岗位职责 1、负责电摩配件日常到货验收、入库、分类码放、防潮保管，规整配件摆放； 2、负责配件出库、订单分拣、数量复核、打包及发运对接工作； 3、做好仓库出入库台账登记、系统数据录入，定期完成库存盘点，保证账实相符； 4、维护仓库环境卫生、货品摆放整齐，做好防火防潮、物资安全管理； 5、配合业务及采购对接配件备货、补货、库存整理等相关工作。 任职要求 1、有仓库管理、电摩/电动车配件仓管经验优先，不招小白； 2、熟练基础电脑操作、办公软件，会做台账登记、数据录入，有erp系统操作经验者优先； 3、做事细心严谨、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳； 4、能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，遵守仓库管理制度； 5、具备良好沟通能力和团队协作意识，有配件分类、识货经验者优先。

仓管员 18-45 岁，有叉车证，吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:试用期5500元，转正6000元！包吃！ 海之南人力。不穿无尘服！不看显微镜！车间可带手机！名额有限，先到先得！

仓管员 1、大专及以上学历，物流类、计算机类、电子商务类等相关专业; 2、熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力; 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力; 4、具备良好的责任心和吃苦耐劳精神; 5、能适应仓库工作环境，具备团队合作意识; 6、有库房管理经验者优先。 薪资福利:(根据个人能力面议薪资)、五险一金、工作餐、节日福利等 工作地址:海口药谷一期

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1. 完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2. 商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3. 素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元-72元不等。

招聘：冷库管理员薪资：4000-5000管理鱼货冻库出入库，会开叉车，包吃不包住宿

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

岗位名称：仓库管理员（集成、通信、安防项目物件管理） 岗位要求：1. 负责货品的出入货管理；2. 工作细心、认真，有责任心；3. 懂说海南话，熟悉集成、通信、安防等项目物件的优先录用。 薪资待遇：薪酬6K，缴纳五险一金，双休。

负责出库，入库点数，打扫仓库卫生，开单。每个月可休假两天，早上9点上班，下午6点下班，每天包一顿午饭（点数要细心，不能点错）

海鲜店招聘，店长1名，工资4500一7000元，另加奖金，提成，服务员3名，年龄18一45岁，工资4000元另加奖金，厨师2名工资4500一6000元，另加奖金，招聘标准，品行端正，吃苦耐劳，有意者联系，联糸电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

海口要两4到5的人木工班两个 急

海口市秀英区招建筑木工会钢模的优先。390一天。工资每月打卡。管住不管吃。半吊子磨洋勿扰！

肖家营现在要2个包花包水，拉扎带的，16一个小时，做到下班，下班就结，

仓管，3 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 有光通讯行业经验者优先，熟练掌握办Word,Exc el办公软件 年满18-45周岁中专以上学历

■抚州市诚祥清洁环保有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~ ●【岗位】：保安2600-3200元/月 【电话】： ★点击查看电话井号:/// ■雍邑光电(江西)有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~ ●【岗位】：长白班普工 坐班恒温车间（社保+包吃住+节日福利）4000-7000元/月 ★点击查看电话井号:/// ●【岗位】：仓库管理员（社保+包吃住+节假日福利）4000-4500元/月 ★点击查看电话井号:/// 点击【求职助手】，帮您快速注册简历、智能推荐工作~ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 完善简历，求职更快 井号:/// 关注：井号：网，好工作不等人。

深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

格科微电子涨工资啦・急招普工，仓库，技术员稳定高薪 ✅入职门槛低 初中及以上学历，认识 26 个英文字母、会简单算数即可，无需经验，男女不限18-38 ✅薪资透明・月薪稳稳 7k+ 底薪2850 元起综合构成：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 加班费 税前月入：7000-8000 元 年度福利：一年3 次奖金（年中 + 年终） 长期发展：每年晋升调薪，优秀者月入破万 ✅工时合规・加班高薪 两班倒、工时稳定做六休一（其中一天2 倍薪资，法定节假日3 倍薪资） 春节在岗额外专属奖励 ✅吃住全包・福利拉满 免费住宿：4 人标准宿舍、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全 入职即刻缴纳社保，保障到位 环境整洁、厂区正规，长期干超稳定 面试时间：早晨8点半 电话：

【常熟中天汽配厂：日结270元/天】 12点免费发车！！ ①岗位：普工 装配工 （有汽车配件工厂经验优先） ②岗位：仓库 （有无叉车证均可，无叉车证的有体力活） 20-40 岁 薪资：白班260/天，夜班/270天 日结后一天一发，次月转月结可以预支，最低要求做6个月，2个月后根据市场变化而变动，可以长期做，，上六休一，综合工资：6500-7500左右。 主要生产汽车转向系统零部件，先看车间再面试，8:30上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。 。 ，，当天安排住宿，宿舍距离厂区800米（站在宿舍就能看到厂房） ---------------- 【更多招聘联系客服，日结月结都有】 井号：苏州日结工厂招聘四季精选 ：（）

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘物流部管培生，工作地点海南海口，月薪丰厚，主要工作职责涉及仓库运营问题的解决、物料交付协调、仓库盘点以及物流报表制作等。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

现需要一名临时工，仓管工位，轮休，计时工资，年龄50岁以内，有意者电话联系

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 2、 晚班：19:00-07:00，有一个小时休息时间，每个月15号倒班。 薪资：保底4300元，一个月正常出勤薪资为5000-6500元。包住宿，吃饭有补贴，公司一个月额外给350元饭卡，单位有员工食堂，一顿饭一荤一素只需要6块钱。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

你好，这个岗位还招人的，最好是做过物流分拣水果分拣的优先，主要是荔枝分拣打包，平均一天都有300多-400多，能吃苦耐劳可以干一两个月左右，这边长期有活，因为很少在线，有兴趣主动加我v

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

招聘：客房仓库管理员 薪资：3500-4000 熟悉办公软件的操作 ，有仓库管理经验。