
配/理/拣/发货
6-8千/月
快递拣货员打包20人以上月结
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理
2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理
4. 定期盘点库存,确保账实一致,及时反馈差异
5. 维护作业区域整洁安全,遵守仓储操作规范与安全制度
任职要求:
1. 学历不限,能熟练使用智能手机或基础办公设备
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
长期日结280 零食分拣打包
6-8千/月
打包分拣免费培训6-10人日结全职
南京日结工资
南京日结工,280元/天(),每天发200,剩余40元,工期到10月1日补发一半(10月9日发),满6个月再补发一半。10月1日后恢复正常工资。
分拣长期工
3-6千/月
快递拣货员配货员分拣打包有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业
2. 按订单要求准确完成拣货与配货,确保品类、数量、品质无误
3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作
4. 保持分拣区域整洁有序,及时清理残次品与垃圾,符合食品安全规范
5. 遵守作业时间安排(下午3点至凌晨12点),服从现场调度与管理
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应夜间作业节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识数与辨色能力
3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先
4. 能够长期稳定工作,服从排班安排
5. 无传染性疾病,能提供健康证明
长白班超市分拣员 新人7-8K/不体检/多劳多得
7-8千/月
打包分拣月结不限经验不限学历多劳多得有岗位补贴
可安排门店区域:栖霞,鼓楼,秦淮,江宁,六和,建邺等,可以就近安排门店
一、工作内容:
负责根据超市订单,对订单产品进行分拣打包,放在指定位置,让骑手配送
二、薪资待遇:
综合7000-8000,每月15日发工资,不限银行卡
三、工作时间:长白班排班制,与站长协商排班排休,月休4天
四、工作要求:男女不限
配货员打包包吃3-5人月结
招工
招聘配货员,打包员
上班时间:9点—6点
工资:4000-5000元/月,中午包吃。月休三天,不休算工资。
招长期稳定的兼职也可以,8.30-4点,中午包吃(不要暑假工)
接货拿货配货打包,都是小件不重;
要求,45岁以下,识字,手脚麻利,三观正
电话微信同号
地址:创业创新城附近
300/天+超市分拣员+就近安排+可预支工资
6千-1万/月
打包理货员分拣快递拣货员1-2人月结全职人走账清接受无经验长白班就近安排
工作门店就近安排;接受无经验,注意本岗位不包吃住;
小象超市
一、[待遇、要求】
1、月均工资6000-7000+,大平台单量有保障,多劳
多得。
2、18-40岁,男女不限;
3、每月15号发工资;满100工时可以预支。
二、[工作内容]
1.分拣员:
根据客户在线上下的订单去分拣货物,用袋子打包好放到指定位置,等骑手小哥来取,多劳多得(不戴眼镜);
2.白班、夜班理货员:
搬运货物,摆放货架,工作好上手,有人带(可以戴眼镜);
三、[上班时间]
轮班制:中间休息1小时,不忙可以歇一歇;-
月休4天可以调休。
7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/偶尔(11:00-23:00),一周一倒班,特殊班次除外。
三、[晋升空间】
店员一组长一副店长一店长
260-300/天 长白班 分拣工 打包 称重
7-9千/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
肉类分拣 长白班 分拣 称重 包装 码货 穿正常分体工作服
男女不限,年龄22-55周岁以内,入职合适的话企业统一免费办理健康证
包吃住,住宿100水电平摊,计件工资,月综合工资7-9k
水电工塞缝油漆工门窗安装装修木工1-2人
南京市江宁区招水电、油漆工、门窗安装/塞缝、装修木工,平台单有40提成,雨花区,江宁区接单没有平台接单经验的不要,超过55岁的忽绕,
玩具厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
KFC/星巴克/奥乐齐超市驻店配送员日结420/天+7元/单+免车住
8千-1.3万/月
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人日结0元入职站点直招免车免住
【无押金!0元入职!】入职补贴3000!!没有任何罚款 !!!!
【招聘范围】:全南京各区域肯德基+星巴克+奥乐齐超市
【综合薪资】:8000-15000
【岗位要求】
1.18-50周岁
2.会熟练驾驶电动车,一部智能手机,会看导航.
3.身体健康,能办理健康证,
【工作时间】
10:00-14:0017:00-21:00,休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。
【工作内容】
1.在固定地点取餐,无需找商家!
