济南市中区六里山，找中点工3个小时50元，年龄63岁以理，电话

岗位职责： 1. 协助完成DIY手工制品的制作、包装及现场展示工作 2. 按要求进行材料整理、工具清洁与工作区维护 3. 配合活动安排，参与周末市集或线下体验课支持 4. 协助引导参与者完成简单手工步骤，提供基础指导 5. 完成当日任务后及时交接并领取日结报酬 任职要求： 1. 对手工制作有兴趣，有耐心、

需要有经验派对布置人员，一场150，按客户效果图一比一还原，多干多得，有驾照优先

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招聘小时工，工作时间为6点到11点，时薪18元。工作地点位于市中区十六里河综合市场。联系电话：，欢迎咨询。

济南市市中区白马山南路招聘大姐一名，工作轻松，简单，活好干工资及时，每月三天休班，有意者联系电话

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

招断桥铝门窗安装大小工。大工350一天，小工240一天(干着涨工资)，常期有活，工资月结。

济南市市中区招百叶铝围栏安装师傅

市中区玉函路单位餐厅招聘厨师长一名，年龄45左右，工资6500-7500工资准时，单休，节假日调休。电话:

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有哪位师傅有空的？帮几天忙，4点半，到10点，200元一天，每天工作量就100斤肉，哪位师傅能来帮忙的？打我电话，定位我发在下面。

中心邮政银行招聘宣传员要求：18-45岁，能说会啦，会操作智能手机，本地人，管饭，工资面议。详情咨询

招一个小肠员工，不会的7000，会的7500联系电话

义乌廿三里熟手临时工明天白班还要一个有兴趣的联系我，

员工，35-55岁左右包吃200元/天车接车送明天7点店里接，日结

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

岗位职责： 1、统筹安排前台人员的班次与出勤，合理调配日常工作任务，协调团队内部沟通协作，确保每日接待服务有序进行； 2、组织开展前台员工的专业知识与服务礼仪培训，提升团队职业素养与服务标准； 3、监督前台服务执行质量，主导患者全流程服务管理，涵盖分诊候诊安排（对接医生排班，处理预约调整/取消）、到店接待（引导登记、疏导候诊情绪）等环节； 4、作为前台与各科室部门之间的联络枢纽，需及时传递患者需求、预约动态及服务反馈，保障诊疗流程高效衔接； 5、负责接待并处理前台相关客户投诉事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2. 有医疗、酒店、餐饮等服务行业前台工作经历，具备2年以上团队管理经验； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 服务意识突出，具备较强的客户异议应对与投诉处理能力。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃包住 月休三天可自由调配 工作时间： 早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作 2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务意识与沟通技巧 4、能够接受轮值晚班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作 2. 统筹安排车辆调度、会议支持、接待协调等行政事务 3. 管理办公用品采购、库存盘点及费用报销等基础运营事项 4. 协助处理员工入离职手续、档案整理及考勤统计等人事辅助工作 5. 及时响应各部门后勤需求，确保服务及时、规范、高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

职位详情： 档案管理： 不加班！！不加班！！不加班！！ 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪3-5千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户资料变更入档 2.客户家庭保单整理 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.vip客户礼品发放 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:30-17:00（午休2小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心三、工作时间： 8:30-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养。需在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实习，轮岗期结束后将按区域统筹负责各部门的管理工作。 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，推进新市场拓展并承担客户维护职责； 2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户保持长期稳定沟通，构建深度合作关系； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000元+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，定期开展友谊赛； 3.游戏俱乐部：支持王者荣耀等游戏爱好者组队互动； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点