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招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘：梦幻西游手游业务员 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：18-40周岁， 会基本的电脑操作，对游戏有一定的了解。 岗位职责： 买卖游戏帐号，寄售，平台上架。 待遇:底薪+提成上不封顶 上班时间：9:00~12:00,14:00~18:00，月休4天。 联系方式：凌先生，郭女士

1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

正规律所扩招，看到就是缘分！ 【销售支持】若干名 27-38岁 优秀者要求可放宽 朝九晚六、周末双休 免费午餐、真实高薪 江夏客厅附近，内推有奖 电话（）：

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一、工作时间 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 2、每周五17:00准时下班。 3、节假日前一天15:30提前放假，抢先开启假期时光。 二、岗位福利 1、底薪3000—6000元+高比例提成 2、周激励奖金+月度绩效奖励+年终奖+年度团队旅游。 3、缴纳五险。 4、享受超长春节休假。 5、定期组织团建活动+营造积极融洽的工作环境。 三、工作内容: 1、公司提供客户资源，负责对接客户并深入了解其需求。 2、与客户开展商务沟通，推动合作达成。 3、持续跟进客户关系，做好客户维护。 4、协同代理部及流程部完成客户交接与后续服务支持。 （全流程配备专项培训，由导师或主管全程指导协助） 四、岗位要求 1、年龄20-45岁，40岁以上需具备销售从业经历。 2、有陌生客户开拓经验，或拥有B2B面谈销售、知识产权领域销售背景者优先考虑。 3、仪态得体，具备良好沟通能力与情绪管理能力。 4、目标明确，热爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿。 5、学习吸收能力强，思维条理清晰。 6、具备协作意识与助人精神，常怀感恩心态。 五、晋升机制 晋升公开透明，不讲资历论能力，达标即可晋级。 销售方向：初级规划师-中级规划师-高级规划师 管理方向：主管-经理-总监-副总经理-合伙人 六、选择我们的核心优势: ①专注专利服务领域，在业内专业实力领先，项目单价高，提成空间大。 ②服务品质获广泛认可，客户复购与转介绍占比达80%。 ③团队氛围和谐，无复杂人际关系，推崇互助与感恩文化。 ④管理岗位需求量大，成长通道畅通。 ⑤假期丰富，提成丰厚，分润可观，兼顾生活所需与理想追求。 ⑥依托公司优质产品与个人专业能力拓展市场，无需应酬酒局。

在宝通达做业务的优势！！！ 1，公司平台成熟，06年创立的老牌企业，团队规模超300人，主营欧美加FBA空海运服务，业务品类丰富多元； 2，每年投入三百万专项资金用于市场推广，设立专项市场部门，为业务线持续输送高质量客户资源； 3，公司自建跨境驿站（免费为产业链提供交流场地），每周举办跨境电商相关活动，实时掌握行业前沿动态； 4，合作渠道稳固，客户粘性高，配备系统化培训体系，业务人员获得支持多，成长周期短、晋升快。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备客户沟通经验者优先，高情商者优先，有物流领域销售背景者优先； 2、工作踏实认真，积极进取，渴望高收入，可配合公司工作安排，年龄20-35岁之间，需具备销售从业经历，形象良好者优先； 3、学习能力突出！具备主动学习意识与较强的自我驱动力。 二、工作内容 1、开展直客国际物流解决方案的销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与行业实力，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓潜在客户群体。 三、基本情况 1、工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合收入1W-5W； 4、激励活动：年度盛会、优秀员工表彰、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：通道完善，设有精英培养计划，表现优异者可晋升储备主管，办公环境优越，晋升路径公开透明； 6、培训机制：内部建立完整培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容；任务机制：企业成立时间长，实力雄厚，品牌认可度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节日礼品、带薪生日假、周年庆典、日常团建聚餐、年度两次国内旅游、月度活动； 我们拥有专业的物流交易系统，智能化操作平台，配备超两万平方米的国内仓与海外仓。为新入职业务人员提供全面的岗位技能培训，诚邀有志于投身物流行业的伙伴加入！

六堡茶酒店公司餐饮部现招聘厨师和厨房杂工，工作地点在湖北孝感，薪资范围在2500-3000元，要求身体健康。

神龙汽车主机厂（法系合资法系合资） 长白班 招聘要求：普工，18-40岁 （有相关经验者可以放宽，具体岗位车间随机分配） 岗位：冲焊分厂、涂装分厂、总装分厂、质检分部 薪资待遇：4500至5400元+/月：每月360的统一供餐费（入职发餐卡，不用垫付）按照公司经营情况，工厂的产量完成情况，发放月度量份工资、年度绩效工资，每月15号发放上个月工资。 招聘范围：派遣工，买社保。 不定期食堂免费加餐、生日慰问、美食节、高产慰问、劳保用品、工会活动 岗位职责： 严格按照岗位工艺要求及生产计划，保质保量完成各项任务，杜绝质量及安全事故发生，及时反馈信息。 要求：身体健康，能够适应汽车装配流水线站立作业。 体检事项：，空腹，带身份证，入职满一个月以上在职，一个月内可用。 住宿2人间，水电网费自理，节假福利待遇多，有通勤车。 工作地点：湖北省武汉市经济技术开发区

