检测一室检测人员（主体结构及装饰装修） 原报名截止时间2026年4月10日，调整后截止时间2026年4月30日；采取公开招聘方式，投递公司邮箱报名，邮件主题命名为“岗位名称+姓名+手机号”；应聘人员需提交应聘人员信息采集表等多种资料；应聘人员只能选一个岗位报名；此前已提交报名材料且符合调整后资格条件的应聘者，自动纳入本次招聘筛选范围，无需重复报名

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

【招聘】招工作室同事一名 岗位：检测员（挑东西）（操作简单，容易上手） 要求：18-30岁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，（上班摸鱼，手机控的勿扰） 上班时间:下午两点到两点 待遇:月薪五千二 包住，不包吃， 地点:深圳华强北 联系方式:

岗位名称：品控（混凝土行业）； 岗位要求：1. 深圳同岗位工作经验至少两年；2. 熟悉深圳原材料情况；3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇：面议；其他福利：包吃住、五险一金等。

【招聘】招工作室同事一名岗位：检测员（挑东西）（操作简单，容易上手）要求：18-30岁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，（上班摸鱼，手机控的勿扰）上班时间:下午两点到两点待遇:月薪五千二包住，不包吃，地点:深圳华强北联系方式:

辅助检测员（1）建筑工程类全日制本科院校毕业；（2）具备技能：掌握建筑工程基本知识、能熟练运用word；（3）良好的沟通能力和服务意识、工作细心、有耐心、责任心、从上级指示；（4）优先录用条件：理解能力强、有驾照、勤奋好学。辅助现场检测、室内检测，完善各类记录、出具检测报告薪资福利:（1）试用期2800/月，3个月考核合格后转正；（2）转正后工资由基本工资+绩效补贴组成，六险，包住宿。招工人数:4名工作地址:深圳龙岗

【招聘】招工作室同事一名 岗位：检测员（挑东西）（操作简单，容易上手） 要求：18-30岁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，（上班摸鱼，手机控的勿扰） 上班时间:下午两点到两点 待遇:月薪五千二 包住，不包吃， 地点:深圳华强北 联系方式:

岗位名称：工地试验员；试验员助手；工地质量检测员；混凝土配比检测员。岗位要求：1.负责工地试验工作，进行混凝土配比、检测等；2.有环保搅拌站相关工作经验者优先考虑；3.工作地点长期稳定，不接受临时岗位者投递。薪资待遇：1.保底工资6500元/月；2.提供社保保障；3.有提成，具体数额根据业绩考核而定；4.提供住宿和餐食。

深圳找多名:建筑工程类高工，要求：职称证取证和社保一致，12333网查，三年以上住建类检测经验，有本人签字的检测报告(3份，一年1份) 联系

辅助检测员（1）建筑工程类全日制本科院校毕业；（2）具备技能：掌握建筑工程基本知识、能熟练运用word；（3）良好的沟通能力和服务意识、工作细心、有耐心、责任心、从上级指示；（4）优先录用条件：理解能力强、有驾照、勤奋好学。辅助现场检测、室内检测，完善各类记录、出具检测报告薪资福利:（1）试用期2800/月，；（2）转正后工资由基本工资+绩效补贴组成，六险，包住宿。招工人数:4名工作地址:深圳龙岗

可预支-人走账清-提供夫妻房] 招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产无人机，手机，电脑，蓝牙耳机，数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1，小时工：综合8500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2，长期正式工：7500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发发放 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 [优势1]企业人性化管理：配合安排提供调岗，调宿舍，员工之间工作氛围较好。 [优势2]车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 [优势3]上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位(配合安排可以提供调岗服务)[优势4] 1 公司免费二 四菜一汤(麦)米饭，水饺，拉面，馒头，鸡蛋等，凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系 2，公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调，热水器，独立卫浴，网线等。3，员工只需携带简单的生活用品。4，员工入职满一个月可申请转正。 5，企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 (一)上班时间 每天上8-12小时，月薪四天，上六休一上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 (二)车间环境 (1)是工作台，一人一张(2)坐着上班；穿个人服装上班～或者普通工衣 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历或电话联系，可优先安排

