职位描述： 1、接听客户来电，处理咨询及设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及相关操作规范。 4、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展期，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套专业培训机制及岗位学习体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 多样化的团队建设活动，氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展通道+公开透明的晋升机制，助力职场快速成长，领先同龄人（管理层均来自内部提拔） 8. 集团教育产品员工及家属享有专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，挖掘优质资源 2. 参与高校品牌推广活动的策划与执行 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理分析，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 完成其他相关市场工作的推进 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦，执行力高 4. 学习能力强，沟通能力出色

岗位职责 1、订单交付跟进：每日跟踪新接、在制及待排产订单情况，依据生产进度及时推动回款，通过与销售及生产团队的高效协作，持续提升交付效率； 2、异常订单处理：针对排产、客户现场、回款等异常状况，第一时间向前后端传递信息，并通过调整排产顺序、调单等方式应对紧急订单及产出后逾期提货的情况； 3、发运计划管理：负责发运计划梳理、发货预约、订单分配、安排供应商派车、装车作业、在途监控、卸货确认、单据签收、账单核对及系统信息录入等全流程管控； 4、发运交付保障：协同营销、生产、供应商等相关方紧密配合，确保设备产出后能够安全、准时送达客户现场； 5、物流成本优化：处理运输过程中的异常及货物损毁问题，开展供应商考核管理，通过改进装车方案、优化运输路线、拼车合并发运等方式，持续降低物流支出； 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关岗位的内外部工作经验； 2. 熟悉订单运作流程及物流组织管理等相关实务操作； 3. 能熟练使用常用办公软件及相关业务系统； 4. 具备良好的沟通协调能力，有一定抗压性，执行力强，责任心佳。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

文员助理

技能要求：熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作 岗位内容: 1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报； 2、对接新入职人员，办理项目资料归集及设备调配事宜； 3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作； 4、处理其他日常交办的临时事务 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在26岁以下，具备内勤相关工作经验者优先考虑； 2、性格良好，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、能接受 occasional 加班安排 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，入职即缴纳六险一金，提供午餐 职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

【工作职责】 1. 负责组织实施各类高校市场活动，挖掘并整合有效资源； 2. 参与高校品牌宣传项目的策划与执行； 3. 组建并管理校园代理团队，带领团队落实基础市场任务； 4. 推动与外部机构的跨界合作洽谈； 5. 开展高校市场数据整理与分析，发现潜在增长机会； 6. 定期开展竞品动态调研与分析； 7. 协助推进其他相关市场事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业背景或高校市场实操经验者优先； 3. 工作踏实肯干，具备较强的执行能力； 4. 拥有良好的学习意识和沟通协调能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

（小象超市）济南市中区日结 日工资300+ 周工资2000+ 月薪资8000+ 0元入职，工作简单，无需经验，全程老师傅带 提供住宿:当天可安排住宿，空调厕所洗衣机热水器网络都有 提供车子，无押金 可日结周结

月收入8000+，保底4700元 0元入职 现在入职6月30日开业前每天补贴50元 首月免住宿，次月免车电 【岗位】：超市驻店配送员！ 【工作地址】：济南市中区超市西河邻里中心 直招！我司发薪，无其他费用！ 一、岗位介绍： 本岗位为连锁小象超市配送员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。 工作时间：在线12个小时，中间3小时休息时间，三个班次任选。 二、薪资待遇： 1、平均工资7-9k，按单提成，一单4-5元，多劳多得，可周结； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、工资结算准时不拖欠。 4、全勤奖冲单奖重量补贴待业补贴等 5、提供车住 三、岗位要求： 年龄18-55周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底；

济南市市中区招长期，工地水电小工一名，室内安装无技术活，配合老师，工资200--220一天，工期2-3月，月结工资。

济南市市中区招钢筋绑扎、力工和拆除 工作内容是:凿毛 开地面洞口 会用电锤电镐的

负责主播签约。主播面试主播招聘。早9点晚六点。负责给公司招募主播

要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

【岗位职责】 · 负责日常数据统计与分析，确保信息准确无误 · 协助完成订单跟进、资料整理及报表制作 【职位要求】 · 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力 · 有跟单或统计工作经验者优先，无经验也可 · 具备良好的责任心和沟通能力 . 年龄25-45之间，无经验也可以有师傅带 【工作时间】 9.30-15.30，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · | 周末双休

本公司优先选择属龙属蛇和属牛的人选 日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。 工作范围轻松，双休 ，休正常的法定节假日，工作时间早九点到晚五点，午休到两点 工作3000—4000元，有奖金有年终奖

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

包吃不包住，月休四天 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对营业款，完成现金清点与账目交接，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5.提供工作餐，月休4天，工作地点灵活适配

1、负责球馆日常来客接待、咨询解答、客户签到引导，维护店内服务秩序。 2、管理线上线下订场、改约、核销，实时更新场地状态，杜绝撞场漏单。 3、负责会员开卡、续费、套餐核销，登记客户信息，做好基础客户维护。 4、每日营收核对、台账登记、数据统计，提交每日营业报表。 5、前台物资、小商品陈列及库存盘点，维护前台区域整洁。 6、配合门店排课、通知学员、对接教练，协助落地门店活动及日常运营。 任职要求 1、形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅，有服务意识。 2、熟练基础电脑操作，学习能力强，无经验可教、小白可入职。 3、能接受球馆轮班（周末、节假日在岗），工作认真稳定。 4、热爱运动、喜欢网球、有门店前台经验者优先。

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

岗位职责： 1.负责贵客和网红的接待与引导，维护前台良好形象 2.有学习精神，能学习一点点基本的公司基础信息 3.有眼力见情商，不要太迟钝偷懒 4.相貌端正，看得过去中上水准 5.工作要耐心，责任心强，具备应变能力 6.有前台或行政类实习经验者优先 每天营业9-12点，工作时间9小时 待遇 1.五险 2.试用期无责底薪4.5k-5k起步，老板面试具体看你自己能力，转正更高有提成奖金 3.外企高端环境 4.高端调酒咖啡拿铁不限量 5.高端人体工学电竞椅，全天坐岗 6.电脑手机键盘鼠标苹果标配 7.有团建老板非常舍得花钱 8.月休4天，节假日都有带薪假期，加班薪资翻倍

台球前台都可以了解了解！有需要随时联系我！就招一名！很轻松！基本没有事情！就开台打扫打扫卫生！

建设路。一会所找前台一名。底薪4000提成。包吃包住。月休两天 17点到 05点。电话王。

职位详情： 档案管理： 不加班！！不加班！！不加班！！ 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪3-5千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户资料变更入档 2.客户家庭保单整理 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.vip客户礼品发放 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:30-17:00（午休2小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

建设路。一会所找前台一名。底薪4000＋提成＋满勤奖。包吃包住。月休两天 17点到凌晨5点 。电话

薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心三、工作时间： 8:30-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

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