
工程项目生产管理人员/资料员
7-8千/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
资料员
5-6千/月
资料员月结1-3年大专施工资料员验收资料员
1. 负责项目部日常的材料收集、汇总、管理;
2. 对现场的工程施工档案及重要文件进行管理;
3. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集与管理;
4. 负责施工过程中技术变更洽商记录的归档;
5. 完成项目现场的其他管理工作;
6. 能接受外派到项目地。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工程类专业;
2. 具备2年以上资料管理经验;
3. 熟悉施工资料验收标准和规范,熟悉组卷流程;
4. 有较强的沟通能力,能协调好项目内部与业主方、施工方等单位之间文件及资料的对接和管理工作。
出纳兼文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务办理,规范登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符,妥善保管库存现金、空白票据及银行印鉴。
2. 配合完成费用报销、工资发放、工程款往来核对等基础财务工作,按要求整理、归档财务凭证与相关台账,协助会计完成月度、年度结账的资料准备。
3. 承担日常行政文员类事务,包括公司公文、通知、报表等文件的起草、排版与印发,负责工程类项目资料、办公文档的分类归...
售后文员
3-8千/月
文员经验不限高中弹性工作制
中国人寿招聘全职文员,负责联系客户售后服务,整理客户档案资料,综合薪资三千+提成,地址名都广场西塔9楼,工作时间轻松,一天五小时,上午8:00-11:00下午3:00-5:00,双休,法休,定期团建,联系电话
汉语言文秘
3-5千/月
文员经验不限本科公文写作会务活动资料管理跨部门沟通协调行政事务执行文字校对
【岗位职责】
1. 负责公司各类公文、报告、通知等正式文稿的撰写与校对,确保内容规范、逻辑清晰。
2. 协助管理层进行会议组织与记录,整理会议纪要并跟进事项落地。
3. 承担公司内部文件的归档管理及外部信息的收集、筛选与传递工作。
4. 协调跨部门沟通,推动日常行政事务的高效执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业。
2. 具备扎实的文字功底,熟练掌握公文写作规范与办公软件(Word/Excel/PPT)操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识,能快速理解并响应业务需求。
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与抗压能力。
办公室文员
4-5千/月
文员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及信息录入
2. 协助办理员工入离职相关手续,维护人事基础档案
3. 负责办公用品采购与库存管理,保障办公物资供应
4. 完成上级交办的其他行政支持类工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,工作细致有责任心
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
3. 有一定的组织协调能力,能高效完成多任务工作
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神
通信工程资料员
3-5千/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专其他资料验收资料员
岗位职责:
1.负责通信工程施工资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 熟练识读CAD施工图纸,具备图纸批注与基础修改能力,会P图者优先
3.按甲方系统要求及时录入资料,配合现场质检、验收及进度同步工作
4.建立并动态更新工程资料台账,保障资料时效性、合规性与可查性
5. 协助完成日常报表填报、进度资料汇总及信息化平台数据维护
任职要求:
1.学历不限,有通信类施工项目资料管理经验者优先
2.熟悉CAD软件操作,具备施工图纸识别与基础处理能力
3. 学习能力强、责任心强,具备良好沟通协调与文档管理能力
4. 能适应施工现场办公环境,服从项目部统一调度与安排
5.愿意在工程资料管理领域长期发展,接受公司系统化带教培养
内勤岗可零经验
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
饮品研发主管
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
食品(饮料)生产研发工程师
1-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年本科果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师
主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品
岗位职责:
1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地;
3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件;
5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作;
8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力;
3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧;
5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。
薪资范围:10000-12000之间
员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
食品生产车间副主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
面点凉菜改刀
招聘改刀工资5500,打盒4500男女不限,凉菜副手5000,面点副手5000,每月三天休息,工作地点鹰手营子矿区,联系电话李!
