葛塘中山科技园招小时工，，40岁以下（有力气），上班时间8：00-18：00左右（每周五能配合加班）.包午饭，21元/时，主要在仓库找料，整理货位，

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

【福利待遇】 无责底薪2340+绩效500+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶； 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 薪资发放日期：次月12日。 工作地址：各区域叮咚网点就近分配。 【特别注明】【工作内容】 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。

南京顺丰快递站招日结分拣员，工资日结，冲刺618，想赚钱的来

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

按单配货、配好货放在规定线路上

分拣员：负责搬箱子、码货、卸货，工作简单； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效+补贴 税前8600-9100左右（税后8000-8500左右），晚班有30/天夜班补贴； 2、入职即京东正式员工、社保公积金入职即缴、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等； 工作时间： 白班07-19，晚班19-07 （两班倒、根据现场运营情况、灵活排班、忙的时候需配合加班） 岗位要求： 1、具备基础读写能力，可识别单据、条码、操作指引，能按流程规范完成作业； 2、身体协调性好，能熟练完成货物的分拣、堆叠等标准化动作； 3、吃苦耐劳，人品端正，具备基础安全意识，遵守作业流程规范，降低货损风险； 4、配合班次调整、高峰支援等现场安排； 5、需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

南京年达炉业科技公司 【产品】：热处理装备、设备、工业炉机架。 【工种】：①二保焊为主②少量氩弧焊 ③钳工（平面图、会焊） 所有工种持证上岗（安监局），焊工会看图纸优先录用。 【试焊要求】： 板厚2－5mm，平角焊和倒流立角焊。 【年龄】： 18－50岁，长白班。 焊工能接受少量普工活。 【上班时间】： 。 正班8小时，加班平均2小时。 【工资】： 焊工持证37元/小时，月综合11000左右。 每月15号准时发上月工资。 上班10天可以借支生活费。 【吃住】： 工作午餐免费，早餐晚餐自费。 住宿免费，电费均摊 【面试时间】： 周一周六上班时间面试

安徽最舒服的电子厂 上市大企业！订单稳定！工时稳定！ 厂区主要生产电瓶车充电器 长白班！上6休1！空调车间！一人一岗！可带手机！人性化管理！有上升空间！ 工作内容：贴标签，潮装，检测，组装，质检 年龄要求：18-45周岁男女不限，不限民族 上班时间：固定长白班早8晚6点半，上6休1，空调车间 薪资待遇：日结312/天，月结8000-10000/月，每月15号准时发工资，每周可预支500-1000 住宿条件：豪华四人间+独立卫浴+空调洗衣机热水器配套齐全

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【招聘】京东招聘仓储正式工，包住餐补，五险一金【岗位要求】25-42周岁，无案底犯罪记录【薪酬福利】1.工资待遇（税后）：计件岗平均6500-9000元左右，多劳多得；月休4天，入职缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补；2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等；【岗位职责】仓储员，计件岗：拣货、上架；工作。单一工种，只负责其中一项。一点面试地址:齐河普洛斯物流园南门，每天下午一点面试，联系电话:

『拼多多』 ——南沙龙穴岛保税仓 ——入库质检员 入6300元 每周预支500元 +底薪3000元 +绩效3000元 +餐补300元 +月休4天（不休息可以算加班加班费25元/小时） 男女不限18-35周岁会电脑打字不体检不查染发只有身份证复印件也可以安排案底/征信问题不接收关于重返/二次入职（临时工冷静期15天、正式工冷静期一个月） ————————————— （岗位缺口不大/入库质检员补人） （岗位缺口不大/入库质检员补人） （岗位缺口不大/入库质检员补人） 《薪资架构》工资折算约26-35元/小时计件工资9000-14000左右 模式一即绩效模式 底薪3000元+绩效3000元（评级0.6到1.2）+餐补300元+高温补贴300元（6-10月享有）+加班费25元/小时、月休4天、不休息可以算加班。 模式二即计件模式 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元（6-10月享有）熟手计件薪资综合在9000元-150000元左右 自由选择两种计薪方式（都是取最高值）上不封顶、多劳多得！！ 15号准时出粮 每周借支500元-1000元 公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好 上午13点之前在仓库就近的宿舍集合、当天面试选岗位+安排宿舍/次日早上8点开始上班

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 服从班组长安排，配合完成生产计划及临时性工作任务 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求及安全生产规定 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识强

乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

桥林塑料颗粒厂招聘辅助工薪资：20元/小时厂吃厂住1-3人间免费食宿水电均摊长白班，早九晚五，主要辅助机器下料每袋25公斤主要下料打包、搬到托盘上性别、要求：男工35-52岁以内1个月起步不满1个月前3天按100/天发放薪资工作时间：7:30-16:30加班另计最迟19:00下班每天10小时左右计薪每月26日发薪每年7-9月提供200/月高温费不满3天资能接受车间有点噪音商业险：130元/月15-800（卡点无返）。

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1、任职要求： 高中/中专及以上学历，男女不限。工作踏实、积极上进，抗压能力强，能接受加班。 2、工作时间： 长白班，中午休息2小时，每周单休。上午7:45-11:15，中午休息2小时，下午13:30-17:45，晚上18:30-21:30。 3、工资组成： （1）实习期3个月，税前合计6900元（6500元+400补贴）； （2）第4个月开始计件（根据每个月的任务完成核定），每月综合收入6900-10000元。年终奖1.5-3个月奖金，初级工年薪8W起，熟练工年薪15-25W。

溧水科技 当月缴 五险一金 优势1:不穿无尘服 优势2:工作岗位站坐都有 优势3:住宿豪华六人间 优势4:新厂区，工作环境好 [庆祝]招聘要求：男女不限，18-45岁以下，要求简单识字，会写字 工作内容: 主要生产锂电池外壳，工作岗位有组装，质检，清洗，不需要穿无尘服，恒温车间 薪资待遇： 工资结构底薪十绩效十全勤奖十加班费3500+600+300=4400，加班费8h以外周一～五1.5倍，周六2倍，周日全天2倍 入职当月缴纳五险一金（当月15号之前入职缴纳，15号之后次月缴纳） [烟花]企业福利：提供两顿免费工作餐，住宿六人间，不需要穿无尘服、车间四季恒温、管理人性化 面试通过后要收

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作 2. 保持工作区域整洁，规范使用工装设备及防护用品 3. 配合班组长完成日常产量记录与异常情况反馈 4. 遵守车间6S管理要求及安全生产规范 5. 参与岗位技能培训，提升标准化作业能力 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受空调恒温车间环境，适应两班倒或轮岗安排 4. 提供免费食宿，入职无需体检（按企业合规流程办理） 5. 有电子厂同类岗位经验者优先，应届生亦可培养

300元/天日结（工期一个月人走账清]） 【上班时间】8：00-20：00两班倒，免费工作餐，提供宿舍 【工作内容】工作内容主要是流水线打螺丝、机器辅助焊接、上零件等。 短期工资日结：点到点 300元/天 【面试时间】周一到周六午1点

从事食品装袋包装类工作，可坐可站，五险一金，包吃包住，首月保底4950元，次月计件5000-9000月。

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