沈阳化工招聘监控维保人员，要求有低压电工证，登高证！长期驻场，双休，法定假日全休，五险！按月开支！铁西皇姑有通勤车！有意的联系

浑南产业园内事业单位物业招聘电工一名。要求持有电工证，会强弱电维修，熟练掌握变电所设备及综合维修等方面技术，有责任心，身体健康，有过物业公司经验者优先，服从管理。工作内容简单，不累，不倒班。工作时间早8点至晚5点，每月休息6天，提供早午工作餐。岗位年龄要求60岁以内。

沈阳市苏家屯区招弱电/安防

现招聘能干活的工人，有意者请联系。

沈阳市皇姑区招弱电电工，工资一天一结算

沈阳市和平区招弱电/安防

招电工小工下线配线有人带浑南区全运路新松机器人，周一到周四早8-晚8点半，周五早8晚5，周六早9晚5，成手25元/小时工作简单轻松要求年龄18周岁以上50周岁以下男女不限工作地点沈阳

明天这个位置需要两人跟着放电缆需要上点高，最高四五米高，日结230不管饭自行到场，早上七点半晚上五点半中午休息一个小时，离得近的来，混子勿扰

沈阳市浑南区招小工2名，240一天。工资7天一结。要求会使用电动工具，机灵点的

新城子沈飞用力工配合电工打下手干零活，早七晚五点半中午休息一个小时，不供饭，五十五周岁以下的

招聘叉车司机，要求持有技工证，踏实肯干，工作认真，性格稳重。薪资为4500-6000元/月。

招聘：家电维修薪资：5000-10000元/月职位描述："【岗位职责】·负责空调、冰箱、洗衣机、电视机等家用电器的上门维修服务·独立完成故障排查与维修，确保客户满意度【职位要求】·3-5年家电维修经验，熟悉各类家电维修流程·持有登高证，会开车，具备独立作业能力·熟练掌握空调、冰箱、洗衣机、电视机等维修技能【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资面议（根据经验与能力定薪）·五险一金齐全，保障全面"

长春找弱电小工中工多人，一个大工带几个小工也可以，放网线，联系电话程

招聘弱电工人，要求今天进场下料。工作地点在三八广场。有意者可联系。

合肥市庐阳区招弱电/安防岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统集成，确保各子系统稳定运行 3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、维护升级及技术文档归档 4.配合甲方完成验收测试，解答使用疑问并提供操作培训 5.协同项目经理推进项目进度，及时反馈实施问题并提出优化建议 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备配置与平台对接 2.掌握网络基础知识，能独立处理IP摄像机、NVR、交换机等常见问题 3. 具备弱电/安防相关实操经验，能适应现场施工与售后支持双重场景 4.持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好沟通能力与客户服务意识。

苏滁产业园招聘小工1名，负责拉光纤电源线。薪资180元一天，管饭。有意者可报名。

网络布线岗位大量招聘，空闲人员可尽快联系报名。

招电工去外地的大工二工

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，保障信息同步与执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

新民展睿科技有限公司招聘弱电维修工，要求有家电维修相关经验。另招聘普通工人若干名。

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

沈阳地区招聘安装充电桩的师傅，有意者可联系。

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工作地点三好街，情绪稳定，性格好的人，会弱电类产品简单操作安装等。

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