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门店店长
4-5千/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
青海西宁牛肉面店招聘店长一名工资:4500—5000地址:。联系方式
4.5-5千/月
店长1-2人月结
牛肉面店招聘店长一名工资:4500—5000地址:西宁。联系方式
西宁
9月27日 14:04拨打电话
电玩城店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
酒吧急招店长一名!三年以上经验 有一定的运营协调管理能力!情商高 懂感恩
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
底薪8000至一万
店长
店长
具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责,有责任心。
青海西宁招聘前厅店长2名经理2名主管2名工资面议没有上班的联系
店长
招聘前厅店长2名经理2名主管2名工资面议没有上班的联系
西宁
9月30日 14:16拨打电话
店长餐厅领班
主管薪资福利:综合工资:5000-6000全勤奖招工人数:2名月休2天包吃包住,食宿齐全每月门店组织一次员工聚餐每月工资15号发应聘时请备注西宁微友汇推荐。工作地址:西宁城西区胜利路万方城
西宁 城西区
9月29日 10:46拨打电话
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.有店长经验者优先;2.负责门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅;3.监督和管理门店员工,提升团队工作效率,负责门店销售目标的设定与达成;薪资待遇:月薪6000-10000元,月休四天,有各节假日福利、生日福利等。
西宁
9月24日 09:24拨打电话
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
青海西宁蔬菜配送招聘司机一名。
货运司机B2
蔬菜配送招聘司机一名。
西宁
10月3日 09:57拨打电话
青海西宁招聘兼职,炕锅店,电话
兼职
招聘兼职,炕锅店,电话
西宁
10月3日 09:56拨打电话
青海西宁招聘保洁城南麒麟名都,男女不限,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,年龄60岁
保洁开荒保洁
招聘保洁城南麒麟名都,男女不限,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,年龄60岁左右联系电话:.
西宁
10月3日 09:56拨打电话
青海西宁需要木工8-10人。
建筑木工6-10人
青海西宁需要木工8-10人。
西宁
10月3日 09:56拨打电话
青海西宁招聘小工2名,薪资待遇需电话联系。
小工1-2人
招聘小工2名,薪资待遇需电话联系。
西宁
10月3日 09:53拨打电话
店长月结
门店店长20-40岁|本科|经验不限。全面负责门店运营管理,达成销售目标,提升团队效能与客户满意度薪资福利:8000元-15000元有店长、团队管理经验优先薪资:8000+绩效+年终奖五险工作地址:呈贡东盟森林
昆明 呈贡区
10月3日 09:55拨打电话
店长1-2人月结
店长勤劳有责任心,开朗善于沟通,18-45岁,积极正能量,勤奋上进,有团队精神,有2年以上工作经验。薪资福利:6000-18000元/月招工人数:2名福利待遇:补助、年假、节日礼品、工龄工资、带薪培训!;中介勿扰工作地址:愿景城市广场樊文花
昆明
10月3日 09:54拨打电话
店长1-2人
【远洋未来广场·诚聘英才】招牌擂辣椒皮蛋全国销量破百万份,越擂越下饭!店长1名(6-8k+提成,需餐饮管理经验)店员4名(4-5k,小白友好)工作地点:远洋未来广场联系电话:
天津
10月3日 09:52拨打电话
店长
招聘:民宿店长薪资:6000-8000元店长主要职责1、了解新店项目工程进度,根据工程进度完善开业计划和开业前准备;2、根据实际运营需求,提出组织结构、人员定编和工资标准方案,并跟进招聘培训工作;3、组织市场调研、编制市场销售计划制定民宿、餐饮等业态价格方案和年度经营预算;4、负责民宿开荒和清洁工作;落实园区整体开业宣传和促销方案,确保开业活动顺利进行;5、根据物品配备标准,编制开业物品采购清单,跟踪落实公司统一采购物品到位;6、根据民宿运营标准,结合具体实际,制定运营管理实施细则,在开业前培训到每个员工;7、定期检查和反馈工程质量情况,工程竣工验收后,负责装修资料和图纸交接、自查民宿及餐厅等场所问题,并反馈与跟进;8、负责门店各类营业许可证照的办理及当地政府关系维护工作;9、负责理想村园区民宿、餐饮、零售等业态日常经营管理及维护,品牌推广及线上线下活动策划、实施;合理控制门店各种开支,对整体经营业绩负责。10、负责不断优化工作流程及标准,提升员工效率,提高服务质量,提升顾客满意度。任职要求:1.全日制本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专,形象气质佳,民宿、酒店及零售服务行业五年及以上的工作经验,有高端民宿酒店运营的管理或管家式服务经验者优先。2.具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。3.熟悉OTA业务板块,有较强OTA业务销售拓展与维护能力。4.具有民宿运营及市场销售工作经验,熟悉订单来了PMS系统者优先。5.工作地点:天津宁河,长驻项目者优先,公司提供宿舍。
天津 宁河县
10月3日 09:48拨打电话
店长店员
招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式
漯河
10月3日 09:45拨打电话
客房服务员
凯里亚德酒店现诚招1、前厅接待:2名2、客房服务员:1名联系电话:地址:西宁市城东区沪宁路8号凯里亚德酒店
西宁 城东区
9月30日 21:15拨打电话
店长1-2人
【招聘】城东区青铁佳苑门口旗舰店招聘店长一名岗位:店长薪资:面议要求:30~45岁工作地点:城东区青铁佳苑门口联系电话:
西宁 城东区
9月24日 14:43拨打电话
客房服务员日结
西宁城东火车站酒店临时保洁招聘工作时间:1号—5号(共5天)薪资:80元/天,当日/工作内容:客房打扫、换布草、卫生清理要求:手脚麻利,爱干净,做事细心,服从安排有意请联系:
西宁 城东区
9月29日 20:27拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
厨师长月结
后厨主管薪资福利:综合工资:4500-5000元全勤奖月休2天包吃包住,食宿齐全每月门店组织一次员工聚餐每月工资15号发应聘时请备注西宁微友汇推荐。工作地址:西宁城西区胜利路万方城
西宁 城西区
9月29日 10:46拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
西宁城东区某新酒店招聘:客房服务员2名公区保洁1名工资待遇面谈联系电话:
客房服务员开荒保洁保洁
城东区某新酒店招聘:客房服务员2名公区保洁1名工资待遇面谈联系电话:
西宁 城东区
9月30日 22:32拨打电话
快递站长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责快递驿站日常工作及客户沟通,具有较强的责任心,有经验者优先
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私 任职要求: 1.学历不限,有酒店服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证 5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
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