一、岗位职责： 岗位一：（信用卡激活）通过银行外呼系统自动拨号，使用精准客户资源，协助已办卡客户完成信用卡激活，并告知持卡人领取专属福利权益。 岗位二：（现金分期）向持卡客户推介信用卡额度转现金分期服务，引导客户申请办理。 非催收类岗位，客户名单由银行提供，无需外出拓展业务。 二、职位要求： 年龄38周岁以下，中专及以上学历，个人征信记录良好。 无责任底薪2000元+高比例提成+社保+企业福利，月综合收入5000-10000元。 工作时间：9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周双休。 三、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行电销室

编制岗位扩招！！！ 工作内容：公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务！ 办公室坐班冬暖夏凉！负责前段客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向。协助信息对接。可以接受 无经验！ 福利待遇： 1.薪资构成:底薪4000＋提成 2.工作时间：9：00-18：30，周末大小休，法定节假日休息。 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动;趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年 会庆典。 公司90后00后小哥哥小姐姐，有激情有梦想的团队，人 际关系和谐，期待优秀的你加入~ 职位要求： 1、18-35岁，男女不限； 2、对工作有较高的热情，为人有责任心，有担当，尊重他人。 3、具有较强的学习能力，优秀的沟通能力和团队精神。

工作内容 1.利用公司分配的客户资源，通过多种途径获取目标客户的基础信息，并完成整理、归档及系统录入，持续优化CRM客户数据库。 2.通过电话方式进行信息复核，确认客户资料准确性，结合反馈内容进行分析，初步甄别、分类并标注有效客户。 3.运用电话、微信、QQ等工具与客户建立稳定互动关系，针对有意向的客户推广公司相关业务内容。 4.在CRM系统中完整、精准地维护客户信息数据，确保信息实时更新；同步传递客户需求，助力提升客户满意度。 5.每日按时汇报工作进展，主动复盘工作情况，不断提升销售方法与实战能力。 任职要求: 1.具备电话销售工作经验，能承受工作压力，态度积极主动，善于思考并独立解决问题者优先考虑。 2.愿意学习新知识，掌握客户沟通技巧及相关系统操作技能，了解网站各项功能使用。 3.大专及以上学历，普通话表达清晰，不限性别。 4.熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件，具备基本的计算机应用和网络操作能力。 5.性格热情友善，耐心细致，具有较强的责任意识。 6.拥有良好的沟通表达能力，注重团队协作。

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！周末双休 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁 2016之前在工厂流水线打螺丝 进过制衣厂 锻造厂 无任何电销经验的贷款小白 2016.5-2017-11开始接触销售 北京海淀区干房产中介 干写字楼租赁 18年到20年7月银雁信息有限公司 催收行用卡业务 21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务 ，中间消沉了一年 2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理 (月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 19年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2 公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

应届毕业生优先，3000底薪，500全勤，500房补，上班时间8.40，下午5.30，每天电话量要200通以上，每个月最低邀约15个以上客户，，邀约的客户开单回款5%-10%

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，自第四⽉起⽆责底薪2600-3800按季度调整，⽉固定奖金1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 长沙目前做的是招商信用卡业务； 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

【薪资待遇】 1、底薪3800+人员提成+开单奖励+工龄补贴+每日激励奖金+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k 2、每三个月组织一次晋升评定，全员平等参与，可晋升为主管、经理，乃至管理层 3、提供免费带薪岗前培训，安排资深员工一对一辅导上岗 【工作内容】 1、接听客户来电 2、与客户交流，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信，配合业务人员处理客户疑问 无需邀约客户！！！ 无需产品推销！！！ 无任何销售任务压力！！！ 【任职要求】 1、年龄18-38岁 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、有电话客服或相关从业经历者优先录用 工作表现与态度直接影响收入与晋升空间～ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

应届毕业生优先，3000底薪，500全勤，500房补，上班时间8.40，下午5.30，每天电话量要200通以上，每个月最低邀约15个以上客户，，邀约的客户开单回款5%-10%

岗位职责： 1、非传统催收模式，主要负责招商银行信用卡分期业务的协助办理 2、依据规范流程，通过招商银行专线电话、短信等渠道，专业提醒客户并协助制定个性化分期还款方案 3、针对已逾期客户，开展合规的信用知识讲解，引导维护良好个人征信记录 4、通过合规电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求 二、薪资福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可超10000元，随着分期业绩积累实现持续加薪 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金，保障薪资不低于4000元 3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；每月第二周周六需出勤，其余周末双休（实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期 4、定期组织多样化员工活动，包括团队聚餐、集体旅游、艺术观赏、周年庆福利等 5、公积金全额实缴！！！ 三、任职要求： 1、具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 3、普通话流利，熟练操作电脑，个人征信记录正常 4、大专及以上学历，无征信不良记录 完善的岗中培训机制，清晰的晋升发展通道； 轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展广泛职业人脉； 不讲资历，晋升空间由个人努力决定； 拒绝内耗，专注发挥个人所长与兴趣所在； 无需应酬酒局，业绩成果源自真实能力； 每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。 公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工工作体验。期待每位伙伴都能在此安心工作，享受生活！

