岗位职责（参考） 1. 负责公司产品线上推广与销售，完成个人/团队销售指标。 2. 解答客户咨询，处理订单、售后问题，提升客户体验 。 3. 反馈客户需求，优化销售策略。 4. 参与线上营销活动（如促销、直播），提升销量与品牌曝光。

网络销售 岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在学员，介绍课程体系与学习价值 2.根据学员需求及学习目标，提供个性化课程规划与咨询服务 3.跟进意向客户，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成报名转化 4.维护已报名学员关系，协同教务部门推进学习进度与续费服务 5.定期整理客户信息与沟通记录，参与团队复盘与销售策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有网络销售、教育咨询或客户服务相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握课程产品及行业知识 4.具备目标感与抗压能力，适应业绩导向的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

主要销售关于大气污染治理设备，环保配备，管理店铺平台，淘宝，拼多多，打电话寻找意向客户。有关于销售环保设备者优先。

岗位职责：1. 负责通过微信、QQ、电商平台、社交媒体等线上渠道开发客户，推广公司产品或服务 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、促成订单，完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 4. 整理客户信息及沟通记录，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门 5. 配合团队开展线上营销活动，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络平台操作，能独立开展线上推广与客户对接 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有网络销售、电商客服、电话销售等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

产品：股票分析软件 岗位职责： 1. 按时完成公司制定的各项工作任务与目标 2. 及时跟进客户反馈的问题，并做好客户信息记录与分类管理 3. 为客户提供专业的行业咨询支持，达成每月既定销售指标 4. 有销售背景者优先考虑，无经验但对行业充满热情的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训 5. 普通话标准，表达清晰流畅 6. 特别说明：为积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业人员 7. 不接受具有2年以上同行业从业经验的人员应聘 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金 福利待遇： 1. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期开展技能与职能提升课程 2. 公司定期组织团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等） 3. 实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包 4. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度优厚 5. 拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔

公司主营五常大米，源头厂家直供。当前业务稳步增长，诚邀更多有梦想的伙伴加入团队！ 工作内容： 1、独立开展五常大米的销售推广工作； 2、及时响应客户咨询，完成客户承接与转化； 3、持续维护客户关系，跟进订单促成成交； 4、负责客户资料及订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备线上客户开发经验； 2、具备责任心与主动开拓意识，沟通表达能力良好。 薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险 试用期薪资按80%发放，转正后员工平均收入5k以上 工作时间：早九晚六，不加班，单休 公司提供岗前培训及一对一带教指导

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）； 4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升； 6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。 岗位要求： 1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

岗位职责： 1、通过百度、抖音、阿里淘宝等渠道获取客户资源，由销售团队对接并推动成交； 2、解答客户关于产品花型、颜色、配置、优势特点及新品推荐等相关咨询； 3、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度； 4、快速响应并协助解决客户售后问题，持续维护老客户资源 任职要求： 1、年龄18-38岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作意识，服务意识强； 2、有销售工作经验者优先考虑（接受无经验人员，学习意愿强即可，入职后有专业培训主管一对一指导） 3、掌握常用办公软件，工作积极主动，态度认真细致； 4、性格外向，反应敏捷，责任心强，具备出色的客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

不画饼，深知你想要实在的回报。 没有套路，拒绝踩坑。先谈薪资，再聊成长，最后才说梦想。 我们是沈阳最具活力的团队，80%成员为95后年轻力量，充满朝气与冲劲。 敢拼敢闯，敢想敢做，拒绝平庸。 打破传统职场束缚，零层级隔阂，人性化管理，努力必有对等回馈！ 快乐工作，认真生活，是我们坚持的理念！ 除了岗位本身，我们还能给你什么？ 1. 拿到让你怀疑收入真实的薪资待遇 2. 公司禁止恋爱？根本不存在！脱单与否只看你自己够不够亮眼，内部已有不少情侣搭档，携手并进，彼此成就，双双出色～～ 3. 工作之外，更要享受生活。每月固定团建，小组专属放松时刻准时上线！泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧……只要你有想法，就没有去不了的地方 4. 入职即享专业文化培训，入组配备主管一对一指导，还可免费学习系列课程 5. 日常下午茶、甜点零食不断供应……惊喜总在不经意间出现，秋天的第一杯奶茶、情人节的第一份心意、生日专属礼物任你挑选！ 你要做的很简单：只需专注向前冲刺，所有后勤支持，由我们全程兜底。 无需自行开发客户。 无需外出跑市场、陌生拜访或盲打电话。 公司提供高意向精准学员资源， 仅需进行回访沟通，解答疑问，添加微信，达成合作即可成交！

②猪场招聘饲养员夫妻工1对.喂1300左右头育肥猪.人工上料.圈舍门口接料.自动上水.漏粪地板.不用烧锅炉.供吃供住自己做饭.工资9500元一个月.延后正常发放.要求：身体健康有经验.会扎针.养过合同猪的优先.不喝大酒.有意者电话详谈工作地点：辽宁省新民市周边