湖北十堰纺织厂因订单量大现需要招聘以下人员:一、细纱机修师傅1名，要求会集落，对上海二纺机178和经纬1566设备熟悉，有最少5年以上此项工作经验，二、电工1名，要求在纺织行业有5年工作经验的，有意请联系

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湖北十堰六里坪工业园招聘自卸车货箱下料师傅、打磨工和焊工，提供按件计资待遇在5000至10000元之间，并享有午餐和社保福利。

海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管 工作日期： 长期 工作地点： 桂林洋大学城附近 工作内容： 1.组建并管理10-30人校园业务员团队，负责招聘、培训与日常管理 2.统筹校内宣传招生，带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员 3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动，完成招生目标 4.每日做好工作汇报与计划，及时反馈市场信息 薪资待遇： 底薪 + 高额招生提成，综合3-6K，上不封顶 报名： yz-HR001。

招聘：企业主管（周末双休+五险一金） 薪资：8000元以上/月 工作内容：为建筑企业办理建筑资质，意向客户多，提成高，收入高，实习生都能月入过万！1、前期通过网络等渠道搜集潜在意向客户资料；2、通过电话与客户沟通了解客户需求,解答客户疑异，促进成交完成销售业绩；3、服务老客户，挖掘客户潜在需求；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及售后服务；任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。6.沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生亦可考虑;薪酬福利：1、薪资：底薪+高提成，员工均入过万，平均年薪10万以上。2、福利：不定期提供下午茶、甜点，五险，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。3、公司提供系统的业务培训及管理培训，职业生涯规划。4、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球、生日会、户外拓展赛等）。晋升方向：试用期—企业顾问—客服经理—主管—总监—总经理—股东

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招聘：营销培训生（2025届）-销售方向 薪资：面议 专业：临床/预防/基础/康复/保健医学、医学检验、卫生检验与检疫、医学实验、护理学、生物类、药学类等医学相关专业学历：研究生以上学历，临床医学及医学检验可放宽至本科成长方向：产品管理、市场策划、项目运营、产品推广、大客户开发等营销专业人才或管理人才待遇：全年13薪、浮动奖金、集团内外培训交流、员工宿舍、各项补贴、礼品礼金，带薪年假，带薪生日假，福利体检，年度旅游，团建活动等。

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500+提成+年终奖 工作地址:新兴村一区

我们的优势： 行业优势：母婴行业，正规安全、工作内容正能量、有正规国家备案的产品、工作稳定氛围好、不用频繁跳槽让自己焦虑； 岗位优势：不打电话、公司提供优质的母婴客户资源、纯网络销售、客户很好沟通、很好开单、客户重复购买次数多； 培训优势：新入职有专业老师培训、入职后安排师傅手把手教、工作期间不定期组织培训提升（母婴知识、工作技能、管理能力、执行力等），学习到的内容对自己未来养育孩子有帮助； 发展优势：专员→组长→主管（合伙人、股东），目前已经成就50+合伙人，公司仍处于快速发展阶段，需要优秀的你来一起发展； 岗位职责： 1、认真学习公司企业文化，认同并践行公司核心价值观； 2、积极参与公司组织的各类培训，不断提升客户服务水平； 3、根据公司提供的母婴客户资源，做好客户线上育儿解答； 4、积极维护客户关系，提供安心服务，促进客户复购和转介绍； 5、全力以赴完成上级交代的工作任务与业绩目标； 任职资格： 1、21~32岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、会基本的办公软件，打字速度较熟练； 3、有对客户有同理心、洞察客户需求敏锐度高。有实体/网络零售工作经验优先 4、有强烈的成功愿望和目标感、强烈的自主思考和利他思维、强烈的奋斗精神； 5、能快速学以致用、能主动向标杆请教、能持续反省改进； 工作信息： 1、工作时间：早9-晚6，午休90分钟 2、办公地点（就近分配）： 汉阳-王家湾、武昌-武昌火车站、南湖-创意天地 光谷-街道口/光谷广场、江夏-乔亚国际 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+日常开单奖金，月薪可达10000+； 2、免费提供工作午餐，公司提供冰箱/微波炉可带饭、公司提供零食柜可购买零食； 3、大型节假日提供各种节日福利，举行各种活动，如：插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 4、日常不定期安排下午茶或者冷饮，如：冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 5、公司提供完善的发展体系：从专员→到组长→到主管（合伙人），目前已经成就50+合伙人； 6、公司提供完善的培训体系：育儿知识、母婴知识、销售技巧、管理能力等，学习内容对自己未来养育小孩帮助； 7、提供五险，转正速度快，只有你够努力和优秀，最快一个月就能转正； 8、办公环境优美、工作氛围好、同事好相处、全都是90后、00后小哥哥、小姐姐； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

无KPI考核+上班就拿6000+下午茶+团建+提成+奖金+无经验+1对1+带薪培训+面试就给过 [薪资]:底薪5000+高额提成，均薪1w+ [奖金补贴]：提点5-15%，人均月薪1万+，前10名月入2w-5w不等，高回报激发无限可能! [员工福利]：国家法定节假日，各种带薪休假，各种团建(聚餐，生日会，旅游） [岗位职责]: 1，有精准需求的企业客户群体，帮助对接各大央行，不用海量打无效电话； 2，朝九晚六，午休1小时，准时准点下班，你想加班跟你急!!!!! 3，赛道透明，团队氛围超好，不卷不emo，销售团队年轻有活力，业绩达标即可晋升主管!!!!!公司给你开公司，不要用你花钱!!