一、岗位职责： 岗位一：根据银行提供的名单，向客户办理账单分期；账单分期指持卡人在刷卡消费后，将已出账单中的消费金额申请分期偿还给银行。 岗位二：（现金分期）邀请持卡人申请将信用卡额度转换为现金。 2、不是催收，银行提供客户名单，不需要出去跑业务。 二、职位要求： 年龄38岁以下，中专及以上学历，征信良好 责底薪2000+高额提成+社保+公司福利，综合薪资5K-10K。 9:00-19:00，午休时间：12:30-14:30，月休8天 三、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行电销室

今天晚上10点准时进场搭车展台，小工一名160。加班另算，活不累

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

阿尔卑斯温泉酒店招聘前台 岗位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳。 岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生） 包吃住，综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。 8：00-16:00

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

会打游戏会说话年底工资周结包吃包住！

公司直招！超长年假，五险一金，接受实习生 岗位描述: 1. 负责客户来访及来电的接待工作，按照标准流程进行初步筛选与资质确认，确保信息录入准确，完成资料合规性初审。 2. 解答客户关于办理流程、产品基本要素等相关咨询，及时接收申请并规范反馈初审结果。 工作时间: 实行8小时工作制，白班按时上下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰~ 有充足时间兼顾个人事务，实现工作与生活的良好平衡 薪资待遇: 试用期人均6000~8000，转正后7000-10000 员工福利: 提供住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日 找工作的伙伴欢迎投递简历~回复迅速！

负责处理线上业务，顾客线上咨询进行接待 要求工作认真仔细，能有一定的wps基础，积极沟通

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

家电售后信息员，需有经验。

快递公司客服核心招聘信息 一、岗位职责 1. 咨询与答疑：接听客户来电或在线响应，解答发单流程、运费标准、物流进度等咨询。 2. 问题处理：跟进并解决快递催单、物流停滞、改地址、丢件破损、发票开具等异常问题。 3. 投诉与反馈：接收客户投诉，记录问题细节并协调内部处理，同步反馈结果；整理投诉数据，助力服务优化。 4. 基础协作：熟练使用客服系统及办公软件，记录工单信息，协助团队完成日常任务。 二、任职要求 1. 学历与年龄：普遍要求高中/中专及以上学历，有经验者优先！ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，具备服务意识与耐心；能承受一定工作压力，有投诉处理经验者优先。 3. 技能要求：熟悉电脑基本操作 三、薪资待遇 底薪加提成 四、工作时间 工作时间：8小时工作制，多为排班制，包含白班（8:00-18:00）及晚班（10:30-19：30） 五、晋升路径 基层客服可通过考核晋升，常见路径为：客服专员→客服组长→客服主管

岗位职责： 1、负责daily工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时向服务商反馈并沟通协调，提供有效支持； 2、调度服务人员进行上门作业，处理相关服务信息； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专或以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

分白班夜班，上二休二，需要能接受熬夜

岗位职责： 纯接听电话客服工作，无销售任务，只需将有意向的客户添加至微信即可，后续成单可享受3%连带提成 固定排班，准时上下班，从不加班 招聘要求： 1.年龄18-37岁，普通话标准 2.有客服或电话接听经验者优先考虑 3.接受零基础人员，配备主管一对一指导，上手简单轻松 上班时间： 9:30-12:3014:00-18:30 每日工作时长7.5小时，按时下班，无加班 办公环境舒适，空调全天开放，不定期提供下午茶、红包福利，工作内容轻松，纯接听类岗位，无销售压力 薪资待遇： 底薪3800元+微信添加提成（1-2元/人）+3%业绩提成+日度激励+月度激励 综合收入5000-8000元，上不封顶 每月休息4天，支持灵活调休，团队氛围融洽，老板亲切好相处，同事均为90后及00后年轻群体 工作地点可就近分配： 长沙县金科时代企业总部大厦（中茂城总部） 长沙市华龙公馆（四方坪分公司）

有工作经验的优先，能吃苦耐劳，听从安排

300-400/天 包吃包住 会骑车导航，没有案底和前科。 18-50岁 上午10点-晚上8点，月休4天 开福四方坪，雨花德思勤、喜盈门范城、高铁南站，芙蓉万家丽，天心黄土岭都可以安排