
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:5200,管吃住、月休假三天、员工季度会餐、超员奖金、生日福利、专业学习
招工人数:1名
工作地址:闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米
运城河津市银月宾馆招聘啦!地址:东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求:形象好,普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
长治沁县两义轩汤泉酒店招聘如下:酒店前台、楼层服务员、男女宾服务员、楼层保洁员、客户经理。
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】:
❶前台收银:6名。
❷楼层服务员:6名。
❸客房保洁员:6名。
❹客户经理:4名。
❺️应聘面试:(微信同步)
❼地址:长治沁县沁州南路009号(两义轩汤泉酒店)
❽备注:有无经验者,均可直接到酒店参加面试,公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴,人性化管理,服从公司安排,工作轻松,面试通过当天安排上岗。
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
保安3-5人
市区需保安4名,白班晚班轮班走 ,个子173以上,工资2500元,有保安经验的优先 热线:李先生
往返专线冷藏司机
1.6-2.2万元/月
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000,
运输路线:运城区域专线。
主要负责运输双汇等上市大仓,白条猪肉,冻品生鲜等民生物资。每月保障26天,可签保障货源合同。详情电话咨询。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先
五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
山西运城招聘:房嫂(提供食宿)薪资:2600-3200元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,
2600-3200元/月
客房服务员月结
招聘:房嫂(提供食宿)
薪资:2600-3200元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁整理,保证房间整洁卫生
2. 及时补充客房所需用品,做好物资管理
3. 协助处理客人需求,提供优质服务
任职要求
1. 初中以上学历,身体健康
2. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 有酒店客房服务经验者优先
客房服务员酒店前台
山西河津云上江南
诚聘各岗位人员:
前台收银员薪资3000-4000+提成
房嫂薪资2300~2500+提成
备注:爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,欢迎加入
联系电话
☎ 王
客房服务员
房嫂
年龄50以内,要有打扫经验干活麻利的,不招短期。工作时间每天8.30 - 16.00,休一小时
招工人数:两名
客房服务员月结
客房服务员
男女不限、年龄50岁以下
薪资福利:底薪2400元加提成(综合工资2800+)
招工人数:5名
服务员客房服务员传菜员
招聘:餐饮服务员10名
薪资:面议
招聘要求:男女不限、年龄(餐饮服务员、传菜员40岁以下,客房服务员50岁以下)。
薪资福利待遇:底薪2400元加提成(综合工资2800+)、管食宿、福利待遇好。
山西运城房嫂年龄48岁以下薪资福利:2700-3800,4天公休
2700-3800元/月
客房服务员月结
房嫂
年龄48岁以下
薪资福利:2700 - 3800,4天公休
山西运城房嫂有无经验均可,有尚客优工作经验者优先薪资福利:薪资3000-4000招工人数:
3000-4000元/月
客房服务员
房嫂
有无经验均可,有尚客优工作经验者优先
薪资福利:薪资3000 - 4000
招工人数:3名
运城盐湖区今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊详情咨询郑经理
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊
详情咨询郑经理
山西运城房嫂年龄48岁以下薪资福利:2700-4000,4天公休
2700-4000元/月
客房服务员月结
房嫂
年龄48岁以下
薪资福利:2700 - 4000,4天公休
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
栏目概述
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