对接各种团餐业务

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

招聘：油品作战团长（全国区域内出差） 薪资：9000-11000元 1.协同服务站油品品类业绩有序推进； 2.懂油品专业知识，有油品行业运营经验； 3.帮助加盟门店进行日常门店运营管理，经营分析，销售活动的制定与落地； 4.能接受长期特定区域内出差工作性质。

招聘：快手运营策划/跨境电商新媒体//视频号等 薪资：5000-10000元 职责： 1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广，以增粉、用户留存及变现为目的； 2、负责公司自媒体（包括但不限于、、快手、、微博、视频号等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度； 4、统计并分析运营数据，了解用户需求，不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。 5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施； 6、管理好公司自媒体平台，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上新媒体相关工作； 2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力； 3、具有营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先； 4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段； 5、知晓平台的营销策略，粉丝转换至客户有十足经验者优先。

常青五楼招聘销售数名（年龄19-22岁内）小白无经验肯学肯干优先电话：徐（上午到店里面试）同步

需要上面推销沟通

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

市场信息业务调研工作，

招电车带车司机，电车带车司机，电车，电车。不是电车勿扰 酒店生鲜配送，有经验的 地址:银杏路2号，上班时间凌晨1.30--结束 具体打电话聊同步

明早8点余杭区良渚街道余杭良渚文化村白鹭郡东79平翻新开荒保洁到手价400，好评+10，两个人上门带吸尘器双面擦除胶剂。

~08:30:00服务地点浙江省杭州市区世纪大道674号康成大厦50平米开荒保洁210带吸尘器。

杭州市拱墅区招工地清洁/开荒(开荒(垃圾清理))，现场有石膏板和多层板以及一些打包纸箱子需要处理

坐班实习生工作地址:杭州大厦501城市广场

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一【我们是谁】 乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，拥有专业的教研团队与完善的课程体系，目前设有1家校区，坐落于杭州市余杭区 二、【你要做什么】 1.负责邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 2.定期开展客户回访，落实日常客户关系维护工作； 3.按时完成既定销售目标，保持稳定出色的业绩表现 三：【你需要满足】 1.热爱教育事业，喜爱儿童群体 2.具备亲和力，沟通表达能力良好 3.主动积极，具有较强的服务意识 4.有团队协作精神，责任心强 四：【你将获得】 1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金; 2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利; 3、【培训体系】:上岗前带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导; 4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长 五：【你的作息时间】 周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h） 周四休息 周五：15:00-20:30（5.5h） 周日：9:00-18:00 六：【薪资范围】 综合薪资：9k-14k

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与合同签订 2、协同推进各区域楼盘推广活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常运营，保持渠道合作关系稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与潜在客户挖掘 5、总部滨江拥有2万方硬装软装一体化展厅，西溪六空间设3000方高端大宅体验馆 6、设计实力位居行业前三，市场定位清晰明确 任职资格： 1、年龄23周岁以上，具备家装或精装修销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，形象良好，工作积极主动，责任心强 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与商务谈判 工作时间：9:30-17:30，每周一固定休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

岗位职责： 1. 负责在指定区域（主要面向生物制药类客户）开展试剂、耗材及小型仪器等产品的推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，持续维护并加强现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议和技术支持服务。 4. 收集市场信息及竞品动态，及时向上反馈，并协助优化区域内的销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场活动，提升品牌在区域内的认知度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业优先。 2. 具备1-3年科研相关领域销售或技术支持经验，有科研试剂耗材销售背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及商务谈判技巧。 4. 积极进取，抗压能力强，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为杭州，需经常往返省内各地出差。

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

【岗位职责】 1、负责公司连锁加盟业务的拓展与洽谈，协助新加盟商制定市场布局方案； 2、主导加盟合同的协商、签署及审核工作，推动公司加盟政策的宣导与落地执行； 3、挖掘并跟进潜在客户信息，持续维护客户资源，积极开发新客户促成合作； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维系良好合作关系，保障招商协议顺利签订与实施； 5、协调对接相关部门工作衔接，高效完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、具备3年以上连锁品牌加盟开拓经验者优先（拥有加盟意向客户资源者优先）； 2、熟悉杭州区域商业环境，掌握丰富的商圈及商业项目资源； 3、精通商务谈判技巧，逻辑思维清晰，具备较强的服务意识。

