同仁361度，乔丹，专卖店招聘啦 【职位】店长3名，导购5名 【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多） 【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励（工资每月4000到5000多） 【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励（每月3000到4000左右） 【要求】口才好表达能力强，性格活泼开朗，做事认真负责，有工作经验者优先 联系电话☎() 联系地址同仁乔丹361度专卖店

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

主要是管理前厅收银培训服务员之类

有经验者，气质极佳。待遇可谈

炸鸡店招聘店长一名，要求：独立运营店铺，备餐，出餐，收银，外卖经营等，有无经验都可以。每个月奖金加提成，工资可协商。每月四天假期。

泽库有安装地板的师傅没，有50平强化地板需要安装有时间的联系我下

黄南藏族自治州同仁店招聘一名新疆拌面师，有意者联系

有没有厨师顶班天？

招聘 新店开业招人才 联系：（同） 地址文化园区2号楼千禧年

本店诚聘：凉菜师傅1名、配菜师傅1名、打荷师傅1名、服务员1名。 工作地点：黄南同仁 联系电话:

招聘：招超市店长收银员销售员 招聘超市收跟员销售员。工作地点金乡县老南城派出所对过

老意法7楼 高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上老意法档口管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有老意法工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

店长 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

地点:①大街.②宣化街附近(1.26) ———————————— 优鲜达生鲜超市新店招募 店 长:10000-15000元 主 管:6000-8000元 库 管:4000-6000元 出 纳:3500-4500元 肉类刀手:8000-10000元 海鲜技工:7000-9000元 营 业 员:5500-7000元 理 货 员:5000-6000元 装 卸 工:6000-8000元 保 洁:3500元 海鲜营业员6000-7000元 带薪年假.包食宿.工龄工资.节日生日福利.年终奖.就近分配.50岁内.早7晚8月休2~4天 ☎

招聘：鼎尚空间家具经营部招聘店长、业务员、销售、设计师、设计师助理 薪资：5000-15000元/月 任职要求： 有工作经验优先，积极、阳光、爱拼、敢闯、善于沟通 上班时间： 8：30-12：00，下午14：00-18：30 月休4天 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+福利+全勤+培训+工龄奖 综合工资5000-15000元/月 公司地址： 文华国际商贸城家居馆二楼

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

招募冷饮店店长，店员。工作地点：北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层，高碑店泰禾大厦便利蜂内，西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修，店员招募，店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可，总公司督导远程指引协助开店，开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人，加盟费0元，，房租，装修，设备等费用总公司负责，个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。

招聘 厨师两名，有工作经验，年龄20到40岁之间，男女不限。 切配一名，学历不限，年龄20-40，男女不限 打包两名，男女不限 店长一名，有相关经验优先 待遇面议 电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

瑞幸咖啡店的日常管理

负责温州，金华两市的店铺巡视，人员招聘培训，店长投诉处理，新店开业招聘，旧店闭店善后，月初店长考核签字

招聘岗位：便利店店长（核心合伙人） 薪资待遇：4500-8000元/月（能力决定薪资） 工作地点： 深圳市龙岗区宝龙街道南同大道 深圳市龙岗区宝龙街道秋桂路1号 关于我们： 一家位于[高流量社区/商业区]的便利店，正处于稳步发展期。我们不仅仅是一家店，更是一个为社区居民提供便捷与温暖的小站。现寻找一位不只是“员工”，更是能共同经营的“店长合伙人”，全权负责门店的日常运营与业绩提升。 岗位职责： 1.全面管理：负责门店每日开闭店、人员（如有）协调、运营标准执行。 2.业绩核心：制定并执行销售策略，通过热情服务、商品推荐、活动创意等手段，外卖运营等直接推动营业额增长。 3.商品管理：主导订货、库存管理、货品陈列优化，控制损耗，确保商品新鲜且受欢迎。 4.客户维护：处理客户咨询与反馈，建立良好的客户关系，提升复购率。 5.财务基础：负责日常收银、对账及简单的账目记录，保证账款清晰。 6.店面形象：维护店内外的环境整洁、安全，确保同事仪表规范。 我们需要这样的你： 1.销售与管理并重：具备出色的销售意识和沟通能力，同时有带领一家店、对业绩负责的决心和潜力。 2.超强责任心：以店为家，工作主动，思维缜密，能独立处理各种店内事务。 3.吃苦耐劳：能适应零售业的工作节奏和时长，以身作则。 4.诚实可靠：人品正直，具备良好的职业道德和财务意识。 5.有经验者优先：有便利店、前置仓店长，超市店长或资深店员经验者，薪资可谈至上限。 工作时间与回报： ·工作时间：（具体班次可协商）。 ·薪资结构：底薪+绩效奖金，综合收入4500-8000元。只要你能力强，让店铺业绩好、损耗低，就能拿到高薪。 ·成长空间：作为店长，你将获得全方位的店铺管理经验，是未来职业发展的重要基石。老板充分授权，直接汇报，工作有成就感。 我们想对您说： 这不是一份普通的店员工作。我们寻找的是一位能独当一面、扛起责任的伙伴。虽然辛苦，但回报与你的能力直接挂钩。如果你不满足于只做执行者，渴望一个能证明自己管理能力和商业头脑的平台，这里就是你理想的选择。让我们一起，把这家店做得更红火！ 【如何申请】 如果你有信心接受挑战，请直接点击“立即沟通”，并请务必在留言中说明： 1.你过往最相关的销售或管理经验。 2.你对于“如何提升一家便利店的营业额”的一个简单想法。 期待与未来的店长见面详谈！ 工作时间:面议

生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。多店连锁，多家提成。 地址：安吉昌硕街道玉华路。