招聘： 保洁员：10名 要求：年龄50岁以下要长期工，一个月休息四天 工作时间：8小时 薪资待遇：3500–3800元 交社保 工作地址，海曙区 鄞县大道智车港 联系电话️

找专业保洁人员，店铺100平方保洁，可包可点。35一个小时，两名自带保洁工具

【招聘】客房保洁（执行岗） 岗位要求：年龄55岁以下，月休4天，6000-7000元，有大型酒店或连锁酒店房务部保洁经验优先，会使用智能手机 岗位职责： 主要负责客房的清洁整理、物品补充及设施检查，确保客房卫生达标、物品齐全，为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境。 1.清扫整理客房、工作间、楼道等区域，确保自己负责的房间和责任区的清洁，达到卫生标准。 2.负责床品洗消流程对接，更换及统计客房内棉织品和其他客用物品。 3.检查客房设施设备（灯具、卫浴、空调、五金、家具），发现损坏、故障及时上报。 4.按规定填写房间清扫工作表，反馈异常情况。 5.认真管理每间客房内的物品，按规定进行摆放，如有缺少丢失及时准确盘点报告并通知宿管联系员工赔偿或归还。 6.发现宾客遗留物品立即上交登记，不得私自处理。 7.布草间及仓库物品摆放规范。 8.房间钥匙管理规范并合理使用，避免影响宾客入住安全及体验。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

食堂保洁洗碗，男女不限，工资4200一个月，月休息4天。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度为佳 5. 遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象

年龄60岁以内，身体健康。工作内容：打扫办公区域卫生，吃苦耐劳，服从工作安排，服务意识良好。上班时间6:00到15:00。 底薪2600～2800。办公楼打扫工作简单。 周六日双休，法定节假日休

明湖花苑一期招聘清卫一名，年龄60周岁以下，有意者联系电话

工作内容:负责数据登记，记录excel里，工作简单，有无经验均可以，工作稳定。节假日正常放假，双休不加班 学历高中以上。 薪资待遇;无责底薪6500转正7500岗位职责: 工作内容别人通过微信把数据发给你 你填到excel里 然后核算每天的损耗

招聘：需要2-3个临时工工期一个月，男女不限，年龄50岁以下，工资面谈，电话：（尤）地址：力洋镇前横上山村（家家乐超市旁边）

招聘A2驾驶员数名，工作地点在杭州湾。具体工作内容及薪资待遇需电话沟通。

普工招5人，工时稳定活好干，工资准时不拖欠，当天面试，当天上岗，招满即止。 工作地址：安徽合肥

招聘集装箱驾驶员2名，驾驶二年陕汽车辆，业务稳定。要求能吃苦耐劳，服从安排。

嘉和城小学招聘保洁一人，，年龄45--65岁。工作时间不耽误接送孩子，过周六周日，联系电话

北京，家政保洁小时工招人日常保洁35-46元/小时宠物保洁48元/小时整理保洁50元/小时深度保洁43元/小时做饭师43-48元/小时收纳师50-60元/小时有参培的可以进群啦~欢迎优秀的你加入

调兵山高端小区物业招聘以下岗位：室内外保洁员十名、物业维修工两名、园林绿化工两名、门卫保安八名。岗位稳定，待遇优厚，节日福利，不拖欠工资，有无经验均可，有相关工作经验优先。要求身体健康，踏实肯干，服从管理。工作地点在调兵山市，招满即止，欢迎推荐、介绍亲戚朋友前来应聘。公司名称为调兵山市东恒物业管理服务有限公司。

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1. 负责门诊客户的接待与服务，促进客户与医生间的有效沟通； 2. 安排客户预约，开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作； 3. 处理日常行政事务，完成每日相关报表的整理与提交； 4. 跟进客户联系与服务进程，持续维护良好的客户关系； 5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进； 6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务及问题解答； 2. 负责客户预约安排、接待引导及分诊事务，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟进与服务满意度反馈收集； 4. 负责前台日常收费操作及相关账务处理工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约管理流程，操作熟练； 3. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4. 掌握基础的计算机操作及数据录入能力。 5. 身高162以上 6. 工作期间需化淡妆 7. 需能听懂宁波方言 提供食堂，节假日福利，五险一金，暂时单休

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障工作有序进行 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 负责日常接待工作，做好数据整理与汇总。 协助人事部门开展职能岗位的招聘工作，属辅助性质，无KPI考核要求。 前台主要职责为考勤管理，招聘并非核心工作内容。 薪资结构为无责任底薪4000元加提成。 每月休息4天，可灵活调休。

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招前台小姐姐，主要负责访客接待，登记及基础行政事务，要求形象清爽气质佳，热情开朗有亲和力，擅长与人沟通，有无工作经验均可，应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好，期待你的加入！！薪资待遇面议！

岗位职责: 1、负责民政名单内人员的居家上门服务2、服务内容:(测量血压、居家清洁、理发等)职位要求: 1.年龄在40-65周岁，会操作智能手机2.有自己的交通工具，有良好的沟通表达能力、亲和力3.工作地址:丈亭镇、河姆渡镇、三七市镇

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气应急保洁 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备损坏或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.最低学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。