招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

本店的日常工作

店内日常工作

1.万岁寿司乐峰店招见习经理 2.工资5000到5500元，买五险 3.上班时间分为以下两个班次 A:9点30到14点中间休息17点30分到22点 B:12点到21点 4.工作比较繁杂，比较辛苦，比较累，琐碎的事情比较多 5.周六周日节假日过年没有假放 6.工作内容，负责餐厅的收货和下货，日常营运，日常顾客投诉处理，做好带头的榜样工作 7.包吃包住月休四天 8.面谈地址沙园地铁站A口乐峰广场负二层B2层万岁寿司面谈时间14点到17点之间

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

用个成手小勾机司机

岗位名称：小时工（心悦汇超市）； 岗位要求：1. 理货、补货、卸货；2. 整理台面、检查日期；3. 清理卫生、包菜、包水果； 薪资待遇：每日薪资120元，每月发放两次。

呼玛干活，夜班装车

用一个油工280一天，五天一开外地供吃住有干联系我

招聘厨师，小店八张桌，四个四人台方桌，四个圆桌。一个月7500，联系电话，

内蒙古呼和浩特招聘餐饮主管，薪资4800+200+工龄补贴，月休三天，包吃住待遇优越。

招聘餐饮部主管/经理，薪资范围3000-8000元/月，全面负责餐饮部工作，要求具备餐饮管理工作经验，待遇可协商，工作地点在湖南邵阳。

全职值班主管优秀的人际交往及团队协作能力；快速的学习能力及指导他人工作的能力；一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑。薪资福利:月薪3500—4500元；伙伴免费饮品券；工作当日免费饮品；节假日三倍薪资；五险一金；绩效奖金；豆股票；十三薪、十四薪招工人数:1名工作地址:霍山东大街星巴克

市南饭店急招前厅经理1名底薪6000-8000＋百分之十五全年利润分红！服务员数名工资4500-6000＋奖金，烧烤师一名6000-8000＋提成，有意联系

餐饮部经理 薪资福利:3000-10000元，、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇 招工人数:3名 工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼

七公火锅鸡招聘 服务员：4000+菜品提成，饮品提成 前厅主管:4500 福利待遇: 每月公休2天。 工龄奖每半年涨50 电话： 地址:万达广场四楼 （只招长期，短期勿扰）

七公火锅鸡在万达广场四楼招聘长期服务员，薪资4000+菜品和饮品提成，前厅主管薪资4500，享每月两天公休和工龄奖每半年递增50元，只招长期工作者，不接受短期工作。

中餐招厨师长8000 厨师7000 切墩6000 非成手勿扰 有意愿打电话 城中城西门

宽厚合**味干锅鸭头心悦城店： 诚聘以下岗位 经理1名: 底薪5000，要求有管理经验. 吧员1名: 底薪4000+200满勤. 服务员10名： 底薪4000+200满勤+提成到手4800左右，要 求年龄20-35. 传菜员1名: 底薪4000+200满勤. 厨师长1名: 底薪5000，要求思维灵活. 炒鸭头师傅1名: 底薪4800+200满勤. 凉菜1名： 底薪4600+200满勤，要求年龄20-45. 青菜1名: 底薪4000+200满勤. 刷碗工2名： 底薪4000+200满勤. 打合杂工3名： 底薪4000+200全勤，要求年龄20-45岁. ❗❗以上岗位达成长期稳定合作加入店面人效，供吃，每月两天休息，每周两次改善伙食。 要求： 爱岗敬业,热爱生活！ 肯吃苦,有团队意识！ 长期、稳定！ ——————————— 未满18周岁勿扰，非诚勿扰❗ ☎电话/:

万佳店土蚝金烧烤店招兵买马 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 服务员 4000➕500勤➕提成➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 吧员（从事过烧烤店优先考虑） 4200➕300勤➕提成➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 传菜生 3500➕500勤➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 撤台大姐（45岁左右） 3700➕300勤➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 楼层领班（30岁左右） 工资面议 摸鱼勿扰 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 本店是烧烤店，夜班工作，看好信息.再打☎求职❗ 本店包吃不包住，下午14:50之前上班，凌晨2:30下班. 干一年年终奖

烧烤店 高薪诚聘经理一名，工资面议。 联系电话： 不同步

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近