市政资料员,要求有一定工作经验
7-9千/月
资料员市政资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
诚聘市政工程资料员,要求会市政和房建类检验批和送检工作,工作经验至少两年以上,项目驻场,包吃住,环境优越。薪资7000-9000千,谢谢。
资料员
4-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成日常迎检、资料核查及内部资料标准化建设
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.工作经验不限,有房建、市政类项目资料员实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 能适应项目现场工作节奏,接受短期驻场或多地轮岗
资料员
1-1.2万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料验收资料员大型工程资料管理
火力发电厂贮灰场项目,包含土石坝,截洪沟,排洪卧管,管理房。要求有从事过相关项目的经验,能胜任相关内业工作。
资料员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【招聘】织金房建项目
坐班资料员1人:熟悉土建资料,独立完成检验批、报审、竣工资料等驻项目坐班。
安全员1人:持有安全员C证,现场安全管理、隐患排查、安全台账等安全资料。
薪资行情价,工资面议。
有兴趣的师傅联系,感谢帮忙刘
资料员大专
能源公司外调资料员,大专以上学历,有工作上进心,文笔通畅,有较好的外事沟通能力。工资优厚,工作地点在河北省,外出调查有补贴。有月,年终奖金。
办公室接单文员
4.5千/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料
急聘!平泉市钢结构资料员
-精通钢结构全流程(含基础环节),能独立搞定资料整理、归档,会基础预算优先。
立即联系刘经理(电话:),或投递简历至@qq.com邮箱。
驻场资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职园林资料
经验不限,要求学习能力强。
1.负责施工技术、安全资料的收集、整理,确保符合公司规范和资料规程;
2.管理项目文件和工程资料;
3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录;
4.及时整理分项、分部工程技术资料,与实验员对接确保送检及原始资料完整;
5.协助办理验收、验证手续,配合材料真实性核查;
6.参与分部分项、竣工验收,协助材料送检及资料收集;
7.工程竣工后按要求装订档案资料,协助移交建设单位和方案馆归档;
8.完成领导交办的其他任务。
招聘文员1人,管吃管住,工资6千,联系电话。
6-7千/月
文员1-3年中专/中技
本公司招聘文员1人,大专以上文凭。管吃管住,工资每月6000,
联系电话。
市场品牌储备生
3-4千/月
文员经验不限大专品牌策划品牌推广个人品牌
岗位职责:
1、负责新媒体平台(微博、微信公众号、抖音、小红书)的日常运营,以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广,提升品牌在用户心中的认知度;
2、跟踪竞品品牌的市场动向,结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏;
3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象,协助策划并执行各类市场推广活动;
4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案,增强产品品牌的市场曝光与影响力;
岗位安排:
试用期3个月后根据表现,由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配;
任职资格:
1、23-24届毕业生;
2、大专及以上学历;
3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业;
文员经验不限大专
1. 负责各类文件、报表的收集、整理、归档保管;
2. 完成数据录入、文档打印复印,做好会议记录;
3. 做好内部沟通对接,处理日常行政事务;
4. 办公用品申领管理,完成领导安排的其他文职工作。
高级行政秘书
3-5千/月
文员经验不限本科公文写作资料管理高层行程统筹跨部门沟通协调保密管理五险一金体检免费
工作职责
1. 统筹协调集团高层日常行程,涵盖会议安排、差旅规划及重要活动的全程对接与执行。
2. 负责集团内部各类文书材料(如请示、报告、会议纪要)的撰写与审核,确保内容准确、格式规范。
3. 协助管理层开展跨部门沟通与重点事项跟进,保障决策事项有效推进与落实。
4. 负责集团核心机密信息及档案资料的管理,构建并维护高效的信息归档与查询机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业者优先考虑。
2. 具备大型企业文秘或行政管理工作经验,熟悉企业运作流程及公文处理规范。
3. 拥有出色的文字表达能力和逻辑分析能力,可独立完成高水平商务文件的撰写。
4. 精通Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint),具备一定的数据整理与分析能力。
5. 具备高度的保密意识和服务意识,能够高效应对临时性与突发性工作任务。
栏目概述
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