打包，装货，称重

可日结，月入7500+ 18-45周岁，男女不限 供吃（一日三餐） 供住（无住宿费，无押金，无水电费） 人性化管理，溜达干，非流水线生产，车间可带手机，随时可吸烟 不查纹身，无劳保要求，可穿戴自己衣服

工作简单易上手 任职要求：身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、勤奋能干、吃苦耐劳。

主要生产汽车内饰 工作岗位，组装，注塑，物流，质检， 薪资，组装20.5一个小时，注塑18一小时 包吃包住一天管4顿饭 每月30号发当月15号之前的工资 活简单轻松好干 入职简单 恒温车间 男女均可

男女不限 18-56岁 两班倒 长白班 18-43岁 包吃包住 工作环境干净 坐岗 工资6000-8000 每个月都有休班 地点 胶州

主要食品加工水产品加工

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

青岛科瑞斯制冷操作工 免费工作餐，免费住宿，高工资，可以抽烟，带手机活简单自由 岗位：主要是铜管加工，弯管、管端、高频焊、下料、包装、打定位等多个岗位 随机分配 男女不限18 -47岁，认识字 会写字 工作内容：男工：辅助操作机器，把20-40公分左右制冷管，放到机器上，机器自动加工，把加工完的成品放到成品箱就可以了 女工：把加工完的成品铜管，根据岗位完成工序，例如称重、包装、贴标签、检验铜管有没有瑕疵 工作时间：8:00-20:00，两班倒（中午吃饭时间一个小时，晚饭时间为半个小时） 底薪2300元，+加班费（1.5倍/2倍/3倍）+岗位技能补贴200-400不等+满勤奖300元，夜班补贴40元/班次，综合5500-7500元/月 注： 1、成为老师傅以后，带新员工辛苦费，厂子会奖励老师傅800-1200现金红包 2、年底有奖金：年终奖金为全年工资的百分之十 25号发放上月薪资，商保免费，入职3–6个月可以申请五险,入职7-15天左右去体检 听从工厂的安排体检费95元自理 吃住： 免费两餐，免费住宿6人间，独立卫生间,热水器，水电费均摊，，入职1–3天安排宿舍 面试时间：周一—-周六下午1:00面试，提前报名单，（特殊情况需要上午面试的提前确认车间任是否有时间） 地点：山东-青岛-黄岛

80％以上长白+可带手机，20-46周岁 生产汽车连接器、线束、电子模块等，车间恒温，整洁卫生，无噪音，无异味 8-8点，计时11小时 月结21元/时 日结20元/时 日结压70小时后日结全结，培训当天不计算工时，给予35元补助，正式入职前33小时实践学习期，学习期工资300元 每月10号发上个月工资 免费5人间，独立卫浴，空调 先吃后补（标准每餐7.5元，白夜班8小时补一餐，11小时补两餐）

早班：早上7点半开会8点干活到中午12点吃饭，半小时吃饭时间，下午4点半下班。 中班：下午3点半开会，4点交接班干活，管饭，晚上12点半下班，一个星期倒一次班。 一天150，干一天一天的工资 安全帽劳保鞋自备，年龄52以内

武城县招聘送货人员，要求持有B2驾驶证，并具备危险品资格证和押运员证，年龄在20岁至45岁之间。薪资为每月7000至7500元。优先考虑武城县本地人，要求能随时上岗。有意者可报名。

提供薪金：4000元/月室内坐班|不用跑外勤负责货源对接、车辆调度零基础有人带,上手快底薪+提成,收入上不封顶时间友好,兼顾家庭,氛围轻松有意致电

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

德州高铁附近这个月13号—14号，需要促销人员4人，早8点半—下午4点半左右，电话

寻找从事包切工作的人员，工作地点在浩博北边。

北京犇犇食品，50岁以下不限 三天后每天可预支240一天 北方高薪 中班，工资6500（包含500绩效奖金）超过10小时加班一小时20，月薪7000--8000 主要工作包装牛羊肉，辅助车间工作，修边 20--50周岁不限男女（有经验可以放宽年龄） 要求长干， 商保每月80，水电均摊 健康证自理 前三天培训150一天， 第一个月可以每天预支，第二个月转为月结

