美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

前进街道仓储中心招聘长期打包工/叉车工 工价： 打包工：20元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 电叉车工：23元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 每月18日发放上月工资； 工作时间：半个月两班倒9:30-21:30，午餐时间12:30-13:30，晚餐时间19:30-21:10（）； 福利待遇：园区食堂人均餐标13元，，可预支300元，之后每周可预支500元； 工作内容：打包 工作地址：钱塘区前进街道绿荫街588号零跑汽车内

【工作内容】 *根据快递面单上的信息对快递进行分拣和扫描工作 工作很简单，认识分得清字母就可以，站班 【职位要求】 【工作时间】 夜班：19:00-07:00 中班：00:30-12:30 两个班次任选一个长期上，不倒班！ 【薪资福利】 *薪资结构：底薪2550+计件，多劳多得上不封顶，月均到手工资6000-7500 *节假日补贴、带薪休假、工龄奖、全勤奖、高温补贴、包住不收押金、餐补 【工作地址】 *杭州目前两个中心，一个在萧山，一个在临平 *临平地址；浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址；浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)

招聘要求： 年龄25——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 2.浙江省杭州市余杭区联胜路

京东钱塘仓库直招，无费用；拣货打包、理货、盘点、质检等在招！ 【工作内容】 （1）白班拣货打包员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品日用百货（到手7000-8000） （2）白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。（到手5000-6000） （3）白班收货上架员：负责货物收货入库（到手7000-8000） （4）白夜班高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。（到手8000-9000） 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）白班岗位8-21点，中饭晚饭两次休息时间。促销有加班！ 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

招临时大烫，地址海创工业园9栋4楼电话

长白班，可预支 临平长白班 拣货包装发货等多岗位！ 1.工作内容：拣货包装，工作轻松 2.招聘年龄：18-40周岁，男女不限，长白班 3.上班时间：09:00--19:00（忙时需加班到21:00左右） 4.薪资待遇：2500基本工资2000绩效400（吃住补贴）加班费18/小时！年终奖等！ 综合工资：5500-7000 上班可带手机。 5.工作地点：临平塘宁路 备注：做、！ 面试携带本人身份证！

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

品牌：HOKA户外运动品牌 地址： 杭州万象城2人 招聘岗位：导购 综合薪资（8000-12000）=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利，大单奖，连带奖不断 招聘条件： 2:年龄25-32岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力， 3，身高要求：165以上 身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神， 联系人：肖女士，电话: ☎ （，非诚勿扰）

招电车带车司机，电车带车司机，电车，电车。不是电车勿扰 酒店生鲜配送，有经验的 地址:银杏路2号，上班时间凌晨1.30--结束 具体打电话聊同步

明早8点余杭区良渚街道余杭良渚文化村白鹭郡东79平翻新开荒保洁到手价400，好评+10，两个人上门带吸尘器双面擦除胶剂。

~08:30:00服务地点浙江省杭州市区世纪大道674号康成大厦50平米开荒保洁210带吸尘器。

太原小店区诚聘快递相关岗位，包住宿，可夫妻同工！ 1. 上门取件员 · 工作内容：负责、淘宝、拼多多等平台订单的上门取件。 · 取件范围：坞城路与晋阳街交叉口附近。 · 薪资待遇：计件工资，综合月收入7000-15000元。 2. 快递员 · 工作内容：负责区域内快递派送。 · 要求：熟练驾驶三轮车。 · 薪资待遇：计件工资，综合月收入7000-15000元。 3. 分拣员 · 工作内容：负责快递分拣。 · 工作时间：5:00-9:00，下午13:30-16:00。 · 薪资待遇：3000元/月。 4. 驿站司机 · 工作内容：负责区域内菜鸟驿站的配送，回拉驿站问题件及发货。 · 薪资待遇：6500元/月。 5. 菜鸟驿站加盟 · 加盟范围：滨河东路至太榆路，长风街至龙城大街。 · 加盟政策：需会骑三轮车或驾驶面包车。 联系电话： 如有意向，请致电咨询，期待您的加入！

招聘：发货岗 薪资：3000元以上/月 库货品拆零/上架/拣货/装箱/打包等

招聘：配货员 薪资：3000元以上/月 配货员3名，薪资：4000元，37岁以下

东海农场招聘长期工 下午15.00集合面试，35岁以内 薪资：24/时（包含饭补） 上班时间：8.00--20.00（两班倒） 主要工作：检查产品有没有瑕疵， 包装和一些辅助工作。工作轻松，要细心一点。非常轻松 上班地址：雪洋路 联系电话（） 上海帅

招熟手电商打单配货。

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

京东直招正式工，入职签订劳动合同，入职缴纳 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 招聘岗位： 收发货，拣货，年龄25—45岁，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先，薪资月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资 福利待遇： 1、包住，餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、入职缴纳：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：工龄满一年享有每年5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

山姆萧山会员商店兼职，年龄18-40内，有健康证，主动积极，销售能力强。上班时间为4月1-4月21号，早9:00-18:00，13:00-22:00薪资福利:190+提成/天

【薪资待遇】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

杭州玛钢经点销招聘仓库配货人员开票人员数名 要求 1负责正常出货配货发货 2吃苦耐劳，仔细认真，团结上进，服从安排 3年龄要求18-40岁之间 4要求熟悉工作，本行业优先要求:做事认真，思维灵活，有责任心，服从安排 具体薪资待遇电话联系， 工作地址:杭州市：联系电话:

超市收银理货

通过线上方式参与游戏资源搬运，时间自由，在家即可办公，需要电脑操作，整体为灵活互利协作模式，时间相对自由，可根据个人时间安排进行参与。

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