无需主动开发客户，公司统一分配全部客户资源+办公室固定坐班+优质业务支持。 岗位职责： 1.按时完成上级下达的每日工作任务，并做好相关数据登记； 2.根据提供的资料，对指定客户进行电话沟通，添加微信，具备基础电脑操作能力； 3.本岗位为电话客服类职位，非销售岗位； 4.工作压力小，易上手，不限经验，接受应届及实习生 岗位要求： 1、年龄满18周岁，大专及以上学历，26届实习生优先，性别不限； 2、工作态度积极、主动、细致认真，品行良好，责任心强； 3、具备良好的服务意识，善于团队协作，拥有基本沟通能力； 薪资福利： 1、日薪130元，按实际出勤结算+绩效奖励（依据加微信数量核算，多劳多得，约500-1000元） 2、入职即享带薪培训+生日礼物+节日福利+定期聚餐与团队活动 3、可立即到岗者优先安排入职！ 4、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，每月安排6天休息

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入14K以上，上不封顶，法定节假日休息（带薪） 公司有小猫可以免费撸猫哦，工作疲惫时随时吸猫放松心情 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，行业头部广告投放量，掌握优质流量渠道，客户精准度高（客户付费29.9元进线，转化率高易成交），无需自行盲目拓客 岗位福利：不定期下午茶，每月团建聚餐，享受节日福利及年假！ 写字楼办公，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善，欢迎投递简历～

1、主要承担包房及商务活动的营销推广，落实包房预订相关服务工作； 2、熟悉掌握餐厅菜品信息，协助客户完成点餐，达成既定销售目标； 3、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户参与度与忠诚度，促进重复消费； 4、负责客户预定管理，同时挖掘并开拓潜在客户资源； 5、协调对接内部各部门，及时收集客户反馈并提出有效解决方案，确保服务流程顺畅，跟进各项协作事项落地执行； 6、建立并完善客户档案体系，保障客户信息的完整与更新； 7、快速响应并处理客户意见，持续优化客户体验，巩固客户关系。 【任职资格】 1、乐于接受挑战，性格开朗，具备较强的客户拓展能力，拥有自有客户资源者优先考虑； 2、具备高端餐饮领域客户服务及客户关系运营的相关经验； 3、语言表达流畅，逻辑清楚，具备良好的服务意识与销售思维。

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确性与及时性 2.与住客进行有效沟通，解答各类疑问，提供高品质服务体验 3.协助解决退房期间发生的各类情况，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能妥善应对客人需求 2.工作态度严谨细致，确保退房核查环节无差错 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，高效完成任务目标 薪资详情 薪资范围:11000-20000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;4500以上百分百全提 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、依托公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作机会，稳步达成销售业绩目标。 2、维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的合作关系，快速响应并解决相关问题，提升客户满意度。 3、负责客户信息的采集与归档工作，确保资料完整准确。 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的开拓能力及良好的协作精神； 2、具有积极进取的心态，能主动应对工作中的各项挑战； 3、有互联网、电子商务、知识产权等领域销售经验者优先； 4、有房贷或车贷情况者优先考虑。 晋升通道：商务顾问/商务渠道——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监 公司福利： 1.假期：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等） 2.节日福利：端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品发放 3.企业文化：注重员工成长，营造和谐融洽的工作氛围；倡导“极致”与“三高”的核心价值观 4.培训体系：提供岗前培训、专业技能培训，公司设有专属培训基地——中佳大学

岗位职责 负责包厢，那客人接待、点单、酒水以及小吃传送、桌面清理等服务工作。 主动引导客人使用设备，及时响应客人合理需求，提供热情周到服务。 负责包厢及公共区域卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁。 核对消费账单，协助完成结账、收银相关流程。 遵守门店规章制度，配合领班、主管完成日常工作安排。 维护包厢设施设备，发现异常及时上报。 任职要求 年龄18~35岁，形象气质佳，沟通大方得体。 工作积极主动、责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳。 能适应倒班、轮班工作制，服从管理.....

岗位职责: 1. 负责高级公寓的日常运营及服务支持工作； 2. 维持客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 拓展新客户资源，优化服务质量； 4. 协助开展市场宣传，增强公寓品牌影响力； 5. 及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作积极主动，富有责任感； 3. 能够自主应对并处理各类问题； 4. 具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5. 具备一定的市场洞察力与推广执行能力。

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。