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

负责食品饮料的煮制、加工、质量控制等操作确保产品符合食品安全和卫生标准，维护工作环境整洁，配合生产流程完成日常任务。 岗位基本条件: 学历要求:初中及以下，工作经验:经验不限，身体素质:不限，健康程度:不限

煮制工

酸菜厂技术员，酸菜腌制加工，有工作经验

58岁大龄工+三餐免费+豪华酒店住宿+每周都可预支 酒店式住宿，4-6人间，有空调，有独卫，吃住在厂，三餐免费 年龄要求：18-58岁 薪资待遇：综合工资5000元左右 车间温度~常温车间20℃左右。 【工作内容】：调理品，薯条加工，华莱士所有产品。加工包装、摆盘分拣、包装产品的生产，活简单

普通职工

1、男，高中、中专及以上学历；女，大专及以上学历，化工相关专业优先；2、男，年龄20-40周岁；女，年龄20-35周岁；3、工作职责：按工艺要求进行生产操作；负责设备维护保养、巡检工作并做好记录；落实交接班，负责岗位现场卫生清理及异常情况处置。4、有相关工作经验，内部员工推荐者，同等条件优先录用；5、无违法犯罪记录、无严重民事纠纷、个人征信良好、与原单位解除劳动合同、无纠纷；6、体检合格，符合工作岗位所需的身体条件。

磨床磨削，日结，觉得适合可长期月结工资

性格开朗，有责任心，有良好的服务意识，有能力的可以应聘店长，有经验者优先

明天大量需要瓦工、壮工、男女绿化工、健身器材厂员工、鸡厂包装员工等岗位。去工地的人员需戴好安全帽，并于5:20准时到市场集合。

德州最高工资电子厂 长白班两班倒任选+可预支 中央空调+车间可带手机 日工资230~258元/天 员工 18－48周岁，员工 18-40周岁，认识26个英文字母 上班时间早8点--晚8点 综合工资 5500-6000元。每月25号发上个月的工资 免费提供两餐，另外地户籍早餐补贴 6 元/天。 免费住宿，水电费均摊

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岗位职责： 1、产品研发 根据产品经理整理的食品行业动态、市场趋势、消费者需求及竞品信息，结合自身对市场环境的理解，挖掘潜在市场机会，确定新产品开发方向。 制定方案：拟定新品研发实施方案，明确目标节点、推进节奏与资源预算，并主导落地执行。 负责配方设计与生产工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品品质提升、成本控制及法规合规等方面开展改进工作，推动产品迭代升级。 3、实验实施与验证 实验操作：在实验室环境下开展研发试验，规范记录实验过程与结果数据，为产品调整提供科学依据。 感官测评：组织或参与产品感官测评，邀请专业评委或目标用户对风味、口感等特性进行评价，并依据反馈优化产品。 质量验证：协同质控团队完成研发产品的质量检测，涵盖微生物、理化等关键指标，确保产品达标合规。 4、量产转化支持 技术对接：为生产部门提供技术指导，协助编制生产作业指导书、培训一线人员，保障研发成果顺利转化为批量生产，如讲解新产品的工艺关键点。 试产参与：全程跟进新品试生产流程，快速响应并解决现场技术问题，优化工艺参数与设备配置，确保量产产品与研发样品一致性。 迭代优化：产品上市后，结合生产运行情况与市场反馈，持续优化产品配方与制造工艺，提升品质稳定性与生产效率。 5、研发资料管理 文件归档：系统整理研发各阶段的技术资料，包括配方文档、工艺流程、实验记录、检测报告等，确保信息完整可查、便于追溯。 标准编写：起草企业产品标准，明确质量要求、检验方法及生产操作规范，为生产和品控提供技术依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出市场热销产品并取得良好销售表现； 3、熟悉肉制品品类特性、市场需求变化及行业竞争格局； 4、能综合权衡口感、营养、成本等因素，设计具备市场竞争力的产品配方，熟练使用研发相关的实验仪器与工具； 5、责任心强，对研发质量严格把关，具备良好的团队合作精神和自主学习能力； 有项目主导或团队管理经历者优先考虑。