
营销储备干部(湖北-随州)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,享受专业化培训,高管亲自担任导师,助你快速步入成长快车道。
职业发展路径:
1、参与系统化专业培训,着重提升综合素养与岗位适配能力,协助你发掘更契合的发展方向;
2、进入实战积累期,由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估,全面支持你的成长进程;
3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、勇于迎接挑战,立志在医药营销领域实现个人价值;
3、具备出色的口头表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强;
4、拥有较强的市场开拓意识,具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
办公室行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限单双休无销售
无经验勿扰,谢谢!
基础事务处理岗(重要文职类),需具备1-3年相关工作经验;
工作内容包括:通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。
单双休,购买社保
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
薪资范围:3-5K
管培生(旅游专业方向)
6000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向旅游专业
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递)
岗位描述:
1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户,通过新客户开发、老客户关系维护与目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力提升,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值增长;
2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,制定差异化业务提升目标,明确运营路径与规划,定期开展客情沟通,及时响应客户需求,保障客户持续成功;
3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力引导潜在客户,协同输出定制化解决方案,推动合作落地;
4、目的地运营服务:深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作,协助客户高效使用运营平台工具,解决系统应用问题,为运营成效提供保障;
5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,总结可复用的运营方法论,助力产品优化升级,通过实践反哺理论,解决行业共性挑战,提升团队整体作战水平。
任职要求:
1、旅游类相关专业大专及以上学历;
2、具备相关实习或社会实践经历者优先;
3、具备一定商务素养,热衷客户开拓与谈判工作,结果导向意识强;
4、表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力;
5、能够适应高频次出差安排。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
会玩CSGO和英雄联盟的优先(无考核免费住宿
200-250元/天
后勤经验不限大专
岗位职责:
入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习,全面了解公司基础运营流程,同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求,后期根据个人优势及兴趣确定发展方向,可选择定岗并往管理路径成长;
岗位薪资:
薪资4000+奖金,实际到手6000-8000,转正后月薪约8000-10000,每两个月有一次晋升调薪机会,试用期为一个月;
任职要求:
需具备良好工作态度,积极主动,愿意学习成长;
岗位福利:
提供免费住宿,月度奖金,缴纳五险,周末组织团建活动,每周安排下午茶;
岗位经验:
欢迎零经验人员加入,公司配备一对一导师带教;
住宿环境:
公寓式套房配置,水电气全免,家电配备齐全,居住环境良好,无照片展示,可自由选择是否入住;
华为管培生
4000-8000元/月
文员1-3年大专销售方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的业务学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作;
3. 承担指定项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧;
3. 对企业运营及业务内容有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
打字聊天轻松月8000
5000-15000元/月
文员经验不限学历不限有宿舍
️招聘专员 会简单的电脑操作即可
底薪制:
无责底薪3000在职提成到手(100-200/人)
综合4500-6500
合作制:
60%在职提成到手(500-2000/人)
到面20-100/人
综合7000-20000
晋升
1.到面50批以上70%提成一个人
2.独立完成后勤工作提成70%
工作时间:
9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息)
17:30-21:30 总共工作8个小时
工作时间自由
公司提供资源58、boss 直聘优质资源
主要负责给各大型合作工厂招聘普工
无需经验 一对一培训
需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
美业文员 双休 9k+可招新人/五险一金
1.5-3万元/月
文员1-3年中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出或出差,提成行业领先,客户合作前全程0成本、0投入,公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用,开单轻松无压力。
【薪资待遇】
底薪+提成+社保+双休(不加班),成交一单提成现结9500-33000元,员工平均5天即可完成一单。
1、加盟提成:现结9500-33000元/单
2、爆卡提成:40元/张
3、团队组建奖励:组员每开一单,奖励1500元
4、返单奖励40%(老门店返单率可达100%)
5、单笔综合提成1-5万元,合作门店后续复购可带来持续被动收入
6、业务经理月均收入3-5万,优秀者可达10万以上!
请假不扣工资!请假不扣工资!请假不扣工资!重要事项重复三遍!
