这是一个兼职岗位，利用闲余时间增加个人收益。 我们负责提供作品素材，你负责在指定的网络平台发布。 动动手指，轻轻松松，几分钟搞定。 我们有充足的网络商务资源。 只要你诚信好学，并能够熟练的掌握智能手机，欢迎你与我们一起拥抱这个网络时代。

网络运营推广专员招聘要求 岗位名称：网络运营推广专员 所属部门：市场部 汇报对象：营销主管 工作地点：沈阳（可根据实际情况调整） 岗位职责： 1. 负责公司AI智能体赋能实体商家项目的全网推广工作，熟练运用SEO优化、关键词布局及推广工具，提升品牌曝光度与业务转化率。 2. 深度研究搜索引擎算法及各类平台推广规则（如抖音、小红书、微信生态等），包括关键词挖掘、长尾词布局、自媒体账号内容优化，提高搜索排名。 3. 负责关键词数据监测与分析，跟踪核心关键词搜索反馈变化，结合市场需求调整优化方向，定期输出运营报告。 4. 整合各类网络推广渠道，开展推广活动，如软文投放、社群推广、平台广告投放等，确保推广内容符合平台规则，规避违规风险。 5. 监测推广数据，分析不同渠道、不同关键词的转化效果，优化推广预算分配，提升ROI；配合团队完成营销物料的传播与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先，1-3年网络运营推广经验者优先。 2. 精通SEO优化原理，熟练掌握关键词挖掘工具（如5118、站长工具等），具备独立制定并执行SEO方案的能力，有实体行业或互联网项目推广经验者优先。 3. 熟悉主流搜索引擎及平台推广规则（如:百度、抖音、小红书、微信视频号等），了解平台算法更新趋势，能有效规避推广风险，确保推广内容合规。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能结合行业动态、用户需求挖掘高价值关键词，擅长通过关键词布局提升内容曝光与转化。 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel、百度统计、抖音后台等），能独立分析推广数据，提出优化建议并落地执行。 6. 具备良好的沟通协作能力和抗压能力，目标导向，能积极配合团队完成推广目标。 福利待遇： 1. 具有竞争力的基础工资+岗位工资+绩效奖金+项目提成； 2. 定期专业技能培训，晋升空间透明； 3. 弹性工作时间，节日福利、团建

招聘招聘 网络推广专员 制定和执行网络推广策略；管理社交媒体平台；分析网站流量和用户行为；与团队合作进行活动推广；跟踪和评估推广效果。 岗位要求： 法律、营销、传媒或相关专业，大专及以上学历 工作地点:沈阳市皇姑区文大路 工作时间: 上午8.30-11.30，下午13.00-17.00。周末双休，法定假日休息。 薪资待遇:底薪+奖金

兼职岗位，负责众益百兴平台特价商品的线上社区微信推广、线下五折优惠卷发放工作。 每天四小时工作时间，每小时15元，每单另有10元至15元佣金，核销后次日结算，月收入五千至八千元。公司开发个人后台系统，可查询每日每单核销数据，账目透明化。 每天工作时间弹性化，如能组建团队另有团队管理奖金。如有兴趣约时间到公司面谈细节和工作流程。

【工作内容】 1. 一类电商与B2B平台运营 负责淘宝、阿里巴巴、百度爱采购、慧聪网等平台店铺日常打理、产品上架、详情优化、活动报名、关键词排名、店铺权重维护、每日订单与询盘处理、店铺评分维护及站内基础推广。 2. 全渠道推广投放（站内+站外） 站内推广：使用淘宝直通车等一类电商站内付费推广工具，提升店铺内搜索排名与曝光； 站外投放：负责百度竞价（SEM）、抖音信息流等站外渠道投放，包括关键词筛选、否词优化、落地页优化、预算把控及投产比（ROI）复盘。 3. 数据分析 每日/每周/每月统计曝光、点击、访客、询盘、线索量、转化率等核心数据，定期输出复盘报告，持续优化运营与投放策略。 【任职要求】 1. 有电商平台运营经验，熟悉B2B（1688/爱采购）和一类电商（淘宝/阿里）； 2. 懂基本投放逻辑，会操作淘宝直通车或百度竞价/信息流； 3. 能看懂曝光、点击、转化漏斗，会用Excel做基础数据统计； 4. 有工业设备/机械行业经验优先； 5. 做事踏实、结果导向、对收入有欲望、想靠能力赚钱。 【我们的差异化优势】 1. 工厂直招·转化率高：自主研发生产洗车机设备，源头价格、品类稳定，你推的客户成交率远高于贸易公司——提成拿得更轻松； 2. 推广预算全开：B端、C端、站内、站外全部开放，不卡预算、不限制你发挥； 3. 增量新岗：不是守旧岗，是增量业务线，晋升空间大； 4. 团队简单：年轻化团队、老板直管、不画饼、不内耗。 【工作时间与福利】 1. 工作时间：8:00-17:00，午休1小时。 2. 周日休息、法休、年假、节日福利、定期团建。 3. 试用期一个月，，每月15日开资。 4. 免费午餐，公司院内免费停车，电动车免费充电。 5. 不接受居家办公。

