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工作内容：我们的公司正在寻找一位兼职客服，负责处理网络和在线客户的问题。职位要求具有以下特点：-良好的沟通能力和耐心；-熟悉互联网，了解网络客服平台；-具备基本的办公软件操作能力；主要职责：-处理来自客户的问题-解答客户的问题，并给予相应的解决方案，做好问题记录；-配合团队完成客户问题的优先处理；-负责客户信息的整理和更新，保持客户信息的准确性和完整性。职位要求：-熟悉互联网，了解网络服务-具备良好的沟通能力和耐心，具备良好的服务意识，具备团队合作精神。

招 聘岗位：人事助理 售后服务 25-45岁 高中及以上学历 周末双休 有法定节假日工作内容：老客户服务工资：底薪3000+高额培训津贴+提成（上不封顶）+方案奖励地址：十运会下去官园电话：（）

纯售后客服解决顾客收到产品后出现的售后问题；咨询客户需求，给客户解决方案，登记备注等，处理客户退货退款，核实质量问题，补偿操作等，处理投诉，维护客户，提高满意度等薪资福利:综合工资3500-5000元/月招工人数:10名工作地址:信州区志敏大道475号数字经济产业园B栋8楼信州区数字经济产业园

熟悉office办公软件，普通话标准，抗压能力强，有责任心

任职要求:熟练试用客服话术，无需打字，公司配话术，只需要回复客户问题以内的行业经验:有经验者优先录取，纯小白无经验者可培训岗位福利:工资+提成底薪4000+提成销售额千分之二综合工资5000-6000包住，入职3个月公司免费缴纳社保

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招聘：淘宝售后客服薪资：5000工作时间： 08:30-18:00（一班制）工作内容：本公司从事淘宝，天猫，京东销售运动健身器材，因业务拓展需要，现招聘淘宝售后客服2名：年龄22-35岁，具有良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，有淘宝售后客服经验优先。待遇优：4000-5000（工资面议）。岗位职责：1、利用淘宝旺旺在线聊天工具或电话方式为客户提供售后服务；2、帮助顾客查询订单及跟踪物流信息，并积极处理售后问题（如退换货、退款、产品损坏，色差，少件，安装等），解决中差评；3.负责网店客户评价回复，完成评价解释；并定期整理收集客户反馈意见，进行客户需求分析，并针对提出的问题及时给予回复和处理；4.处理缺货、买家的投诉、退换货及评价的处理等其他售后问题.任职资格：1、维护客户关系，跟踪售后处理进度汇报工作。2、有责任心，沟通能力强,处理问题有耐心，积极帮客户妥善处理好质量，运输，破损，安装等方面的售后问题。不拖拉，不消极，不推卸。工作时间：8:30-18:00 单休，可以自由调休联系人：邓经理（人事部）电话：（

任职资格：1.年龄20-60周岁，C1驾驶证及符合小型自动档客车准驾证件，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。工作薪资：平均综合月收入14000一20000每周结算！不压工资，资金灵活周转无压力，多劳多得。工作优势：1.公司直招，提供住宿，不住宿有房补。2.公司提供正规营运车辆，缴纳营运保险。3.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。4.熟悉使用导航。5.无经验要求，没做过有人带。6.不用租车，不用买车。7.工作地点在上海。本公司承诺招聘内容真实有效

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岗位职责:1、主导与重点客户的谈判，包括合同条款、价格、政策等；2、、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司提供有针对性的谈判策略；3、负责给公司客户匹配合适的方案，同时跟进以及洽谈相关事宜；4、负责谈判项目的策划、组织和实施，确保谈判目标的达成；5、跟进谈判结果的执行，确保合同的顺利履行；任职要求：1.大专及以上学历，年龄21-30周岁，专业不限2.无工作经验要求，欢迎自信勇敢行业收入低的有志青年跨行业前来淘金:业内顶级专业全体系培训，快速上手，快速育成:3.工作积极，具备良好的与人沟通能力、团队合作力、自我管理能力，有强烈的赚钱欲望和晋升目标4.品德优良，征信良好，有良好的责任心和职业操守岗位福利：1.法定带薪休假每年至少两次国内外公费豪华旅游和交流2全新超大平台，初期迅速扩张时期，广阔的职业发展空间和晋升通道:3.完善的奖励荣誉体系，每年2-10万元的额外奖金，海量专业培训资源及金融集团培训学习机会。4.1.无责底薪5000（只含200全勤),高提成（综合薪资：8000~20000＋）现金激励，五险，奖金池...

任职要求：1.年龄35岁以内，性格开朗，形象气质佳；2.1-3年销售经验，持有驾驶证并能熟练驾驶者优先；3.对销售工作充满热情，敢于挑战高薪；4.具备良好的抗压能力、自我管理能力、学习能力、领悟能力和人际沟通能力。岗位职责：1.专注于建材、型材的销售，遵循销售管理制度，确保销售任务的达成；2.主动搜集客户信息，有效推进新客户开发工作并维护好现有客户关系；不断精进个人销售技能与业务知识；为客户提供专业、热情、周到的服务。相关福利：五险一金节日福利免费午餐带薪年假年终奖金明确的晋升机制完善的培训机制年度评优机会我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！

岗位职责：1、公司提供资源，向已使用平台客户推荐套餐。2、入职有培训，老员工带教岗位要求1、经验不限经验(应届毕业生、实习生均可)2、踏实、工作态度端正、有上进心;3、沟通能力强，有团队合作意识4、年龄35岁一下福利待遇1、无责底薪3000+500绩效+阶梯式提成+福利补贴（150-400）2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职五险4、奖励：团队奖、销冠奖5、晋升：能力优秀可以带团队,同时也会有内部具他岗位竞聘机会6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀：学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

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