【上班时间】
1、9:30-12:00,13:30-18:30,无需加班
2、每月休息8天(每周日固定休假,其余4天可自由调配,支持周末双休)
晋升通道:业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁
【工作内容】
1、专注美业赛道大型闭环企业(主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理)
2、公司统一提供付费客户资源(全国范围均可拓展)
3、通过微信沟通对接,3天培训即可独立操作(配备标准话术模板,专人带教)
4、每月固定尾团建活动(不影响请假)
5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市
例如:广东地区(白云、天河、佛山、深圳、番禺)写字楼岗位均可安排入职
【岗位要求】
1、欢迎零基础新人,入职即享系统培训,通常3天内上手,一周内85%新人可实现开单
2、办公氛围轻松,工作期间可听音乐
3、操作简单高效,流程标准化,成交模板直接复用
4、入职由总监亲自指导,协助快速破零,新人首月预计可完成2-5单
5、无月度考核指标,多劳多得,坐班制,无需外出,时间灵活自主
公司倡导:上班专注工作,下班安心休息!有销售经验者优先考虑,也接受新手,提供体系化培训,上岗即配资深员工一对一辅导,确保成果落地!
工作地址:
武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专应届毕业生
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书处理,包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作,保障流程顺畅。
3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧,确保信息传达清晰准确。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
蓝牙耳机加工+300/天+坐岗轻松不累
8000-9000元/月
操作工普工机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
支援奖金6000+工厂组装/包装工320一天+包吃包住+空调车间+可预支+可带手机
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【入职支援奖6000,满月发放】
【入职支援奖6000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
【福利待遇】
(1) 保险:
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘
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公司直招正班车/A2司机武汉—北京/月结不拖欠工资
2.2-2.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
武汉—北京,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
文员理货员收银员
河江铂都汇广场1楼超市招聘以下人员:
蔬菜理货员:1名
水果理货员:2名
散装食用品理货员:4名
收银员:1名
文员:1名 男女不限,
年龄:18岁-55岁
待遇面议(招聘联系电话
徐生)
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向
致力于全球新能源汽车弯道超车 致力于国家双碳目标的实现 力劲集团1979年创立于香港,现已发展成年产值超过50亿,拥有十多家(香港、台湾、意大利、深圳、宁波、昆山、阜新、池州等)全资子公司的大型集团公司,并于2006年在香港主板上市。目前力劲压铸机产、销量的市场占有率50%以上,是改变世界造车方式的新能源汽车整体压铸领域的领军企业。 力劲集团部件事业部分为南北铸件生产基地。 北方生产基地-阜新力达,专注于新能源及高端装备制造部件的研发、制造与销售。产品远销美国、德国、意大利等多个国家。公司积极推行互联网+协同制造模式,重点发展智能制造,以智能工厂为建设目标,持续打造开放、共享、协同的智能制造产业体系。阜新力达作为高端制造人才培养基地,提供个性化培训方案,为阜新、池州两大生产基地输送高水平技术与管理人才。 南方生产基地-池州力达,正处于建设阶段,预计2023年投入运营。项目总投资约15亿元,配备5500平方米科技研发中心;引进国内外先进生产与检测设备,具备绿色智能铸造、精密加工、部件装配以及模具设计、装配测试、表面处理等高端装备制造能力。在高端机械装备部件的设计开发与深度加工方面,达到国内领先、国际先进水平。项目达产后将实现年产1000台镁铝轻合金压铸机、注塑机、智能加工中心的生产能力。 池州力达将建设成为新能源汽车一体化压铸配套产业基地,现面向社会招募企业共创者团队,携手开创企业发展新篇章! 【管培生】发展方向:1、铸造工程师 2、质量工程师 3、机加工程师 4、信息化管理 任职要求:1、本科及以上学历;2、材料成型、无损检测、机械、计算机、自动化相关专业;3、英语/日语口语能力优秀者优先考虑;4、工作地点:辽宁阜新/安徽池州。 相关福利
01 完备的福利体系
免费早、中餐
免费员工班车,提供员工宿舍
每两月一次员工福利品发放
加班补贴,绩效奖金,项目激励
02 健全的保障体系
五险一金
带薪年假
系统化专业培训机制
双通道晋升发展路径
职位福利:五险、绩效奖金、晋升和调薪机会、职工宿舍、职工食堂
文员
营口汇通汽车招聘
车辆汽车配件文员接待员,,年龄26-45岁,会简单电脑操作,有过相关工作经验优先(没经验有人教)责任心强,能长期工作,月公休两天,基本工资3200+满勤+路补,不压工资,。
电话:
工作地址:营口东外环旱河桥盼盼二分厂4路站点旁
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责日常前台接待事务,为来访客户提供专业周到的服务;
2. 解答客户咨询,及时妥善处理各类客户诉求;
3. 做好电话接听与转接工作,保障内部通讯顺畅高效;
4. 维护前台区域的整洁有序,确保办公环境良好;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 掌握基本的商务礼仪规范;
4. 能够独立应对并解决客户提出的问题;
5. 拥有良好的协作能力,能与团队成员紧密配合完成工作目标。
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作,包括文件收发、资料归档及档案的规范管理;
2. 协助筹备内部会议,完成会议记录,并跟踪落实会议决议执行情况;
3. 参与企业文化建设,策划并组织实施员工活动,增强团队协作氛围;
4. 保持办公区域环境整洁,合理调配办公物资,保障资源有效使用;
5. 完成上级交办的临时性任务,确保办公流程高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识,能高效处理内外部协作事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写及文档整理能力;
3. 工作细致认真,具备良好的时间规划与组织协调能力,可同时推进多项任务;
4. 责任心强,职业素养高,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。
工资构架:
底薪5000,带薪休假,每月固定单休四天,调休四天,总共八天休息!
金融储备人才
5000-10000元/月
