
对公客户经理
7000-12000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科销售额提成TOCTOB非银行金融机构对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护对接非银行金融机构
九江区域截止8月底招聘5名【对公客户经理】
一、岗位职责
1、在公司职域销售模式下,对接金融(银行、证券等)、省市级医院(九江市第一人民医院,妇幼保健医院,中医院,三医院,五医院等)、大中型等企事业单位进行员工福利保障计划的宣传、咨询、办理健康险,意外险,养老险工作;
2、根据合作企事业单位员工实际情况,提供员工保障规划,家庭保障建议。
3、提供专业的售后服务,协助客户办理理赔、保全等手续。
二、任职要求
1、学历:全日制本科以上,我们更看重个人能力和工作态度,有无经验均可,有带教绑定;
2、形象端庄大方,不用坐办公室,不用风吹日晒,只需做好指定单位面对面服务;
3、反应敏捷、表达能力强,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有事业心、有正能量、吃苦耐劳、积极乐观、守信敬业能够团队协作;
5、普通话标准、会基本的电脑操作,了解手机APP的基本知识。
银发经济趋势下的红利工作!
个人养老金2024年全面开放,养老保险和健康险一样都是每个职工刚需!风口行业!
三、薪资体系
基本薪(3300到12000不等晋升空间)+绩效薪+年终奖,入职即交6险1金,1年以上交企业年金。
四:上班时间
法定节假日正常休息,周末双休,无加班,周一至周五 早9晚6
工作特点:
1.合同签订正规劳动合同,是和泰康养老江西分公司签订的(市场上保险销售人员都是,金融行业的销售人员都是外包合同)
2.按国家规定缴纳六险二金()
3.享受双休及所有法定假期
4.无需个人资源,客户资源公司提供
5.项目制运作,降低销售难度和销售压力
6.合作的对公企业都是九江市场的中高端企业,客户资源好
7.职业成长空间大,销售路径,管理路径都有发展空间和企业内部晋升路径
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
大客户经理(江西)
6000-7000元/月
客户经理生日福利五险一金3-5年大专手机通讯行业渠道拓展面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOB对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
综合薪资:
平均月薪15k
底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴
工作时间:
做六休一,灵活办公!无需来公司坐班,负责开发自己所在省份业务!
岗位职责:
1、负责开拓手机后市场,洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作;
2、跟进销售合同签订、回款等流程,确保销售任务顺利完成;
3、负责管理和维护新老客户,做好客户关系及品牌形象维护,完成公司下达的销售指标;
4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责,掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况,深入了解客户需求,确保销售目标达成。
任职要求:
1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先;
2、有一定的手机渠道销售经历优先,对当地手机经销商熟悉;
3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;;
4、以结果为导向,工作态度积极,抗压能力强,有高效的执行力。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
铜鼓平安保险现招聘一批客户经理,25岁一45左右,工资待遇岗位津贴6000+提成+绩效奖金
2000-5000元/月
客户经理6-10人经验不限大专
铜鼓平安保险现招聘一批客户经理,25岁一45左右,工资待遇岗位津贴6000+提成+绩效奖金+年终奖金+五险一金收入不封顶,一年有多次旅游机会,有晋升空间,终身培训。联系电话
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保1-2人1年以下学历不限
客户经理|不用陌拜,公司提供现成客户
南昌招聘客户经理 1名
不用出去跑市场,不用自己找客户,也没有陌生电话开发。
公司有长期积累的现成客户资源,你主要负责维护好公司分配的客户,做好日常沟通,并在维护过程中挖掘客户新的业务需求。
薪资待遇
试用期3000元/月+ 绩效/提成
奖金提成
能力越强、维护的客户越多、给公司带来的业务越多,后期收入也会相应提高。
我们更看重
会沟通、有耐心、做事有交代、有责任心。
学历和行业经验不是最重要的,我们更希望找到一个愿意长期做客户关系、把客户越做越熟的人。
工作相对稳定,公司有现成业务基础。
如果你不喜欢天天陌拜推销,但又觉得自己比普通客服更有沟通能力和业务能力,可以聊聊。
320一天招愿意稳定干的,包吃住日结月结都行,可带手机,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
普工免费培训包吃餐补社保五险包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住日结月结都有年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
红Niu饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
酒店经理1-2人
前厅经理1.具备酒店前厅主管/前厅经理实操管理经验,熟练使用携程EBooking后台;2.擅长客诉处理,管理执行力强,能落地制度,可接受轮班倒班;3.熟悉酒店房态、收银流程,做事严谨负责;4.有阿勒泰本地旅游酒店工作经验优先。薪资福利:薪资面议,包食宿,待遇优厚,能力强者薪酬可谈招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区阿勒泰市迎宾路红石社区95号国帆大厦