内容: 公司主要生产手机配件，组装、包装、检测长白班坐着上班，活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【选择驻店配送的原因】 1、配送区域小，送单快！取货！ 2、日均单量50-100单，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点不用找商家！ 4、配送车辆和工装器具可由公司提供！ 【福利待遇】 每单提成：7元-10元/单 1、工资结构：配送提成+绩效奖金+职级奖金+补贴，综合薪资8000—13500/月，多劳多得，上不封顶。 2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴。 【职位描述】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【任职要求】 1、18-55周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机，吃苦耐劳，愿意挑战高薪 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

深圳市光明区田寮，招上吊篮电焊工，需要会等离子，气割和应急管理厅颁发的焊工证，不是应急管理局颁发的焊工证，看清楚。 400一天，工期30天左右

深圳市龙岗区招防水小工，学徒工一人。

招聘项目地址：德阳什邡送检员一名工程内容：厂房，具体打电话详谈。工资：面议联系电话：

四川达州现场站招品控一名，要求会做砂石的普通检测，会看料，善于沟通，管吃住，长期有活。工资6000，试用期一个月，试用期工资5000，工资每月25前发上个月的工资，有意者请电话联系

二、招聘岗位：实验室检测员（2名） 岗位要求：大专及以上学历，具备相关行业工作经验；熟知检测规范与行业标准，熟练操作办公软件，持有C1驾驶证，工作认真严谨、责任心强。 薪资待遇：面议 面试地址：平凉市明发欧洲城西区北门正检检测 联系电话：

检员/检师 持公路水运试验检测师/员证；高速公路工地试验室经验丰富者优先录用；证书可立刻注册者优先录用 招工人数:若干 求职请将简历发邮箱：；中介及硬性要求未达标者勿扰 工作地址:新疆玛纳斯、重庆、湖北高速公路工地试验室

工地试验 持水运专业证书者优先，有工地试验室工作经历 薪资福利:检师 8000-9000，检员 6500-7500，没证但会做试验 5000-6000。有基本社保，包吃包住 招工人数:2 人 中介勿扰 工作地址:浙江温岭

招聘信息：品检岗位 薪资福利： 4.5-7K /月 工作时间 每月工作 26 天。 工作内容 1、承担公司产品的全面检验工作，针对生产产品的外观缺陷、性能等方面展开检验。 2、负责详尽、如实填写公司产品的检验记录、检验报告及台账，以保障所有数据具备可追溯性。 3、熟练运用各类安规及测量仪器，并掌握相关标准。 4、熟悉电力行业，了解制程管控流程及异常处理工作。 任职要求 1. 年龄范围为 25 - 45 周岁。 2. 学历要求为高中及以上。 3. 具备较强的沟通能力、协调能力与理解能力，工作细致且富有责任心。熟悉ISO质量管理体系或有内审资格证者优先。 工作地点： 深圳市光明区马田街道南庄华发路段（深圳市华粤汽车检测站工业楼） 应聘方式： 联系陈小姐，联系电话：

和平华发小风扇 普工周结1⃣7⃣元／小时 普工月结1⃣8⃣元／小时 ————————————— 招聘详情长白班井号每周每周五结清上周工资，男女不限（必须是打螺丝熟手），18-40 岁，18-42 岁，不包吃住，宿舍已满，，工厂主要生产便携式手持风扇，充电暖宝宝等，空调车间，静电大褂作业，坐班，普工岗位:组装，包装，测试为主，车间可带手机和，管理比较人性化，不体检，不查案底，小纹身和轻微染发均可，已满，工期2个月以上，，利润1.2元／小时 —————————————— 温馨提示❤井号必须要有本人实名，面试带上身份证原件，复印件二张，12.20-12.50集合， 接人:王继辉 井号三五成群不收井号必须是熟手

