1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过配餐管理工作。 上班时间：做六休一。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

陡箐风力找挖机带班，要求技术好一点

六盘水美团线上超市招聘拣货员：10名工资：4000～4500元，月休三天要求：年龄22～45岁工作时间：早班9：00～21：00中班12：00～24：00晚班21：00～次日9：00工作地址：钟山区凤凰山区政府旁边，月休三天联系电话

招聘，30到50岁，己婚，住红桥附近！能吃苦耐劳！服从安排。有责任心。薪资面议！工作地址，红桥恒森钢材往八大弯200米电话，尚，

六盘水市水城区招光伏安装

老鹰山14号15号找一个师傅带班，烟钱200一天联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品质量与出餐效率稳定达标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发状况 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 服务意识强，注重细节，有团队带教与文化建设经验者优先

招聘餐饮部经理。要求大专（含）以上学历，具有3年及以上星级酒店餐饮负责人工作经验，形象气质佳。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

易捷餐饮店招聘店长1名。要求遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，持有有效健康证，有良好的职业道德，无不良记录，征信良好，能适应餐饮门店日常工作节奏。热爱餐饮制作，熟悉中式快餐、简餐或便民小吃的制作流程，能独立完成菜品烹饪、食材加工等核心工作，具备1年及以上餐饮行业厨师相关工作经验者优先录用。掌握基础餐饮卫生规范，熟悉后厨操作安全准则，能做好食材保鲜、厨具清洁及后厨卫生维护，具备良好的团队协作意识，服从门店工作安排，能配合门店营业时间完成餐饮制作与服务保障。32周岁以下，具有高中、中专及以上学历。负责门店日常菜品烹饪、食材预处理，保障餐品品质与出餐效率；严格执行餐饮食品安全规范，做好后厨卫生、食材管控与成本节约；配合门店运营需求，完成上级安排的其他餐饮相关工作。薪资福利：按照公司餐饮业务考核办法进行薪酬考核，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金，同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。工作时间：7:00至下午19:00，但需根据当天销售准备情况自行安排时间提前做好食材准备，确保第二天菜品准备达到销售要求。报名时间：2026年7月6日至7月9日8:30-12:00，下午14:00-17:30。报名地点：六盘水市钟山区德坞德宏路口中石化德新加油站内六盘水钟山石油分公司。工作地址：六盘水市钟山区德坞德宏路口德新加油站。

易捷餐饮店招聘店长1名。要求遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，持有有效健康证，有良好的职业道德，无不良记录，征信良好，能适应餐饮门店日常工作节奏。热爱餐饮制作，熟悉中式快餐、简餐或便民小吃的制作流程，能独立完成菜品烹饪、食材加工等核心工作，具备1年及以上餐饮行业厨师相关工作经验者优先录用。掌握基础餐饮卫生规范，熟悉后厨操作安全准则，能做好食材保鲜、厨具清洁及后厨卫生维护，具备良好的团队协作意识，服从门店工作安排，能配合门店营业时间完成餐饮制作与服务保障。32周岁以下，具有高中、中专及以上学历。负责门店日常菜品烹饪、食材预处理，保障餐品品质与出餐效率；严格执行餐饮食品安全规范，做好后厨卫生、食材管控与成本节约；配合门店运营需求，完成上级安排的其他餐饮相关工作。薪资福利：按照公司餐饮业务考核办法进行薪酬考核，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金，同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。工作时间：7:00至下午19:00，但需根据当天销售准备情况自行安排时间提前做好食材准备，确保第二天菜品准备达到销售要求。报名时间：2026年7月6日至7月9日8:30-12:00，下午14:00-17:30。报名地点：六盘水市钟山区德坞德宏路口中石化德新加油站内六盘水钟山石油分公司。工作地址：六盘水市钟山区德坞德宏路口德新加油站。

易捷餐饮店招聘店长1名。要求遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，持有有效健康证，有良好的职业道德，无不良记录，征信良好，能适应餐饮门店日常工作节奏。热爱餐饮制作，熟悉中式快餐、简餐或便民小吃的制作流程，能独立完成菜品烹饪、食材加工等核心工作，具备1年及以上餐饮行业厨师相关工作经验者优先录用。掌握基础餐饮卫生规范，熟悉后厨操作安全准则，能做好食材保鲜、厨具清洁及后厨卫生维护，具备良好的团队协作意识，服从门店工作安排，能配合门店营业时间完成餐饮制作与服务保障。32周岁以下，具有高中、中专及以上学历。负责门店日常菜品烹饪、食材预处理，保障餐品品质与出餐效率；严格执行餐饮食品安全规范，做好后厨卫生、食材管控与成本节约；配合门店运营需求，完成上级安排的其他餐饮相关工作。薪资福利按照公司餐饮业务考核办法进行薪酬考核，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金，同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。工作时间7:00至19:00，但需根据当天销售准备情况自行安排时间提前做好食材准备，确保第二天菜品准备达到销售要求。工作地址为六盘水市钟山区德坞德宏路口德新加油站。报名地点为六盘水市钟山区德坞德宏路口中石化德新加油站内六盘水钟山石油分公司，报名时间为2026年7月6日至7月9日8:30-12:00，下午14:00-17:30。

“凉都厨亿”诚聘一名前厅经理，工资面议[太阳]有意者请拨打[抱拳][抱拳]

要求有中餐厅或者酒店工作经验，月休三天，工资待遇根据能力决定，

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

踏实肯干，有两年以上管理经验 店面不大，好管理，前后共8个人 哈尔滨道里金安国际商场 早9点到晚9点 工资6200元至7200元（含满勤） 三天休息，法定假期补休 满三个月涨50工龄奖300封顶 有日营业额达标奖（当日发放） 过生日奖励一天休息和生日蛋糕 电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先