深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部坐落于风景秀丽的鹏城深圳，注册地为广东，企业性质为有限责任公司，成立于2012年，在武汉、重庆、南京、杭州设有分支机构。 主营业务：专注于电子元器件领域的代理分销与配套服务，代理品牌涵盖杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个知名厂商。 现货资源：涵盖NXP（原飞思卡尔）、英飞凌（INFINEON）、罗姆（ROHM）、德州仪器（TI）、意法半导体（ST）、国半（NS）、ADI等国际主流厂商的多种封装产品。并与美国、欧洲、日本、韩国及中国台湾等地的生产商保持长期稳定的合作关系，获得稳定的货源支持与技术协作。产品广泛应用于航天、汽车电子、新能源、通信、计算机、家用电器、电子设备、仪器仪表等多个行业领域。 【岗位职责】 1、熟悉公司所代理的产品线，开展市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与粘性； 3、对接终端客户，沟通需求，协调订单执行及相关跟进事宜； 4、关注客户反馈、市场变化及产品发展趋势，研判行业动向，协助进行销售预测与市场拓展； 5、定期向上级汇报工作进展，提交销售数据分析并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备1年以上电子元器件行业从业经验； 3、了解芯片产业，掌握相关技术知识及市场发展情况； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、对销售工作充满热情，认可行业发展，具备一定的市场认知和推广思路； 6、学习能力强，沟通表达出色； 7、具有良好的团队协作意识、责任意识和积极进取的工作态度； 8、需持有有效驾照。 【福利待遇】 1. 底薪8K-10K，具体根据面试情况面议。 2. 业绩提成+年终奖金，依据个人贡献与公司整体效益核发。 3. 提供齐全的社会保险、住房公积金及商业保险保障。 4. 配备电脑补贴与通讯补贴。 5. 享有带薪年假7-10天，节日福利等员工关怀项目。 6. 实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休假

电话邀约专员 岗位职责: 1、负责跟进线上购车客户的咨询信息，及时与客户电话沟通并引导添加微信，建立初步信任关系。 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配的车型产品，针对客户疑问给予专业解答，有效邀约到店，提升面谈转化机会。 任职要求: 1、年龄******，表达清晰，普通话标准流畅！ 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先考虑； 薪资福利: 1、底薪+绩效+提成上不封顶，努力干月入过万不是难事 2、工作时间：早9:00-晚18:00； 3、其他福利：五险、节日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖； 员工福利 1.保底工资 2.绩效奖金 3.五险

岗位职责： 1、通过电话/微信等多元渠道拓展全国范围内的培训机构客户，并做好日常维护。 2、对接讲师资源，协同推进讲师课程方案的宣传与落地执行。 3、负责客户合同的签署、系统信息录入及回款进度跟踪等商务流程管理。 4、全面落实公司制定的讲师推广计划、新产品上线等相关工作任务。 6、深入学习公司各类讲师体系及产品内容，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 7、积极参与团队日常的工作规划与复盘会议，按既定目标推进任务达成。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应灵敏。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身心健康，具备良好的职业操守。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业工作经验者优先考虑。 6、年龄要求：40周岁以下。

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应，产品面向餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势与服务优势。 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000-10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务为积累型模式，新开发门店持续拿货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1.负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻并持续在“堂潮快购”商城下单采购； 2.指导商家完成线下自主下单操作，保持日常联系与关系维护； 3.根据商户在外卖平台的月订单量进行分级管理，将商户划分为A、B、C、D等级别； 4.配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化商品信息与定价策略，提升整体销量； 5.快速响应商户问题，独立处理或及时上报至公司负责人，针对配送司机反映的情况主动沟通商户，确保问题高效解决； 任职要求： 1.具备强烈的目标感，勤奋踏实，能承受工作压力； 2.有外卖平台、共享充电宝、美菜、快驴等相关行业经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格积极外向； 4.对销售岗位有发展意向的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人优先条件： 5.具备相关从业经验者优先 6.无需坐班

岗位职责： 1、负责杭州区域产品的市场推广，开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、精准把握客户实际需求，提供匹配的产品方案及专业技术支持服务； 3、全程跟进销售流程，保障合同顺利履行及款项及时回收； 4、调研市场动态与竞品情况，为产品优化和营销策略调整提供有效反馈； 5、积极参与行业展览与技术研讨活动，增强企业品牌在区域内的认知度。 职位描述： 承担销售与售后全流程工作，覆盖售前咨询、售中推进与售后支持，聚焦杭州市场并辐射整个浙江区域的深度拓展与高效服务；工作内容涵盖方案定制、技术支持、产品与解决方案推介、客户培训交流等多维度协同，同时向总部反馈一线市场需求，推动产品与技术升级，联动相关部门形成跨职能协作机制，共同构建可复制的“杭州模式”或“浙江模式”，总结方法论并向全国其他地区推广实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓与项目推进； 3、具有销售工程师或技术型销售岗位经验，熟悉相关行业背景知识； 4、拥有较强的市场洞察力和客户挖掘能力，适应快节奏工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM系统使用经验者优先录用。