一、岗位核心职责 (1)销售管理系统建设与优化： 主导销售管理系统的搭建与持续升级（如客户管理 CRM、销售数据仪表盘、订单跟踪系统等），梳理并优化销售业务流程，打通各环节数据连接，实现销售全流程的可视化与数字化管控，提升团队整体作业效率。 (2)业务运营体系优化： 聚焦销售与运营协同场景，优化关键流程（如客户对接、订单转化、服务交付、售后联动等），制定标准化操作规范（SOP），破解跨部门协作难点，保障业务高效稳定运行。 (3)数据驱动业绩赋能： 定期采集并分析销售数据（如网点拓展数量、设备投放转化率、营收完成率等）及运营数据（如用户满意度、设备使用频次等），形成数据分析报告，识别增长机会与潜在问题，为销售策略调整和运营动作优化提供有力支持。 (4)销售团队支撑与赋能： 协助销售部门设定业绩目标与激励机制，开发实用销售工具（如报价模板、客户沟通话术、竞品分析资料等），开展销售培训（如系统操作、流程规范、销售技巧等），助力团队达成业绩任务。 (5)跨部门协同推进： 联动技术团队推动销售管理系统的开发与迭代，协同运营团队落实流程优化方案，确保系统建设和运营改进与业务发展目标保持一致，保障项目顺利实施。 (6)业绩监控与复盘： 建立销售业绩追踪机制，监控核心绩效指标（KPI）完成情况，组织定期业务复盘会议，总结经验与不足，提出改进措施，持续推动业绩提升。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据统计、计算机等相关专业优先。 工作经验：3-5年销售运营或业务运营相关经验，具备O2O、生活服务、TOB销售类行业背景者优先；有CRM系统搭建或优化经验者加分。 核心能力： (1)具备良好的销售业务逻辑理解能力，能基于实际需求优化运营流程，提升跨部门协作效能； (2)掌握基础数据分析技能（如Excel、SQL），能够通过数据分析发现业务问题并支持决策； (3)有销售团队赋能实践经验，能独立设计有效的销售工具或培训内容，助力目标达成； (4)具备较强的项目推动力，可协调技术、销售、运营多方资源，保障系统或流程优化项目落地。 素质要求： (5)责任心强、思维缜密、沟通表达清晰，适应快节奏工作环境，具备出色的问题解决能力和抗压能力。 三、公司与业务优势 (1)行业领先地位：【小铁智慧寄存】是国内出行场景下临时寄存领域的领先服务商，合作网点超18000家、直营设备超10万台、年服务人次近2亿，业务规模与品牌影响力位居行业前列，成长空间广阔。 (2)业务增长潜力：当前处于快速扩张阶段，对销售与运营体系的建设需求迫切，岗位将深度参与核心流程优化，直接助力业绩提升，个人价值得以迅速体现。 (3)资源支持充足：公司高度重视销售运营体系建设，为该岗位配备必要的技术与数据资源，支持构建高效能的销售管理与运营运作机制。

