招聘店长一名。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于新城育才学校对面。

超市店员招工了！！！ 托克逊县某一个超市招聘2位夜班人员 认真负责，勤快肯干，善于说话，国语水平好，活轻松干净，长期工最短也得干3个月以上 打电话联系，

乌鲁木齐站直聘动车高铁餐厅营业人员10名 要求：无传染病、无大面积纹身、裸露部位无纹身、无前科、年龄18周到38周。男女不限。 待遇：底薪四千加百分之二提成，基本月收入六千到八千。五险。 工作内容： 1、负责为乌鲁木齐发全国高字头动字头列车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供水、零食、盒饭、预包装食品售卖服务工作。 2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作， 3、解答旅客的问题， 4、负责协助列车长做好安全工作； 5、处理突发事件及领导交办的其他事项。 6、长白班，跟车走，一去一回走两天，在乌鲁木齐休息一天，每个月休息十天。每天工作八个小时左右。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力强。 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

美廉美超市招聘店员一名。要求有责任心。熟悉收银系统，手脚勤快，踏实肯干，待人热情，能长期干。工资面议。有意者拨打电话。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有通讯行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒休或节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

认真负责，有责任心，会操心，协调店员

康都时代 烟酒行招聘店员 最好居住在附近的小区，一名，要求30-45岁，有销售经验的优先 底薪＋提成，具体面议 联系人 安先生

岗位职责： 切果水果店切果，年龄18-30岁 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘信息：1.吐鲁番托克逊县阿乐惠镇崽儿火锅老陈私房菜服务员两名薪酬面议。要求：有团队精神，协作能力。联系电话：

吐鲁番市鄯善县招建筑木工、木模

找挖机司机干夜班，现在就要

招聘：招25吨吊车驾驶员2名，托克逊附近的优先进场，（），3年以上驾龄，能吃苦耐劳，工作经验丰富，工资月结。联系：

火焰山工地，需要3个瓦工师傅，（2把刀也中）2个小工可以做饭。联系电话

轻食店招聘：岗位：店长需有餐饮管理经验，善良，有责任心年龄：30-45岁之间工资：工资面议电话：

招一名水果店店长，有经验优先，做事细心负责，懂成本管控，能长期稳定任职，薪资面议地址：红岭市场联系电话：

拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长；1；店员职位要求；有女装销售经验，会拍摄，会基础修图视频，好学，能吃苦，身材匀称，年龄23-37岁，底薪5000提成，（年薪不低于8.5万）2；店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，修图修视频，情绪稳定，年龄26-40岁，底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人（年薪不会低于12万）3，临时工，每天8小时，150/天，5个点提成（不会低于200一天），女装销售经验1年以上，无年龄限制。联系电话；

九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验)店长基本工资保底9000元起+提成+包吃住猪肉主管基本工资7500元起+提成+包吃住(夫妻工优先)水果主管基本工资7000元起+提成+包吃住蔬菜主管基本工资7000元起+提成+包吃住海鲜师傅基本工资7000元起+提成+包吃住以上职位包吃住提成月休2天，要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！工作地点；蔬菜主管(惠州惠阳)联系电话:同步(平台)

广大汇超市高薪招聘岗位1：门店店长1名要求：有超市管理经验，懂人员管理、商品运营，责任心强，待遇面议岗位2：蔬菜主管1名要求：熟悉生鲜蔬菜打理、订货、排面陈列，有生鲜实操经验优先联系人：吴生电话：期待踏实肯干的你加入！

鹏翔超市招聘暑假工，，会说双语，能干完整个暑假，有吃苦耐劳的精神，工资面议，，非诚勿扰

招聘收银员。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括负责顾客购物结算，准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作。保持收银台整洁有序，每日进行营业前准备与营业后清点、对账工作。核对商品条码与价格，及时发现并反馈标价异常或系统错误问题。处理退换货、发票开具等基础客户服务事项。配合门店开展促销活动，向顾客清晰传达优惠规则并准确执行。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备基本沟通能力。具备基础数学计算能力，能熟练操作收银系统及常见办公设备。工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。有零售行业收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。

招聘吧台收银人员2名。要求具备良好的服务意识，有吧台工作经验者优先考虑。薪资范围为3500-5000元每月。

收银员招聘文案 本店诚聘优秀收银员，欢迎踏实稳重、做事细心的你加入！ 主要负责日常顾客结账扫码、收银结算、款项核对、票据整理、收银台区域卫生维护，礼貌接待到店顾客，解答基础购物咨询，配合店内日常运营工作。 要求：年龄合适，品行端正，待人热情有耐心，服从管理，工作认真负责、细心严谨，简单电脑操作即可，有无经验均可，新手可免费带薪培训。工作氛围轻松和谐，同事相处融洽，工作稳定，作息合理，待遇优厚，每月按时发薪。 不需要复杂技能，工作简单易上手，适合长期稳定做，期待做事踏实、想稳定就业的小伙伴前来应聘，一起携手共事，长期稳定

移动营业厅招聘营业员，办理移动业务，月休四天，会双语，懂计算机基本操作

单位内部超市，工作简单，轻松

单位内部超市，工作轻松，工作时间灵活

招聘导购员2名。要求形象气质佳，善于沟通，有责任心，必须有销售经验。短期工作者勿扰。薪资福利为底薪加全勤奖及提成，月薪范围在2500元至3500元，具体面谈。

招聘理货员。薪资为每月2500元以上。岗位职责包括负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。定期检查商品保质期、包装完整性及价格标签准确性，及时下架临期或破损商品。协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，反馈差异情况。维护责任区域卫生，保持通道畅通、地面清洁、货品无积尘。配合促销活动进行堆头布置、价签更换及宣传物料摆放。及时响应顾客咨询，引导购物，协助处理简单客诉。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。具备基本识字能力和简单计算能力，能操作扫码枪、电子秤等基础设备。工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。有超市、便利店等零售行业理货或仓储经验者优先。

招聘理货员。薪资为2600元以上每月。岗位职责包括负责商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、饱满、符合陈列规范。核对到货商品的数量、规格与质量，完成验货与入库交接工作。定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、临期或破损商品。维护商品价签准确性，配合促销活动进行价格调整与物料布置。协助处理顾客咨询与基础售后服务，维持卖场良好购物秩序。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。具备基本识字与计算能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备。工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力。有零售行业理货、超市或便利店工作经验者优先。