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三甲医院，养老院，长护险，军区养老院，急需护工，护理员，工资6000～15000，男女不限，60岁以下均可，想来的赶快联系我

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心及良好的沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.尊重生命、富有同理心，服从管理，遵守职业伦理 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

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一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

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招聘养老护理员，人数45人，学历不限，月薪5000-8500元，提供食宿。工作内容包括协助老年人完成进食、饮水、洗漱、沐浴、如厕等日常起居活动，确保老年人的生活需求得到满足。为老年人整理衣物、床铺，保持个人和居住环境的清洁卫生，定期更换床单、被罩，打扫房间，清理卫生间。要求有爱心，耐心，身体健康，干活利索，热爱养老行业。工作地址为北京市海淀区北三环中路77号院北影小区27号楼。联系人邓经理。

招聘养老护理员10名，性别不限，学历不限。月薪4500-6000元。工作要求如下：品行端正，普通话标准，无不良记录；有相关岗位实习经验，并取得专业毕业证；有极强的责任心及敬业精神，能够熟练使用office及手机APP等办公软件；具有良好的团队协作能力、工作执行能力；热爱养老行业，热爱钻研学习，对行业知识有很好接纳能力。工作地点位于北京石景山区杨庄路17号孝和居养老服务指导中心前台。联系人陈女士。

招聘养老护理员20名，无学历要求。月薪5000-7000元。日常工作主要负责老年人的日常生活照料和基础护理，如协助起床、穿衣、饮食、清洁等，以及观察健康状况和处理突发情况。要求护理技能熟练掌握翻身扣背、打鼻饲、轮椅转换等。要求无不良嗜好，无纹身，无征信不良记录。愿意和老人相处，接受一对多照看自理、半自理、不自理老人。工作地址位于北京市丰台区同盛里3号楼1层5-101。联系人为何经理。

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岗位职责：1.负责施工现场基础辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种施工；2.按规范搭设、拆除和维护脚手架系统，确保结构稳固、符合安全技术标准；3.协助架子工进行立杆、横杆、剪刀撑等构件的安装与校正，参与脚手架验收及日常巡检；4.严格遵守工地安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患；5.配合项目管理人员完成临时性任务及现场协调工作。 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病；2.具备基本识图能力，了解脚手架搭设基本规范（如JGJ130标准），有架子工证者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识；4.有工地小工或架子工相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训；5.学历不限，能适应建筑工地工作环境及阶段性加班安排。

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