
淮南寿县韩女装店招聘店长1名。要求1年以上服装管理经验,懂零售运营。工作内容包括全面负责门
6000-12000元/月
店长1-2人月结
韩女装店招聘店长1名。要求1年以上服装管理经验,懂零售运营。工作内容包括全面负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存管理及销售目标达成;带领团队完成销售任务,提升门店业绩;负责店员培训、排班及绩效考核,打造高效团队;维护客户关系,提升顾客购物体验和满意度。薪资待遇为6000-12000元。工作地点位于寿县寿春镇南门口前进30米衬韩女装店。
儿童游乐园店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
薪资范围:3.2K-12K 发薪日期:15号 奖金补贴: 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求:22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点:学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人:易
门店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职合伙经营人更好,资金,门店房租老板的,你
每天规划进茶叶,销售茶叶,
现有条件能给老板出幕划策,把生意做好,盈利。
摆台,
店长1-2人
招聘店长一名负责门店日常管理、人员安排、客户维护要求:有相关经验,责任心强,善于沟通薪资:面议地址:运河区光荣路天贵汽车美容电话:
吉林长春上海路万达火锅店招聘岗位门迎,后厨,店长(有直播经验优先)薪资4k_8k具体面谈联
店长月结
上海路万达火锅店招聘岗位门迎,后厨,店长(有直播经验优先)薪资4k_8k具体面谈联系电话:赵先生
店长1-2人
【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下,责任心强,勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限,55岁以下,有工作经验,有责任感,干活麻利干净以上工资面议电话。
店长1-2人
招聘店长1名。年龄18至38岁,有无经验均可,有零售或销售经验者优先。形象良好,沟通表达清晰,工作积极主动。能适应轮班制工作安排,服从管理,具备团队协作精神。负责门店顾客接待与商品推荐,提供专业服务。完成销售目标,维护门店陈列及环境卫生。协助开展促销活动,及时反馈客户意见与市场信息。
安徽淮南寿县新桥产业园招厨师长一名,工资10000-12000元,13薪电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
安徽寿县新桥产业园招厨师长一名,工资10000-12000元,13薪电话
厨师长月结
安徽寿县新桥产业园诚聘厨师长一名,工作地点位于上海市。薪资待遇为10000-12000元/月,享受13薪福利。岗位主要负责厨房整体运营管理,包括菜品研发、出品质量把控、后厨人员安排与培训,确保餐厅出品稳定与创新。要求具备丰富的中餐烹饪经验,熟悉各类食材特性与使用,有团队管理能力,责任心强,能适应餐饮行业节奏。有意者请联系。
安徽淮南寿县新桥产业园招厨师长一名,工资10000-12000元,13薪电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
安徽寿县新桥产业园招厨师长一名,工资10000-12000元,13薪电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人全职
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
6000-7000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长助理
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:店长助理
- 年龄要求:20-40岁
- 学历要求:高中及以上学历
岗位职责
1. 负责店面日常数据统计、整理与核对
2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接
3. 熟练使用各类办公软件,处理日常文职工作
4. 完成店长交办的其他店面相关工作
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据统计能力
2. 做事细心负责,沟通能力好,有团队意识
3. 有相关店面助理工作经验者优先
工作待遇
工作环境舒适,薪资面议,有意者可直接联系面试。
联系人:鲁先生
联系电话:
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责加油站日常运营管理,确保各项业务有序进行
2. 协调团队工作,提升服务质量与客户满意度
3. 监督设备运行及安全规范,保障作业环境安全
任职要求:
1. 大专及以上学历,30-45,三年及以上加油站运营管理工作经验
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:综合年薪8-10万,五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寿县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘寿县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。