任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

当下的热门行业，政策扶持的黄金赛道。 1.客户资源由公司精准提供，无需自行拓客。 2.公司布局多元业务体系，深耕企业服务领域。 3.急招渴望高收入、有拼搏精神的人才加入。 4.新人入职实际到账提成超2万元，真实可查，公开透明。 5.两小时快速掌握工作流程，身处新兴赛道，竞争压力小。 6.核心原则：实力胜过背景，结果证明价值。 薪资待遇： 底薪＋阶梯式提成＋额外激励奖金，入职即缴纳社保 备注：适合追求长期稳定发展者。后期资源持续导入，积累效应显著，未来无需频繁沟通客户即可实现月入5万+

公司办公位于市内，距三台子地铁口步行5分钟，生产工厂设在新民。主营门窗产品，通过互联网销往全国，需通过电话与客户交流，客户资源由公司提供。 岗位职责： 1.负责门窗类产品的线上销售，通过电话联系网络端的终端用户及经销商 2.利用抖音等线上平台与客户互动，开展产品推广与咨询解答 3.持续维护客户关系，推动销售任务顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识 2.熟悉常用线上沟通工具（如微信）及网络销售操作流程 3.对门窗行业有一定认知或从业兴趣 上班时间：早9点至下午4点半，中午休息1小时，每周单休

招聘：乡村自建房线上线下销售人员！可通过网络直播或其他方式进行关于乡村自建房的宣传（别墅、民房、老房翻新室内装修、厂房等、材料可以用模块、免拆模版、红砖任意选择）施工流程及使用的材料！价格包含项目等！ 招聘人数：5–10人 上岗要求：年龄20—45周岁男女不限、有直播经验的优先！口齿伶俐吐字清晰！ 薪资待遇：4000-7000（月结薪） 地点：内蒙古赤峰市宁城天义供销社楼佳禾美建筑工程有限公司 联系电话：李经理

职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、按时完成上级安排的工作任务，实现当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧； 4、制定个人月度销售规划，并积极推动落地执行。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，入职后公司将组织系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的表达能力和协作意识（我们共同打造～）； 3、年龄19-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售岗位，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励…公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事相伴＋生日福利＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班情况根据当日工作进度决定。公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站步行15分钟。园区内设食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升机制，不外招不空降）晋升不看资历看实力

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利达成 4.配合团队协作，共同完成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效快节奏的工作氛围

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

岗位职责: 1.通过线上平台开展产品介绍与销售工作； 2.分析市场变化，优化销售方案以满足客户实际需求； 3.维护销售数据记录，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与推广意识； 2.能够融入团队，积极配合协作； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 公司待遇: 1.早九晚六点半，无需加班 2.单休，享受法定节假日 3.接受零经验新人，有资深员工带教，工作氛围轻松无内卷无pua 4.无责底薪4000

实时处理销售订单，数据分析

招聘网络营销岗位，通过公司资源在线开发客户，工作时间为周一至周五上午十点到下午六点半，周末双休及节假日休息，薪资结构包括无责任底薪4200和提成。工作地址浑南21世纪大厦附近联系电话

皇姑区全季酒店找厨师一名，早五点到下午二点 ，工资五千无休，节假日三薪

用铝木门快件 2 名， 工厂位置：法哈牛 联系电话

李小院铁锅炖招聘 凉菜1名 欢迎佳人推荐 工作时间早9点晚9点 月休2天 带薪年假 工作环境氛围好！团队优秀！ 工资待遇3200+200 联系电话 位置铁西金鼎盛世门市

住家保姆 【薪资】：4500 【休息】：月休2天法假正常 【时间】：24小时 【要求】：60以下 【上岗时间】：随时 【工内作‬容】：照顾一位84岁老人，扶着能去厕所，平时基本不下床，阿姨有独立房间，和儿子生活在一起，做两人饭，打扫80平卫生。 【工地作‬址】：铁西 【联系人】晓梅老师 【娘子家军‬政】L1227 急急急急

