招聘店长。薪资福利为6000元-8000元保底加提成，具体薪资待遇可根据个人情况浮动。

招聘店长，7月岗位。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行月度销售计划与促销活动方案，以提升门店业绩与客户满意度；管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效；负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极协作的团队氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务标准；按时完成经营数据统计、报表提交及上级交办的其他工作任务。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备较强的销售意识、目标管理能力及数据分析基础；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务知识与进销存管理逻辑；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及一线团队带教经验；能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出。

八马茶业招聘聘岗位如下： 一、营业员2人 二、店长1人1要求18-35岁品貌端庄2品行正直3有过品牌零售经验。 4有良好的团队合作能力5具有高度的责任心6工作积极主动三、工资标准：3000元-6000元四、（具体电话咨询或面谈）。  地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业联系电话：

惠民购折扣仓补充招聘：1、连锁店店长3名：月薪4000起，负责店务日常管理，商品销售，人员管理。2、北环店招聘收银员2名；西关店、南环店各招理货员2名，高昌镇招收银员2名。年龄在24-46岁，底薪3000元+销售提成+加班费+公休，负责商品维护。3、鲜肉分割工：负责猪肉及禽肉分割，工资面议按技术递增。4、配送中心库管员1名，底薪3000公休加班费。联系电话临时工不要

招聘门店经理。薪资为4000-6000月薪。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调库存与采购，优化门店运营效率。任职要求：2年零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验优先。

惠民购折扣仓补充招聘：1、连锁店店长3名：月薪4000起，负责店务日常管理，商品销售，人员管理。2、北环店招聘收银员2名；西关店、南环店各招理货员2名，高昌镇招收银员2名。年龄在24-46岁，底薪3000元+销售提成+加班费+公休，负责商品维护。3、鲜肉分割工：负责猪肉及禽肉分割，工资面议按技术递增。4、配送中心库管员1名，底薪3000公休加班费。联系电话

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

年龄30周岁以下，性别不限，民族不限。阳光外向，待人热情，具备良好的表达沟通能力，踏实有责任心，学习力强，愿意长期稳定发现，有建材、家装销售、短视频拍摄、门店管理经验者优先。 薪资待遇:底薪+高额提成+交通补助+话费补助+全勤奖，多劳多得，上不封顶；节日礼品福利+员工专属生日福利+带薪年假

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

吐鲁番鄯善火车站镇吐哈光伏工地小工，60岁以下

吐鲁番市高昌区招集成吊顶

吐鲁番市高昌区招贴砖、泥瓦工

吐鲁番市托克逊县招工地小工/杂工

需要一名开洒水车有B2驾驶证司机。سوچېچىشماشىنسىھەيدەيدىغانغابېئىككىپىراۋىسىبارئۇستاملازىم

招聘养老院院长。薪资为10000-20000元/月。要求：5年以上养老行业管理经验，大专以上学历；具备养老行业30张床位以上管理经验；具备养老行业相关领域培训经验；持有护理或临床医学专业职称；具备养老院管理经验，有一定专业水准和决策力，能较强指挥调动团队，带领团队完成入住率指标，确保财务票据和手续合规。岗位职责包括：合理规划岗位职责及绩效指标并监督完成，每周组织培训和工作总结会；负责客户档案管理，维护老人家属及老人关系，确保无投诉；完成基本养老服务对象每月上门巡访工作；负责日常办公场所和固定资产的维护及安全隐患排查。

招聘门店店长。要求大专及以上学历，专业不限，年龄45岁以下。需具备3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理，熟悉店务各项流程的贯彻执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。有店务管理经验及销售达成经验。薪资为6000-8000元/月。

点亮点眼镜招聘导购、销售、店长。会剪辑视频者优先。要求具有一定的亲和力和销售能力。实习期一个月，保底薪资4000。第二个月薪资为4000加提成。第三个月薪资为4000加提成加五险。月休4天。早班9点上班，下午6点下班；晚班12点上班，9点下班。每天工作9小时，两班倒（一天一倒班）。地址位于大润发斜对面。

手机店店长岗位，由新余市新动数码科技有限公司招聘，工作地点在新余，招聘人数若干，薪资面议。

江西新余生科博安有限公司招聘店长，工作地点在新余，招聘人数若干，薪资面议。

本店招聘店员一名.要求勤快.能吃苦.联系电话：

单位内部超市，工作简单，轻松

招聘：便利店员工，有良好的沟通能力和服务意识，年龄满18岁以上能长期干的，男女不限，工资2500-3000，联系！

托克逊超市招聘上班时间下午21点至3点，负责理货、收银工资月结电话：

超市招聘上班时间下午21点至3点，负责理货、收银工资月结电话：

招聘信息门店：托克逊天山商城一楼OPPO官方授权体验店招聘条件：有销售经验、懂双语待遇：薪资福利员工待遇面谈联系电话：

主要负责收银，不错收，不漏收

招聘：店员 薪资：3000.0 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序。 2. 向顾客提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务，提升顾客购物体验。 3. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金/移动支付管理。 4. 协助处理顾客退换货、投诉等现场服务事项，及时上报异常情况。 5. 配合开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 2. 无明显不良从业记录，能适应轮班、节假日及高峰时段工作安排。 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银及门店管理系统。 4. 有零售、便利店、商超等一线服务经验者优先考虑。

小虎果蔬生活超市诚心招聘一名，工资面议，能吃苦耐劳，有责任心，联系电话。

托克逊超市招聘上班时间下午21点至3点，负责理货、收银工资月结电话：