手机系统派单-接单-取货-送达客户手中。(手把手教,一天上手)
单量爆多有保证,上手后日单量60+!只要你能吃苦,没有挣不了的钱
2.提供员工宿舍、安全,入职购买人身意外险.
3.公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱等;
4.有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车!
5.不包吃,但是有合作商家,送餐员吃饭有半价等优惠;送员的努力和付出,能力是决定价值的标准。
6.公司提供住宿,平均2-3人一个宿舍。
【工作地点】:全南京各区域就近安排。当天面试当天入职!!
配送员兄弟们我们需要你,而你更需要全力以赴的自己!!
分拣
二、仓库做辅助工,,初中文化,50到57岁,8点到5点,长白班,有时候也要加班,工作内容:就是拆拆铁箱子,170+W,8小时,免费提供工作餐,工作地点:南通经济开发区海亚路与通秀路交汇处,联系电话
快递拣货员
招拣货人员:上班时间,晚8点-零晨4点左右,下班具体时间根据库区单量,16元/小时,(夜宵补15元/晚),简单的识字!(26个英文字母),年龄:20岁-50岁,徐杨小区附近,有意请联系:
分拣配货员周结
招聘分拣员:按单配货,装袋火锅食材,休闲食品,薪资3200-4500每周休息一天上班时间:早8:00—晚5:30有责任心,能长期稳定优先,吃苦耐劳,踏实肯干。联系电话
果蔬分拣1-2人
招蔬菜分拣员2名!全职、兼职皆可男女不限,要求年龄30~50岁!最好会骑三轮车!薪资面议地址:峨眉山市老范粮油经营部电话:
临时工月结
招聘:路面巡检员(时间自由)薪资:2600-3500元/月(月结)1、路面整理车辆2、做一些车辆的问题确认及找摆3、工作性质自由、每周工作不能低于4天,能天天上班最好,适合有份主业,白天有时间的人士,挣点外快。****-***上班时间:7:30-11:30,13:00-17:00,整天班,薪资面议。
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
小象超市/零食分拣/月薪6K+
6-8千/月
分拣有提成交通补助免费培训3-5人月结全职工作简单轻松就近分配门店可多劳多得入职流程快薪资高
在招区域:秦淮,鼓楼,建邺,玄武,雨花台等区域皆可安排
岗位职责:负责货架产品盘点,补货,维持货架产品整齐等工作
二、薪资待遇:综合6200-7800,第一个月保底,底薪+职级补贴+绩效+计件提成,每月15日发工资,不限银行卡
三、工作要求:18-35岁,男女不限,没有近视,可佩戴隐形眼镜,学历不限,经验不限,没有犯罪记录
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职门店接待面销
主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作,工作轻松稳定,氛围简单,适合想安稳、不想做销售的小伙伴。
岗位职责:
1. 门店日常接待
2. 客户信息登记与整理
3. 老客户维护与维系
4. 门店环境与物料维护
5. 基础对接协助工作
6. 客情维护
岗位要求
1. 年龄18–50岁,形象干净大方,谈吐温和;
2. 性格耐心、细心、有服务意识,待人热情;
3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力;
4. 会基础手机操作、简单表格登记即可;
5. 有无经验均可,可带薪培训。
工作内容简单轻松,稳定不累
纯客情维护+接待,工作体面、压力小
店内氛围简单,不用复杂社交
工作区域:门店以南京市区为主,秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主,南京目前有十几家门店,优先就近分配,以公司要求为准。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
店员和营业员
300-800元/天
营业员店员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
一,负责桌游产品的日常整理,陈列及维护,保持店内环境整洁有序。
二,为顾客提供桌游体验引导和基础规则讲解服务。
三,协助完成门店基础运营工作,包括收银,顾客接待及活动支持
四,维护游戏设备和道具的完好,定期检查。
四,要求18~28岁。五官端正。
店员
4-5千/月
店员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职能吃苦耐劳,有责任心,可以长期工作
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
临时工月结
医管家省人民医院项目部招聘夜班运送人员:上二休一,22点到次日7点半,工资3400元,男女不限,60岁内,联系人王经理
叁和物流招聘物流仓储项目主管
8千-1.2万/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限流程质量管控仓库作业流程制定
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作,具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力,提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上;
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员及设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力、耗材(如打包带、扫描纸)及设备维护成本;
3、擅长分析中转关键数据指标,能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。
栏目概述
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