
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常文件的整理、归档与维护,确保资料齐全且准确无误;
2、协助办理公司内部行政相关事宜,如会议协调、访客接待等;
3、配合团队完成日常事务支持,包括文件打印、复印及扫描等工作;
4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务;
任职要求:
1、具备扎实的文字处理技能,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力;
3、工作耐心细致,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具备团队协作意识,能在快节奏工作环境中保持积极心态。
岗位+五险一金+办公室坐班月薪6K+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限客服销售电话销售
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40周岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的沟通能力和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),每周实行单双休制度,每月安排休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励;工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼品、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并给予奖金激励及组织集体旅游活动
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作。
2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。
3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。
3. 工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中
职位名称:文员
薪资待遇:3300-4200元/月
福利待遇:包住、包吃
工作要求:技校 | 3-5年工作经验
工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行;
5、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
工作时间:每天9小时
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求:
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才进行培养,属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程,与基层业务人员相同,需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点,深入学习市场运作模式,工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。
2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能方向发展),后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需要1-5年时间。
3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作地距离户籍所在地超过50公里者,每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五,单休制,法定节假日按规定正常休假。
4、任职资格:岗位为销售性质,需具备开朗的性格,良好的沟通协调能力及抗压能力,持有驾照并能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。
南昌政府档案数字化文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致、有耐心。
1、薪资待遇:采用计件工资制,另享全勤奖及超额绩效奖励,月收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,收入高低取决于完成档案的工作量;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。
入职后由经验丰富的老员工带教,遇到问题可随时请教,团队协作氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理路线:文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
办公室文员/助理/双休/熟练数据表格/灵活
4000-8000元/月
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。
2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。
3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。
4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。
5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑;
6、有文职类工作经验者优先录用。
上班时间:9-6,双休
文员,玻璃合片,打包,师傅和学徒均可
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
招聘办公室文员一名,不是销售岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理,确保资料有序可查
2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达,维护良好办公秩序
3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作
4. 按要求开具单据、登记台账,保障基础事务准确高效
5.完成上级交办的其他常规性行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 工作认真细致,有责任心和良好的沟通表达能力
3.形象端正,性格亲和,具备基础服务意识
4. 能适应规范管理,服从工作安排,遵守公司作息制度(每日不超8小时,每月4天公休)
5.无销售性质工作内容,非电话营销类岗位
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘
招聘前厅经理一名工资面议
形象好、身高163以上
服务员一名工资4500/6000
文员一名工资面议
一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住
联系电话
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘
招聘前厅经理一名工资面议
形象好、身高163以上
服务员一名工资5000/6000
文员一名工资面议
一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住
联系电话
前台咨客
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
前台咨客招聘
薪资:底薪3500+全勤500+提成
时间:18:45-02:30,月休3天
,18-25岁,身高165cm及以上,形象气质佳,沟通顺畅,有服务意识,有相关经验优先
职责:前台接待、客情咨询引导、相关登记对接
前台教师
3000-8000元/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务;
2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理;
3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持;
4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题;
5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求;
2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务;
3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题;
4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作;
5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织
主要工作内容
1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。
2、对各类文档进行整理,包括公司合同、销售单据及其他文件,分类归档并妥善存放。
3、管理办公用品的入库登记,并按相关规定发放与保管。
4、接听来电并完成电话转接,做好通话记录。
5、办理新员工入职相关手续。
6、接待来访人员,做好会客服务。
7、统计考勤数据及加班申报表,完成报表制作与汇总。
8、发布公司内部通知与公告。
9、收发及处理日常快递事务
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、配合开展年度人力资源规划相关工作;
2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况;
3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行;
4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈;
5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施;
6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。
任职条件
1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,性别不限;
3、具有3年以上人力资源相关工作经验;
4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好;
5、有财务工作背景者可优先考虑。
栏目概述
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