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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

赣州本地临时工22一个小时240一天 包吃住 免费安排工作 每个月15号发工资 上班7天可预支3-500工资 面试通过当天可安排宿舍 岗位详细：都是简单基础活 测试 组装 包装 质检 贴片 这些岗位都可以自己挑选 不用穿无尘服，可以带手机进车间 吃住情况：厂里食堂免费包吃三餐 宿舍空调热水器洗衣机都有住3到六个人 工作详细：上班时间8点到20点 中途吃饭休息一个半到两个小时 月休四天 工作地址：赣州经开区香江科技园，赣州市区可以免费上门接送面试入职 招聘要求：18到45周岁 身体健康 身份证原件真实有效，手脚灵活，不用体检 当天面试 当天安排宿舍， 需要了解工厂详细的直接私信我 可以先发车间真实视频和宿舍视频环境给你

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及文档管理工作； 2. 协助完成信息录入、资料归档与数据整理； 3. 支持办公室日常事务，保障工作有序开展； 4. 完成上级交办的其他行政辅助工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的文字处理能力与办公软件操作技能； 2. 工作态度认真，有较强的责任意识； 3. 具有良好的沟通能力，能积极配合团队协作； 4. 适应常规办公环境，能处理重复性工作任务。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责 1、接待到店宝妈顾客，做好产品讲解咨询（奶粉、辅食、营养品、母婴用品），完成门店销售目标 2、商品陈列、补货、盘点、整理货架，维护卖场整洁；熟练收银、会员登记、售后基础处理 3、学习母婴育儿、营养产品知识，维护老客户，做好日常客情回访 4、配合门店促销活动、游泳馆日常协助，完成店长安排其他门店工作 任职要求 1、年龄22‑42岁，学历不限；有无母婴经验都可以，愿意学习就行 2、性格开朗有亲和力，喜欢小朋友，善于沟通，做事踏实细心，有服务意识 3、能适应门店轮班倒班（零售门店作息，月休可调） 4、有母婴导购、实体店销售、自身有育儿经验优先录取 薪资福利 综合薪资：3500‑6500元，底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 月休4天，门店轮班制；法定节假日补休/补贴 新人带薪岗前培训，产品育儿知识系统教学，小白也可上手 节日福利，员工内购优惠，长期稳定，有晋升机会（店员→组长→副店） 工作地点：抚州市临川区王安石大道 孕婴世界（王安石店） 说明：投递后可直接约到店面试，简历简单写就行，欢迎想长期做母婴行业小伙伴！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

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顺德门窗厂招聘以下岗位： 门窗技术厂长1名，薪资5000-10000；接单文员2名，薪资3500-5000，要求35岁以下，男女不限，沟通能力好；阳光房制作安装师傅多名；平开断桥师傅20名，薪资4000-8000，要求25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，熟手、懂技术优先。 工作地址：南阳市卧龙区龙升工业园二号路华腾花苑民族饭店对面。 兴发门窗展厅招聘以下岗位： 运营1名，薪资3500-5000；量尺售后师傅1名，薪资4000-6000；接单文员多名，薪资3500-5000。 要求：25-45岁，男女不限，有门窗厂经验优先。 工作地址：卧龙区信臣西路与人民路交叉口向北100米路西兴发智能门窗。

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岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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岗位职责： 1.负责铸铝大门接单，沟通能力强，责任心强，负责排单生产。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先， 32-45岁之间。

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作。 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3. 工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

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