文员1-3年高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
急招聘管培生,大学实习生优先
岗位职责:
1、负责对老客户进行电话回访;
2、整理相关资料并填写报表,确保工作执行到位;
3、协调会议室预订,合理统筹会议资源使用;
4、维护客户关系;
5、协助开展招聘相关事务。
任职资格:
1、形象良好,气质端正,年龄在22-35岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、工作细致认真,责任心强,品行正直。
工作时间:8:58-17:00,中午12:00-14:00为午休时间,节假日及法定假日正常休息;
季度享有国内外旅游福利,每月组织团队建设活动。
该岗位提供固定保底收入,具备良好发展通道,属副部级大平台,从基层培养晋升,晋升机制公开透明,凭个人能力发展,每年有四次晋升管理岗位的机会;同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展,无业绩考核压力,多劳多得,若倾向稳定发展,专注本职即可。
金融管培生(汽院可进)
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述:
1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。
2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。
任职要求:
1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名;
2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标;
3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略;
4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容;
5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
文员—周末双休,五险一金
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休,五险一金弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公室文员(大专要求+提供住宿+双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专社保做五休二国有企业有保障节假日福利餐补房补提供住宿
上班时间:行政班,做五休二
工作内容:办公室内完成,无需外勤,属于轻松的后台支持岗位
在线响应并处理业务工单,无销售性质,不设业绩指标,适合零基础人员
试用期保底薪资4500元,转正后月薪5000元以上
提供住宿安排,依法缴纳社会保险,欢迎无工作经验者应聘
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营与线下组织运营管理
家庭财务规划布局 人脉资源整合构建
2、管理晋升通道
晋升机制公开透明,达标即可晋级
转正后启动区域总监晋升评审流程
每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会
职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监
3、薪酬架构
横向收益(三薪模式)
日结+周结+月结复合薪资体系
依托国寿广发综合平台,深度耕耘
新人转正次月收入达6K含旅游津贴
首年综合年薪普遍达10W
入职三年内人员年收入均保持在20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破
纵向收益(管理附加)
主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励
5人团队规模可晋升主管
10人团队主管年收入约15W
20人团队主管年收入可达20W
4、企业福利
单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间
晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台
团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与
非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格
入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选)
星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流
岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持
岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先
注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
设计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专PS平面设计P图
职位描述
1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理
2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作
3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整
4. 每周日定期外出执行拍照任务,需覆盖不少于4家超市进行比价调研
5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务
任职要求:
大专学历,年龄28-40岁,身体健康,熟练操作Excel、PS及相关办公软件
具备较强学习能力,理解力强,善于归纳迁移
薪资待遇:3800-4000元/月,缴纳社保,提供中餐,享受工龄工资
上班时间:朝九晚六,每月休息4天,寒暑假期间可申请调休
研发文员(劳务派遣)
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】
不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。
岗位职责:
1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。
2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。
3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。
4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。
5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。
2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。
3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。
4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
栏目概述
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