依据具体项目需求规划自动化设备

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

招聘启事：机械设计制图文员 岗位职责 1. 负责机械零部件、设备装配图等图纸的绘制、修改与归档，确保图纸规范、准确； 2. 设计资料整理、技术参数核对，协助输出设计方案文档； 3. 负责生产/采购用图纸、工艺单的下发与版本管理，做好图纸及技术资料的台账登记； 4. 整理机械设计相关合同、技术协议、验收资料，完成日常办公文书、报表的编制与报送； 5. 协助对接生产、外协单位，传递图纸及技术要求 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机械制图等相关专业优先； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械制图软件，能独立绘制二维工程图、简单三维模型，熟悉机械制图国标； 3. 具备基础机械设计常识，能看懂机械图纸、理解基本技术参数和工艺要求； 4. 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，擅长文档整理、报表制作，有文职工作基础者优先； 5. 细心严谨、责任心强，有良好的资料归档习惯，具备较强的沟通协调能力和执行力； 6. 有机械行业制图、设计助理或文职相关工作经验者优先考虑。 工作时间/地点/福利 1. 工作时间：每天九小时 周日休，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：山东省德州市齐河县晏城镇 3. 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日福利，工龄补贴，薪资面议（薪资范围，5k-8k）。 应聘方式 . 联系电话：经理

负责智能自动化通讯软件控制系统设计以及机械设计制造、CAD制图等

招机械设计工程师

岗位要求： 1、机械制造、暖通、机电、机电一体化、电气智能化、过程控制装备等相关专业背景或具备相应工作经验。持有工程师职称者优先考虑，年龄范围30-45岁。 2、品行端正，具备良好的职业素养。 工作内容： 参与公司压力容器的机械设计与研发工作，承担方案论证任务，开展对外技术沟通与交流。 工作时间： 8:00-12:00 13:00-17:00

熟练操作设计软件 有一定的非标设计经验

岗位职责： 1、承担产品机械结构的三维建模及工程图绘制与校对工作； 2、完成机械零部件的选型与匹配设计； 3、参与企业技术方案讨论、项目评估，并提出可行性优化建议； 4、参与新产品开发过程，负责标准化功能模块的设计与实施； 5、编制相关技术文档与设计资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业，具备2年以上设计类岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件工具； 3、具备较强的责任心，能适应工作压力，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、可接受短期外出差任务。 职位福利：包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助

熟练使用SolidWorks、CAD，可出钣金图，可出Bom单，可根据经验对设备改进，有输送设备设计经验者优先

可兼职可全职

德州市德城区招工地小工/杂工、管道安装/维修

明天需要一车木工老师，有空的联系

明天陵城区东碱店用木工2~3人有来的打电话。

德州德城招二保焊/气焊

找小工现钱。

有10年以上钣金厂画图拆图经验，熟练运用cad，SolidWorks等办公软件，激光折弯焊接打磨喷涂装配，懂每一项工艺流程

电泳、喷粉、喷漆、电镀、氧化表面处理设备工艺规划设计工程师

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

任职要求： 1. 具备3C行业相关工作经验； 2. 精通SolidWorks，能熟练进行曲面仿形设计； 3. 有模具设计或夹治具设计经验者优先考虑。

任职要求： 1.熟悉2D/3D绘图工具及常用办公软件 2.具备机械、五金或木地板加工流程与工艺的基本认知 3.具有基础的图纸识读能力 4.具备良好的学习理解能力与沟通表达能力 岗位职责： 1.掌握各工序加工工艺，编制工艺流程图并设计配套工装夹具 2.评估工序工艺的合规性，持续优化加工方案 3.熟知五金或木地板加工流程，可简单操作机加工类设备 4.负责产品工艺及相关设备的改进与优化工作

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

1、熟悉机床机械结构的设计原理，掌握数控车床类设备的关键设计要素。 2、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG等专业绘图软件完成图纸设计工作。 3、了解机械设计相关标准与规范，知晓机床安全设计要求，保障设计方案符合规定。 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上机床机械设计工作经验。 3、工作认真细致，重视设计质量与细节，具备较强的责任意识。 4、熟悉机床制造工艺及供应链情况，能够在设计中兼顾生产与采购的可行性。 福利待遇： 1.年薪范围：10-20万元人民币； 2、配备现代化办公设备，营造舒适的办公环境。 3.五险、生日福利、中秋福利、年终福利、年终奖

任职要求： 1.年龄25-40岁，中专及以上学历，有加工车间生产管理相关工作经验，熟悉数控设备类加工工艺与生产流程优先，条件优秀者可放宽要求； 2.具备扎实的生产现场管理、质量管控、人员协调管理能力，能处理各类生产突发问题； 3.了解安全生产管理规范，具备较强的成本管控意识； 4.工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理与抗压能力，严格遵守公司的各项规章制度。 1.负责加工车间日常生产管理，根据公司订单需求制定生产计划，合理安排排班、调度等，把控生产流程，确保生产任务按时、保质完成； 2.严格落实车间安全生产及管理规范，管控生产物料、耗材损耗，优化流程，降低成本，做好生产数据统计工作，及时上报生产进度等。 3.对接销售等部门，协调订单交付、物料供应、成品入库等工作，保障生产流程顺畅。 工作内容：

1. 工艺调研与文献分析 · 针对特定原料药产品，系统开展文献、专利及相关技术资料的收集与研究。 · 具备独立评估各类合成路线在可行性、成本控制及知识产权方面的综合能力。 · 编写完整的工艺调研报告与技术总结，为后续工艺改进提供科学依据与方向建议。 2. 工艺优化与实验开发 · 根据调研结论，制定并实施实验室阶段的工艺优化计划。 · 规范、安全地使用和管理各类实验仪器设备。 · 完整、准确记录实验操作流程，深入分析实验结果，并形成阶段性研究报告。 3. 工艺放大与生产转移 · 承担实验室成熟工艺向中试及工业化生产的转化与放大工作。 · 主导或深度参与放大试验，编制具体的生产工艺放大方案。 · 与生产部门协同配合，指导现场人员开展试产，及时解决放大过程中的技术难题。 · 确保优化工艺在实际生产线上的稳定性与可重复性，并完成相关工艺验证的技术支持任务。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统调试调试与维 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成配线与调试 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

岗位职责： 1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。 5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2、性别不限，年龄30～48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点：德州市平原县。 岗位福利： 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。