工作地点咸阳，甘肃地区 薪资：8000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售：渠道客户拓展，规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求： 征信好，能出差，有驾照和车，大专以上学历 退伍军人，保险员，金融行业优先录用！

饲料销售，做其他销售的，都可以沟通

销售饲料

客户交流，沟通，定位

让我看看谁还没有工作！来点实在的不虚假宣传 无责底薪3000，提成6个起，最高可达20%！每月15号准时发薪！ 你赚多少自己说了算！我们绝不拖泥带水。 你需要做的： 1.盯紧微信，跟公司分配的老客户，新资源深度聊，把产品推荐给他们。 2.解答问题，处理售后，维护好关系让他们不断复购！ 3.达到你的目标，就这么简单。 我们需要这样的人： 1.没有经验也可以，有老销售带，最好是有白酒销售经验，不玩虚的，聊点实在的。 2.对赚钱有欲望，想躺平的就算了，一心搞钱，有点抗压能力，因为你的付出会得到相应的回报！ 我们提供： 1.钱！ .无责底薪3000（给你托底） .提成6-20%，不是虚头巴脑的，没有门槛，做多少都可以提！ .正常月入6K+没问题，努力点1.5W也是小事，拼命干3W+（不要怀疑，实际销售比这个数赚得更多） .知道早上起不来，上班时间9点30分，周天正常带薪休息 2.支持：入职会有人带你了解产品，对流程，客户资源持续提供，让你赚钱有底气。 3.晋升：销售专员-组长-主管-经理-总监，晋升机制明确，最快两个月晋升。 4.福利：下午茶+节假日正常带薪休假+不定时团建+首单奖励+团队奖+月度奖金+年度奖金+不定时红包奖励 正二八经找一帮志同道合想赚钱的兄弟姐妹，想躺平的勿扰！

岗位职责： 1、学习国家，市级、区级财税政策； 2、向企业传达财税政策，解决企业税收、财政补贴等问题； 3、开发新客户，指导企业解决财税问题，为企业量身制定财税方案； 4、与企业确定走访面谈时间，对接公司负责人，安排领导陪同或者自行走访面谈； 5. 依托公司给予的资源与客户电话及见面沟通，完成公司制定的销售目标； 6. 维护新老客户，充分挖掘潜在需求并促进成交； 7. 完成公司制定的销售目标，传承公司团结互助企业文化； 8. 参与公司各阶段关于市场政策，产品学习，专业技能等方向的培训课程； 9. 能够快速学习掌握CRM操作系统，做好客户寻访，回访沟通等相关纪要。 任职要求： 1. 思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力； 2. 对财税相关知识感兴趣，有较强的学习能力； 3. 有同行业相关工作经验者优先； 4. 善于电销和面对面销售。 薪资福利： 1. 试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2. 转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3. 阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5. 岗位每年有一次涨薪及年终奖。

薪资： 底薪4000+高提成+奖金 精准资源，年收入可达20万！！ 热忱欢迎有志之士加入团队！！ 工作时间： 周一至周五 早8:30—晚18:00 周末双休，法定节假日正常休息 无加班！无加班！无加班！ 公司福利： 1. 缴纳保险，每月享有奖金、红包等激励。 2. 拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，激励制度完善。 3. 配备办公电脑、手机及专用电话卡，支持高效作业。 4. 地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，氛围融洽，岗位稳定。 公司业务： 专注于建筑行业资质升级服务 公司提供精准客户资源与标准化销售话术，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1、精准开展咨询服务，挖掘客户真实需求，制定个性化解决方案，推荐匹配产品。 2、及时响应客户咨询，提供积极、热情、专业、周全的服务体验。 3、维护长期客户关系，保障服务连续性与客户满意度。 4、持续跟进意向客户，推动有效转化与成交。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与销售意识。 2、头脑灵活，语言表达清晰流畅。 3、品行端正、诚实守信，具备良好职业素养与协作精神，适应力佳。 4、踏实肯干，意志坚定，愿意通过努力实现自我成长与突破。

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，公司拥有电子发票业务作为支撑，晋升机制透明高效，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元区间， 入职后老员工收入稳定在9000-14000元范围，薪资水平较为可观。 若期望薪资符合预期范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，联系我即迈出第一步。 工作时间：上午11:00-21:30 期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可；属于商户合作性质，不涉及商品销售任务。业务熟练后公司将持续分配派单资源。 年龄要求：18-40岁 岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深员工作为导师进行一对一指导培训。

工作内容:推广通讯产品协助主管给客户办理业务，接受小白，专业一对一带教，可以快速提升沟通与推广能力。 晋升空间：实习---专员---主管---团队长 收入保障：无责4K+高提成+绩效奖，多劳多得 薪资发放：每月10号准时发薪，不拖欠 福利待遇：包住，节日福利，团队活动，生日party，全国旅游。。。

岗位职责： 1、搜集新客户资料并沟通开发新客户； 2、了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定/深挖业务； 4、月底回款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名sw