网络推广员招聘 岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营与推广，通过线上渠道提升店铺曝光率、访问量及商品销量，协助完成网络销售任务，及时响应客户咨询并推动订单成交。 2. 参与直播全流程工作，包括直播方案策划、现场执行、实时互动，营造良好直播氛围，促进直播带货转化效果。 3. 策划短视频内容，独立完成拍摄与剪辑制作，定期在抖音等平台发布推广视频，持续优化账号内容质量，提升粉丝数量与作品传播热度。 4. 运用多种网络平台和社交渠道进行产品宣传，制定基础推广策略，增强品牌与产品的线上影响力，拓展潜在客户资源。 5. 关注推广数据表现，根据反馈及时优化推广手段，高效完成上级交办的其他网络推广相关事务。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，接受零经验人员，具备电商推广、直播运营、短视频剪辑或线上销售经验者优先考虑。 2. 了解抖音、淘宝等平台的基本规则，热爱互联网营销领域，对直播销售、短视频推广、线上运营有强烈兴趣。 3. 掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能熟练使用剪映等简易剪辑工具，学习能力突出，可快速适应岗位需求。 4. 性格活泼开朗，沟通表达顺畅，工作态度积极认真，具备良好的执行力和团队协作精神。 5. 对线上销售与网络推广有一定理解，乐于主动学习新知识，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+奖金，综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：每月按时发放薪资，享有节日福利、团队建设活动、带薪培训，入职即安排专人指导，快速掌握工作要领。 3. 工作时间：[可自行填写具体工作时间，如：朝九晚六、月休4天等]，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松。 4. 晋升空间：拥有健全的晋升体系，业绩优异者可晋升为推广组长、推广主管，职业发展通道畅通。

我家是在沈阳做外墙防水保温的， 因旺季来临也就是雨季， 下雨会有一些漏水， 所以需要大范围推广一下广告， 方法非常简单， 生活中你肯定会有一些生鲜超市群，二手，你可以建立一个微信小号，去发一下关于防水保温的广告，如果有客户联系你，你推给我们，我们谈好价钱后给你提成，每单200～500不等，所以你只需要发发消息就可以了，其他都我们负责，包括售后，有质保， 或者帮我发发消息，一单30，3分钟搞定， 不限时间地点，只要有客源，宝妈大学生谁都可以，如果你提供的多，价钱另算。 我做推广3年了，客户成交率80%，所以可行

邯郸市丛台区招空调水风机盘管点工包工都行

沈阳市沈北新区招空调安装/维修 风机盘管点工包工都行

沈阳于洪招钢结构安装/打板

上午需要一名壮工。

明天需要一名焊工。

长期高薪招聘居家客服 文员 工作内容：负责抖音、小红书、视频号、快手广告发布，通过各类线上渠道拓展招募推广人员。 上班模式：居家线上办公，时间灵活自由！ 薪资：底薪1000+满勤奖300+提成，多劳多得，上不封顶！工资支持日结、月结，结算爽快不拖欠。 会基础手机操作，沟通踏实，愿意做线上推广即可，有无经验均可，手把手带教你赚米。