酒店经理月结
前厅经理(工资5000元起+福利+奖励),岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队资源,提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象
河南许昌前厅主管高中以上学历,负责前台日常管理工作,制定合理的排班计划;统筹前台全流程日常
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管高中以上学历,负责前台日常管理工作,制定合理的排班计划;统筹前台全流程日常运营,监督前台员工规范办理客人入住;落实酒店对客服务标准,处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元(底薪+绩效+提成)招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
销售专员1-2人1年以下中专/中技网络销售
招聘招聘招聘
1: 招全职宝妈
2: 时间自由不耽误接送孩子,操作简单
3: 工作地点:芦溪县飞天互联网223室
4: 工作岗位:销售
5: 要求有销售经验优先
薪资面聊
有意向的可联系
销售专员1-2人1年以下中专/中技网络销售
招聘招聘招聘
1: 招全职宝妈
2: 时间自由不耽误接送孩子,操作简单
3: 工作地点:芦溪县飞天互联网223室
4: 工作岗位:销售
5: 要求有销售经验优先
薪资面聊
有意向的可联系
销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
公司统一派单,根据订单上门为客户安装教育机顶盒,仅需连接网线、高清线、电源线三根线,操作简单高效,公司专人手把手教学,快速上手。
产品优势:教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程,助力孩子复习预习,市场需求大!
任职要求:
1.有过销售经验优先,表达能力沟通能力无问题。
2,如有优秀者可放宽条件,身体健康,形象良好。
3. 自备交通工具(起码要2轮摩托车起步或者小车)、一个背包放材料,方便上门服务.
工作时间:8小时
薪资福利:收入:3000+提成,平均月收入8000元+
电话销售
3000-5000元/月
电话销售生日福利五险3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成招商/商户拓展沟通能力强电话销售经验销售经验
主要负责打电话加客户微信确认客户意向,
公司提供手机电话和微信,
提供客户资源和信息渠道来源
工作时间朝 九晚五做五休二
底薪1500+高额提成和奖金。(宝妈也可以)
民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结假期工
岗位职责:
1.负责民宿全流程客人服务,包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。
2. 承担房源日常管理,涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检(水电/空调/卫浴/Wi-Fi)、小故障自修及报修跟进
3.开展线上运营工作,包括OTA平台(途家/美团/爱彼迎)房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行
4.严格落实安全合规管理,完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件(疾病/天气/治安)应急处置及客人隐私保护
5.负责基础运营管理,包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交
任职要求:
1.学历不限,萍乡学院学生优先,具备良好沟通力与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先,接受应届毕业生
3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑
4.具备基础设施维保常识,能独立处理常见问题
5. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间与多任务协同
酒店前台
萍乡法莱德铂金酒店诚聘:前台数名,形象气质佳,能适应夜班,有酒店前台经验者优先,40岁以下,环境好,待遇从优,联系方式:
销售机顶盒安装员
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司统一派单,根据订单上门为客户安装教育机顶盒,仅需连接网线、高清线、电源线三根线,操作简单高效,公司专人手把手教学,快速上手。
产品优势:教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程,助力孩子复习预习,市场需求大!
任职要求:
1.有过销售经验优先,表达能力沟通能力无问题。
2,如有优秀者可放宽条件,身体健康,形象良好。
3. 自备交通工具(起码要2轮摩托车起步或者小车)、一个背包放材料,方便上门服务.
工作时间:8小时
薪资福利:收入:3000+提成,平均月收入8000元+
业务员 形象气质佳 沟通能力强
3000-8000元/月
销售专员社保包吃年终奖五险11-20人10年以上学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验
有一定的沟通能力
酒店前台
萍乡法莱德铂金酒店诚聘:前台数名,形象气质佳,能适应夜班,有酒店前台经验者优先,40岁以下,环境好,待遇从优,联系方式:
招业务员 25 到 45 岁之间.
1-1.5万元/月
销售专员包住1-2人1年以下初中及以下较多外勤销售额提成快消品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
栏目概述
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