岗位职责: 1. 全面统筹公司省区中标智能融合终端项目的合同履约服务，确保专检/抽检通过率、项目交付率及回款完成率达到目标； 2. 负责管辖区域内供应商绩效评估，确保各项评分均在95分以上，评级达到A级； 3. 依据中标项目合同条款推进项目交付执行； 4. 办理订单结算相关流程，并持续跟进款项回收进度； 5. 组织并处理抽检现场工作，包括抽检编号、送检时间安排及对接检测机构； 6. 负责区域范围内的各项售后支持与服务保障工作。 任职资格: 1. 具备国家统招本科及以上学历，电力、电气自动化或相关专业背景； 2. 熟悉国家电网、南方电网项目履约全流程，包括匹配、专检、抽检、交付与回款各环节的操作要点与难点，了解公司产品特性与优势；具备良好的沟通能力、客户服务意识及客户关系维护能力； 3. 拥有2年以上国家电网、南方电网项目履约实际操作经验，曾独立负责省区级项目履约并取得可量化业绩成果；能接受常态化出差； 4. 具备强烈的自我驱动力和责任闭环意识；乐于人际交流，善于服务客户，细致耐心，能够及时响应并解决客户问题；以结果为导向，执行力强。

1. 需根据项目安排赴全国各驻场地点开展测试工作，重点承担功能验证、数据核对等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作具备浓厚兴趣，拥有较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地外派工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

榆林市第一中学招聘打杂工一名，工资面议。联系电话：

招聘 激光操作工一名。 转塔操作工一名。 焊工（二把刀）一名。 常年不放假 工资按月结清 地址-湖滨镇丈八佛村西

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

工作职责： 1. 深入洞察客户需求，依托阿里云会员服务体系提供产品与架构层面的解决方案，推动企业实现数字化升级； 2. 完成月度、季度、财年及关键节点（如双11）的销售目标及相关过程指标，包括外呼任务等； 3. 主动整合多渠道资源，协助客户解决售前售后涉及的商务、产品与技术问题，建立稳定客情关系，促进长期合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽年龄限制； 2. 熟悉互联网与云计算发展动态，具备较强的学习能力，能快速掌握阿里云官网各类产品信息与解决方案。 福利待遇： 1. 周末双休，五险一金，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2. 底薪+绩效+激励奖金的薪酬结构，多样化员工福利与活动，涵盖现金奖励、实物奖品、月度冲刺激励等； 3. 广阔晋升空间，健全的晋升通道与岗位发展体系； 4. 阿里中心5A级办公环境，职场配备免费茶饮与健身设施。

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！欢迎零基础加入！ 公司自主招聘，全程无收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常放假 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 转正后底薪6500+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定节假日、生日津贴、不定期团建活动、聚餐、年终奖等待遇 任职要求： 1、积极进取，品行端正，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格外向，心态阳光 3、工作认真负责，服从管理安排，责任心强 公司晋升及奖励机制公平公正，鼓励后起之秀超越前辈！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，态度积极，学习能力强

一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，包住宿，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假； 3、提供免费住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动，如户外露营、室内聚会等； 5、集团每年组织两次大型年会，包含国内或海外旅游。 二.【岗位职责】： 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.洞察客户需求，解答疑问，并推动成交达成； 3.根据市场需要，定期出差维护现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 三.【任职要求】 1、年龄不超过30岁，不限经验，入职即安排带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的责任感和进取心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，反应迅速，善于人际交往。 四.【晋升路线】 销售专员→销售主管→销售总监→分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产与销售于一体，已取得国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保，符合健康标准； 3、市场需求旺盛，消费能力强，产品使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供完善的职业发展通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、年度旅游、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘，欢迎有意向者联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

公司提供平台，共同发展，有意者，，面议

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 资源问题： 1、可借助公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 服务问题： 2、接待来访客户，精准把握需求，推荐合适房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系； 我们希望你： 1、熟悉本行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强 我们能给你提供的： 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定坐班的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假——节日福利。 5、办公地点可就近安排 6、晋升路径透明： 管理层：管培生-店经理-商圈经理

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

车险续保专员 一、薪资待遇： 1. 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 2. 单双休，法定节假日全部带薪休息 3. 上午9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容 通过电话对接即将到期的车主，进行续保提醒、问题解答、保障方案制定、促成成交及售后维护等相关服务。无需自主开发客户，无需外出拓展业务，当月到期客户名单由公司统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险即将到期的优质客户资源（无需自行寻找客户、外出拜访或递送保单），员工使用全国统一客服热线，结合短信、微信等线上工具，在办公场所内与客户沟通续保事宜。前期以报价和服务沟通为主，后续达成意向后，由属地分公司负责全部落地流程。晋升通道畅通：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准，数量稳定，期待您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

工资日结，可兼职全职

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售制度，落实各项销售策略，确保达成既定业绩目标； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃投递，我们在东福期待你的加入~！！