招聘1，餐厅招聘前厅经理/店长，要求具有3年以前工作经验，有人员管理能力、餐饮服务培训，营销运营的工作能力，工资4000—6000（或底薪+分红）2，酒店招聘工作人员2名，男女不限，年龄20—35岁，月薪3000起，全勤奖、绩效奖，节日福利。3，招聘厨师/烧烤学徒各2名，基本生活费保障。以上招聘人员要求:1、不喝酒2、想好好挣钱3、服从管理4、遵纪守法面试地点:鲁克沁镇龙梅酒店电话:

招聘店长一名。要求应聘者有过品牌零售经验，具备良好的团队合作能力，具有高度的责任心，且工作积极主动。薪资福利为3000-6000元。工作地址位于鄯善县西游酒店东侧八马茶业。

八马茶业招聘聘岗位如下： 一、营业员2人 二、店长1人1要求18-35岁品貌端庄2品行正直3有过品牌零售经验。 4有良好的团队合作能力5具有高度的责任心6工作积极主动三、工资标准：3000元-6000元四、（具体电话咨询或面谈）。  地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业联系电话：

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招聘店长一名。要求具备店铺管理经验者优先，学习能力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识、表达能力和沟通能力。薪资福利为3500-4000。工作地址位于鄯善县柳中路西侧2幢26号（瑞昌小区对面）。

八马茶业招聘 聘岗位如下：   一、营业员2人  二、店长1人 1要求18-35岁品貌端庄 2品行正直 3有过品牌零售经验。  4有良好的团队合作能力 5具有高度的责任心 6工作积极主动 三、工资标准：3000元-6000元 四、（具体电话咨询或面谈）。   地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业 联系电话：

招聘店长。薪资为6000.0。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队。处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求包括熟悉连锁门店运营流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

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招聘 美业合伙人 本店有两年的老店，躺廋减肥店因客源稳定 流量大 有意向者以技术合伙 以机器为主新手小白 也可培训上岗 流量巨大 人在店中坐， 客从天上来， 同时招聘店员 每月底薪2000 手工费 有提成 奖金业绩 另外单算 有能力实干的5000到10000不是梦 想挑战高薪的欢迎 喀什市恒昌三期65号楼， 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

需要一个土方技术员，在托克逊，，马总，

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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