蓝海刚需项目｜全国扩招流量承接团队 当下市场刚需品类，处于蓝海红利期，市场缺口大，业务流程简单易落地 平台自有海量精准流量持续供给，无需自己拓客 内部成熟员工日均承接100-300条精准客源，平均转化率50%，稳定执行月收入3W+ 现面向全网招募拥有强烈赚钱意愿的合作伙伴，两大合作模式任选 一、城市单人伙伴（全国均可运营） 收益：日薪稳定四位数 工作职责：承接平台分配精准流量并完成转化 配套扶持：专属成交话术、开单导师全程带单辅助，客源统一供给，零基础也能快速上手出单 二、团队合伙人（要求团队10人及以上） 全套落地扶持全覆盖： 1. 完整可复制标准化业务运营模式 2. 成熟公域流量获取实操打法 3. 全套销谈转化标准话术 4. 后端整套交付流程SOP 全程一对一陪跑培训，直至团队全员熟练独立运营 红利赛道流量充足，低门槛高回报，诚邀志同道合者同行，共创财富共赢未来！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础BI工具 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，有较强执行力与结果导向意识 4.学习能力强，对新媒体生态和用户增长方法论持续关注 5. 有成功案例或相关项目经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、百度统计、巨量算数等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4. 学习能力强，对新媒体平台算法与玩法有持续关注和实践 5.沟通协调能力佳，具备独立推进项目的能力

岗位职责: 1.负责在小红书平台发布指定内容(我们提供全套素材)。 2.按要求在评论区发布统一话术引导。 3.维护账号基础活跃度(点赞、浏览)。 任职要求: 1.拥有实名认证的抖音/小红书账号(老号优先)。 2.服从管理，能严格按照提供的素材发布，不擅自修改内容。 3.极其重要:严禁在私信、主页、图片中出现任何联系方式，严禁私自回复用户咨询，发现即拉黑无。 薪酬结算: ·基础:10元/条 一天2条(内容合规且未被删除)每周一结账

1. 独立完成所负责区域农民会、示范试验、观摩会、重点零售商管理的目标工作。 2. 定期拜访并跟踪零售渠道货物销售、库存，积极督促零售商进货，掌握经销商销售进展并积极协助销售工作。 3. 及时提供市场信息、动态向农户及客户提供技术和产品知识，并及时解决咨询及投诉工作。 4. 制定其负责区域的推广活动计划并独立落实所负责区域的宣传推广工作。 5. 开发新市场、总结产品新的使用方法及推广。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 农学、植保、市场营销等相关专业优先。 2. 具备基础的农药产品知识，能快速掌握新推广产品的核心卖点。 3. 性格开朗，沟通表达能力强，擅长和不同年龄段的农户、零售商打交道，能把产品优势转化为农户听得懂的通俗表达。 4. 目标感强，具备较强的执行力，能严格落地公司的标准化推广动作，不畏惧陌生拜访，有较强的抗挫折能力。

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准识别目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、需长期照护的家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务定价与运营模式，发现区域市场中的服务缺口与竞争优势，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以业绩达成为导向，积极挖掘有医养需求的个人与家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化； 建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等合作资源，推进转介机制落地； 维护现有合作网络，定期开展走访交流，同步机构最新服务内容与优惠方案，巩固长期稳定的合作关系。 四、营销活动与品牌推广 参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动实现客户转化； 配合宣传团队输出推广素材，协同推进线上线下融合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道合作情况报告； 结合数据分析与一线实践反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、性别不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验 4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展现状 5、不接受职场新人或无医疗、养老行业背景者投递，敬请谅解

岗位：信贷销售，国字头企业，行业排名首位 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责 1、服务对象为高净值优质客户，客户资源独立专属，不与其他团队共用 2、深入掌握客户实际情况，进行综合评估并定制个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后专业服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、依托公司平台提供的精准客户线索开展业务，全面学习金融产品知识，熟练操作各项业务环节，无需外出跑动开发，无需自行网络引流 薪资待遇 1、固定底薪4000元，保障在沈基本生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+全额提成（通提模式）+工龄奖励+多项奖金+不定期福利+定期国内外高端旅游，新人平均月入1-2万，团队人均2.5万，前十名超5万，前三名突破10万：收入与努力正相关 3、直接录用，入职即配资深导师一对一辅导，快速成单 5、前两周实行双休制，享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7、公司统一配备电话卡，话费全额报销，无任何数据或工位类扣费 晋升路径 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖专业课程、营销技巧等内容，助力持续成长 2、内部晋升机制完善，管理层100%从在职员工中选拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，发展空间充足 3、业绩突出者每季度可参与晋升考核，能力达标即可晋升，绝不外招 4、晋升通道清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、优秀人才可成为事业部合伙人，伴随公司扩张共同成长，实现职业跃迁 任职要求 1、注重实战能力而非学历背景，具备销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，富有拼搏精神，敢于挑战高业绩目标 3、不限学历与资历，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力 4、年龄******，经验丰富或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备由公司统一配置（含电脑、手机），无任何个人物品占用情况 我们只寻找志趣相投的奋斗者。这里节奏高效，平台创收能力强，欢迎具备清晰逻辑、成长潜力、勤奋踏实的你加入共创未来。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提；国字头背书，出单容易，无数据费、工位费等任何克扣项目 奖金补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项激励月月发放 试用期无责底薪：4000元/月

