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招聘蔬菜上货员，，年龄30~45岁之间，时间早上六点到中午12点，半天工资3500，全天工资5000元，下午三点到晚上8点下班电话

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森林公园物美超市花店招人，男女皆可，上班时间9：00-12：00下午3:20到8点工资2400加提成销售额5000后提成5%一周休息周一或者周一二上午，工资每月25号发。工作地址CCPARK物美超市主要是负责售卖花卉，需要给绿植浇水，给鲜花修剪换个水，工作轻松，老板脾气好事还少，想来的加我LV，我的手机号是，想来的联系我

蒙大工业园区超市招聘收银员2名，工资5000元加900元餐补 理货员5名，工资4500加900元餐补。 以上人员每月休假两天，加季度提成。 地址：乌审旗无定河镇蒙大工业园区卓正煤化工有限公司厂区内。 电话：

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工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

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招聘砍辣椒苗子人员30名，男女不限，年龄65岁以下，要求能出力干活。 薪资为每天三四百元，一块地一结账，管吃管住。 事儿多或不干活的人员请勿扰。

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鄂尔多斯市伊金霍洛旗招氩弧焊（双证，二级片能拍片），工艺管道管工，工期半个月，人走账清，工资准成

【编号12221】个人招聘打包货人员岗位：打包货人员招聘人数：8名薪资待遇：二十元一小时十五元一小时相关要求：认真负责工作地点：奶牛村联系电话：

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大柳行多多买菜招聘司机薪资5500-6500一上午的活，要求吃苦耐劳。分拣员4名1500一月3:00上班2——3小时联系电话

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3. 协助完成盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查商品包装与保质期 5.配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业 任职要求： 1.学历不限，做事细致认真，责任心强 2. 无经验要求，能适应快节奏仓库作业环境 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统者优先 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

伊金霍洛旗世纪之星网吧招聘：收银员：工资具休面议，工作时间一天两班倒，上12小时休12小时。工作经验没有要求。工作地址：万力商贸城，联系电话：

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

工资3500管吃住

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收银员，得住店包吃住月休息两天

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休