 明天缺1个会开电牛的，15块钱一个车接车送电话

招聘 车间主任：1名氩弧焊工：数名学徒工：数名 网络销售：数名 (有经验者优先录用) 工资面议，福利待遇优厚 电话：

我们做变压器壳体的厂家，需要电话销售，网络销售，线下去公司推销

自己做一个团队！ 我们辅助你站得更高！ 一个月当不了老板算我失败！

、短视频营销或者销售！销售意识强！如果不会抖音短视频或者视频号涨粉拓客的，我们免费教学，成长空间大！ 2、退伍军人和有带团队的经验的优先，如果不会带团队，我们免费教学，有成熟的老人带班！让你快速成长！拿到满意的收入！！ 3、有老板思维，强烈的创业意识，在我们这里收入没有上限！多劳多得！你的能力有多大，我们的舞台就有多大！ 4、我们主要靠短视频涨粉拓客，收入高，还能学技术，宝妈，小白都可以，学的快，上手快，简单容易，有专业团队和专业培训课 任职要求：有相关经验优先！没有，也没事，只要想学习，也可以入职 岗位福利：底薪5000和提成，社保，定期团建，定期专业培训，成长空间高

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

【00后整顿金融圈】老板送最新华为手机!! 哈喽哈喽~~ 欢迎观看我们的招聘信息!!(没看懂的地方可以随时问我哈！!) 不需要自己找客户、不用膜拜!不用打白名单!不需 要跑外!!每天就把公司提供的客户邀约到门店来面 谈签约就行!非常简单，全程都有人带~ 薪资待遇: 底薪5k+提成20-40%+各种补助 同行业最高提点哈 五险+各种福利补贴+节假日正常+奖励红包 新人综合薪资8k-15k 老人薪资2w+ 每个月10号开资!! 年龄:18到35岁 工作时间: 8:30-17:30超长午休1.5h(12:00-13:30) OK!感谢你看到这里，快私信我吧!!(秒回的~)

岗位职责: 1.负责通过微信开展线上沟通与客户对接 2.利用网络渠道进行产品推广及销售工作 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备从事网络销售工作的相关经验 2.熟练操作常用办公软件及各类网络通讯工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责! 1.制定达人商务拓展策略及运营节奏，对达人业务成果负责；分析投放数据，持续优化投放方案； 2.负责抖音、快手渠道带货达人的资源开拓，建立并维护达人合作关系，达成月度销售目标； 3.进行媒介产能数据复盘，结合同比与环比数据，提出可落地的增长策略，开展直播效果复盘并推动优化，协调后续合作安排； 4.审核达人合作需求与执行效果，确保投放质量与转化效率； 5.统筹媒介资源的整合与拓展，依据品牌整体营销方向制定媒介执行计划，合理分配渠道预算，在既定费率范围内实现业绩目标。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3年以上媒介市场相关经验，具备达人资源积累，有带货达人直播合作经验者优先，熟悉跨境保健品领域者优先； 2.具备优秀的商务沟通能力，目标导向强，数据敏感度高，逻辑分析能力强，抗压性好，工作细致负责； 3.熟悉抖音、快手等平台达人运作模式，具备抖音、快手、小红书等新媒体达播相关经验； 4.对抖音平台生态有深入理解，具备良好的网络嗅觉与内容感知力。

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业优化人员配置、提升运营效率 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、公司全程提供客户资源，主要负责客户邀约与沟通对接 4、要求性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研本地同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别市场竞争格局中的空白领域与差异化切入点，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以达成业绩为目标，积极挖掘并对接有医养服务需求的个人及家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及住宿服务方面的综合优势，推动意向客户成交； 建立完善的客户信息档案，持续开展跟进与回访工作，增强客户信任感，提升转介绍率。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等潜在合作资源，推进客户转介机制落地； 定期回访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠政策，巩固合作关系，实现稳定持续的渠道输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动促成客户转化； 配合新媒体宣传团队优化传播内容，推动线上线下资源整合，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进度、转化情况及渠道成效报告； 结合数据分析结果与一线实战反馈，提出可行性优化建议，助力完成月度及季度销售目标。 任职要求： 1、男女不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年从事医疗机构、护理院或医养结合模式下营销岗位的工作经历 4、在沈阳长期居住满5年以上，熟悉本地医养产业B端与C端市场发展现状 5、无相关医疗或养老服务行业经验者、职场新人恕不接受申请，敬请谅解

从事社区人员点对点销售

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

主要负责自家物流招聘，工作内容就是负责公司提供的简历信息联系求职者，邀约过来面试，早九晚六月休4天，工资6000+

岗位职责: 1.负责电话销售工作，推广渠道小红书，京东平台与客户进行有效沟通，推广公司产品 2.准确理解客户需求，提供专业的咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速建立与客户的联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的销售知识和技能