
潘集地下街服装店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店员包吃3-5人月结
金石装饰材料批发
诚聘店员若干名:
28-45周岁,能吃苦耐劳细心做过建材的优先,管吃
上班时间:8点-下午17.30
工资面谈
地址:寿县楚都国际建材城8号楼金石装饰材料
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容
2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计
3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行
4. 与文案、策划、开发团队协作,确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标
5. 管理设计源文件及素材库,保证输出规范统一,符合印刷及多端适配标准
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力
2.具备良好的沟通理解力与执行力,能高效响应需求并按时交付高质量作品
3.有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力
4. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重细节与用户体验
5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
淮南寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证必须要干过有经验的
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
淮南市寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证 必须要干过有经验的
店长
岗位名称:烧烤店店长、服务员; 岗位要求:1. 有串店经验;2. 能够实地干活,小店需实用型店长,不需指挥型店长;3. 性别不限; 薪资待遇:烧烤店店长:底薪7000-8000,绩效1000左右;服务员:底薪4300+200+绩效200-300,合计月薪4700-5000左右。接受大龄服务员(48岁以下)。
店长1-2人
招聘
城阳食堂档口蒸菜厨师1名兼擅长蒸菜
店长1人
帮厨1人
管吃住
待遇从优 基本工资加绩效加奖金
电话
新疆克孜勒苏店长长期,,35岁以下优先,有工作经验者优先,工作积极,勤快薪资福利:工资待遇
店长1-2人
店长长期,,35岁以下优先,有工作经验者优先,工作积极,勤快薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名
北京招聘:店长/卖场经理薪资:面议全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
店长月结
招聘:店长/卖场经理薪资:面议全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
店长
保罗男装
招聘优秀导购+店长,热爱服装行业
底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪,
你的能力决定你的收入 ,想拿多少薪资你说了算
联系电话:
联系人:毛先生
淮南寿县招工店员30-45岁工资面议中午管吃7.30到5.30
店员包吃3-5人月结全职
招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30
长期全职营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.
店员,收银员
2000-3000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职月休4天起,根据门店排班
招长期兼职,4个月起招聘
工作时间:9h工作制 具体工作时间根据门店进行安排,兼职,月休8天,每月24号发工资,中班15:00-24:00,夜班23:00-8:00两班倒,薪资面议,后期可以转全职
邻几便利店店员
120-130元/天
店员1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、账实相符
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基础的数据记录与协作执行
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