公司办公位于市内，距三台子地铁口步行5分钟，生产工厂设在新民。主营门窗产品，通过互联网销往全国，需通过电话与客户交流，客户资源由公司提供。 岗位职责： 1.负责门窗类产品的线上销售，通过电话联系网络端的终端用户及经销商 2.利用抖音等线上平台与客户互动，开展产品推广与咨询解答 3.持续维护客户关系，推动销售任务顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识 2.熟悉常用线上沟通工具（如微信）及网络销售操作流程 3.对门窗行业有一定认知或从业兴趣 上班时间：早9点至下午4点半，中午休息1小时，每周单休

【负责区域】沈阳及周边地区 【候选人要求】 1、2年以上工作经验 2、有客户资源 3、年龄不限，能力第一 4、开发医院，维护上量，能够把控客户，完成公司制定的销售任务，对季度以及年度工作有明确的规划。 5、近期安排面试，欢迎优秀自荐或推荐。 【福利待遇】 1.五险一金，法休双休 2.薪资面议

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略 2. 运营维护主流平台 3. 策划与执行线上营销活动 4. 协同市场、销售及设计 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验 2. 具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实 4. 学习能力强 5. 有成功案例或相关行业经验者优先

岗位职责 1. 负责平台内容的上传与推广，保持账号的日常运营更新 2. 进行基础文案撰写及视频素材的归集整理 3. 按时完成每日发布目标，协同团队推进推广工作

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

【岗位职责】 1、负责向企业主或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要地区）； 2、负责存量客户的深度维护，挖掘客户需求并推动复购转化； 3、负责渠道客户的意向沟通、需求跟进及最终成交； 4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持； 5、协调内部交付团队与客户之间的对接，协助资料收集与整理，确保服务流程顺利推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式； 3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现更高收入回报。 晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理 我们提供： 1. 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期； 2. 无责任底薪，另计提成与奖金，整体薪酬水平较同行业高出10%至15%； 3. 客户资源稳定且精准，收入更具保障，每季度均有晋升调薪机会。

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，表现优异者优先分配。 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（积极进取者）真实可信！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验人员！零基础！零门槛！前期安排专人指导，实行一对一师徒制，薪资与资深员工同标准。 7.出差自愿参与，相关费用全额报销。 8.公司统一安排食宿 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的辛苦。 欢迎您加入！！！！！ 以二手车销售为核心业务，欢迎新人加入，配备带教导师，采用师徒模式。 手把手教你获取客户，掌握客户心理，轻松赚钱，边实践边成长，深入了解二手车行业。

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增约800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统奖励500元/套，另享各类补贴、五险一金、节日福利、生日津贴及定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天）。 4.办公室全天供应免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食自助畅享。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出福利项目，并参与年终利润分红。 6.公司统一为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作时间灵活自主。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 构建多元化支付生态，打造覆盖全场景的支付解决方案，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，适配不同行业、规模商户的收款需求，实现服务无死角、场景全覆盖。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度战略合作，搭建高效标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人结算账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，增强市场竞争力与业务拓展动能。 3.技术实力雄厚 配备专业研发团队，针对复杂业务场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支撑，保障项目顺利实施，提升服务效率与客户满意度。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一导师帮扶机制。 2.根据部门营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展潜在客户，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 与多家银行联合推广商户聚合支付服务，包括智能扫码收款设备及配套系统。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司打卡，工作安排自由灵活，拒绝996工作制。 【任职资格】 1.不限经验，入职提供系统化免费培训，配备专人指导。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，敢于设定高目标并努力达成。 5.具备团队协作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付行业从业背景者，可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们，未来可期】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大厦后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，每季度组织团队建设活动并发放生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式