负责社区内容运营，提升社区内容品质与多样性，增强用户对产品的依赖度 1、结合用户用车场景及兴趣点，独立创作、编辑并输出与汽车使用相关的PGC内容 2、主导内容策划工作，通过高效运营手段，促进用户UGC内容产出增长 3、围绕车辆特性以及时下热点，独立策划话题活动，迅速响应热点事件，提高用户参与度 4、开展达人发掘与培育工作，推动高质量内容持续发布 5、完成周/月/季维度的数据报告撰写与分析，深入解读产品、业务及用户需求，挖掘潜在增长机会 6、依托数据分析与竞品研究，洞察用户真实需求，提出有效的产品优化建议并推进实施 工作要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上互联网内容运营相关经验 2、具备独立的内容策划与生产能力，文字表达能力强，热爱内容创作与传播；日常关注社会热点，熟悉泛娱乐资讯，善于运用网络流行语和热门梗 3、精通汽车行业知识，有汽车类互联网产品服务经验者优先考虑 4、熟练掌握Office、Excel、PPT等办公软件 5、具备优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察力和项目推动力，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 内容生态建设：主导社区日常内容运营工作，围绕工控行业实际应用场景策划优质话题（如技术解析、行业案例、产品使用实践等），构建并持续优化创作者激励机制，推动专业用户持续产出高质量内容，确保内容更新节奏与整体质量，形成具有辨识度的内容体系。 2. 用户深度运营：负责核心用户群体（包括版主、行业专家、高产内容贡献者等）的发掘、评估与分层管理，制定差异化激励策略（涵盖权益配置、荣誉体系、资源支持等），提升用户活跃水平、互动频率及长期留存，培育高忠诚度的核心用户圈层。 3. 社区板块运营：统筹各垂直领域板块的运营规划，指导版主执行日常管理工作，明确板块内容方向，及时响应用户关键需求，增强板块内容的专业聚焦性与实用价值输出能力。 4. 活动品牌塑造：独立策划并组织实施各类专题活动（如主题征文、新品试用、行业知识分享会等），打造具备行业知名度和持续影响力的活动品牌，提升社区整体声量与用户参与热情。 5. 工具应用与渠道协同：推进社区配套运营工具及自有新媒体平台（如微信公众号、视频号等）的部署与推广，实现流量精准导入与有效转化，整合内外部渠道资源以提升运营效能。 6. 数据导向优化：监控社区关键运营指标（如活跃用户数、内容发布量、留存率、活动转化效果等），通过数据分析识别用户行为特征与运营短板，持续迭代优化运营策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网或垂直社区运营经验，具备系统的内容运营、用户运营或活动执行能力，有成功运营新媒体矩阵项目者优先考虑。 2. 熟悉工业控制相关领域（如工业自动化、智能制造、电气设备等行业），理解目标用户在技术探讨、资料获取、经验交流等方面的核心诉求，有工控类社区或平台运营背景者优先。 3. 具备较强的数据洞察力，掌握数据分析方法，能基于数据发现问题并提出可实施的改进方案；思维条理清晰，擅长构建和优化运营流程体系。 4. 学习适应能力强，拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源保障项目推进，抗压性强，富有创新思维。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.承担长度类计量设备的校准与检测工作； 2.编制并提交符合规范的校准及检测报告； 3.解决实验室及现场作业中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2.拥有实验室或实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力突出，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技比赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶点供应 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是实现职业价值的平台，更是追逐梦想的起点，诚邀您的加入，共同拼搏进取，书写属于我们的精彩篇章！

招聘：CNC操机员（技术员储备） 品质管理员、检验员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1、中专以上学历，有三菱、法兰克、兄弟机等系统实训操作经验。 2、肯吃苦专研，责任心强，具有团队合作意识。试用期满，可直接进入技术员/工程师专职培训晋升通道。 岗位职责： 1、通过培训能独立看图调机加工产品，按照生产计划、工艺规程完成产品的加工要求； 2、做好产品自检，确保产品质量符合图纸及技术文件要求； 3、负责维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器； 4、 遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

监控摄像头测试经验优先，主要是测试成品和半成品（图像，声音，外观等） 上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00

岗位描述 用户增长：通过社交裂变、社交媒体运营等手段，实现低成本、高效拉新。 活动策划：设计并落地线上与线下活动，提升用户参与度及产品传播声量。 生态合作：开拓并维护与养老机构、社区等B端机构的合作关系，推动资源整合。 数据分析：跟踪关键业务指标，结合用户反馈持续优化产品体验与运营策略。 岗位要求 相关经验：具备C端用户运营背景，有成功的用户增长或社群运营项目经历。 核心技能：擅长活动策划与执行，熟悉微信生态体系，具备优秀的沟通协调能力。 用户洞察：富有同理心，能够深入理解中老年用户的需求与行为特征。 数据驱动：具备数据分析意识，能通过数据发现运营问题并指导策略调整。 注：劳动合同签约主体为腾讯子公司——云雀公司。