招保洁早8晚5，200平，收拾公共区域卫生，管饭，63岁以下都可以。2200元，周单休，法假正常。地址，铁西区，笃工街。

招聘夜班保安大龄公寓大堂门岗工资3000月休四天晚6早8年龄64岁以内地点东中街大悦城住宅工作轻松不累非诚勿扰联系方式张经理同步

招商银行招聘1.支行保安员1人年龄要求：35-50岁（党员、退伍军人年龄可放宽至52岁）；无纹身、征信良好、身体健康、征信良好、无前科劣迹；班次及上班时间：上6休1；早7晚5-早8晚7；工资：2900元左右（险前）、五险；提供早午两餐工作地点：文艺路附近联系电话：郭经理。

苏家屯招成手水岸6000/7000电话

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【岗位职责】 不用外出、不用纯打电话，就是线上对接客户，简单好上手。 1. 通过微信/线上工具对接意向客户，介绍产品和服务； 2. 维护客户关系，做好日常沟通和跟进； 3. 配合团队完成客户转化和签约； 4. 记录客户需求，反馈给团队优化服务。 【任职要求】 1. 年龄20-34岁，接受无经验； 2. 有网销或电销经验者优先； 3. 打字熟练，会使用电脑办公软件及基础操作； 4. 个性开朗、思维活跃、沟通表达顺畅； 5. 有上进心，想稳定发展，情绪稳定，有团队合作精神。 【薪资福利】 · 无责底薪4000 + 日奖 + 季度奖 + 年终奖 · 季节性补贴：3-10月发放，试用期补贴200元/月，转正后补贴800元/月 · 福利：每周三下午茶、员工生日会+生日红包、定期团建、现金奖励 · 十三薪：年底额外发放 【工作优势】 · 不用外出、坐班工作，环境舒适 · 一天工作7小时，午休2小时 · 大小周休息，月休6天，法定节假日正常放假 · 前期有人带、有培训，不用自己瞎摸索 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时）

熟练使用手机 会玩抖音 多劳多得 计数模式 不需要打卡 在家就可以工作 全职宝妈 待业 不限男女

熟练使用手机 会玩抖音 多劳多得 计数模式 不需要打卡 在家就可以工作 全职宝妈 待业 不限男女

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

职位描述 薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、协助现有销售经理处理日常工作，制作销售订单及销售合同; 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄22-40岁，不限学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有驾照，会开车； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：周一至周六 早8：00至晚17：00 周日休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节享受超长假期，放假时长18至20天； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效激励机制； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（配备两室、三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责团队运营管理，包括人员调配、合作校区拓展、晋升规划、人才梯队建设及培训实施； 2、接待到店客户，为学生及家长提供专业的教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、统筹周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门开展跨部门协作，提升客户服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2至3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【位置】 皇姑校区、沈北校区、龙之梦校区，根据住址就近分配 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责​ •主讲全国线下石墨烯大健康产品招商会等，讲解石墨烯特性及健康应用价值。​ •结合产品体验，科普健康知识、分析痛点，激发客户加盟/购买欲望。​ •把控会场氛围，运用会销技巧完成现场签约收款，达成销售目标。​ •配合重点代理商站台支持，适应不定期短期全国出差。 任职要求​ •1年以上大健康、会销或石墨烯相关讲师经验，熟悉石墨烯理疗原理者优先。​ •具备极强控场、逼单能力，能实现体验客户向加盟商转化。​ •掌握基础养生知识，能专业解答产品功效疑问。​ •形象正气/亲和，普通话标准、声音有感染力，能驾驭50-300人会议。​ •能适应出差，抗压能力强、目标感强。​ 我们提供​ 无责底薪6000-8000元/月（试讲定级）+ 销售额1%-1.5%高额提成+出差补贴+年终奖金；晋升：高级讲师→金牌讲师→商学院副院长→事业合伙人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪岗前培训 年龄要求18-35岁，有无工作经验均可，普通话表达清晰流利 有意者欢迎咨询！【客服岗位】

岗位内容： 信用卡办理一张可获得200-400元提成，为客户免费申办 1. 开展贷前尽职审查，包含资信核查、财务状况分析等工作； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估规范拟定风控策略； 3. 根据公司信贷政策与流程执行贷款审核，并完成信用等级评定； 4. 实地上门拜访客户，核实实际经营或生活状况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的经验； 3. 熟悉信贷业务操作流程及相关合规监管规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式开展业务对接，持续跟进客户需求变化； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3800-8100元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游激励。

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域客户（包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的持续维护（客户范围同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，并独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据梳理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传递产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策，提出可行性优化建议，推动产品服务迭代升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，富有事业追求与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据处理能力与文案撰写能力； 4、具有较强的客户服务思维和基础市场研判能力，学习能力突出，具备团队合作精神，服从安排、踏实稳定、能吃苦且有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成