光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

水泵控制器更换，改线

龙岩新罗招水电，强电，给排水，风电安装，水工

无加班，可接受小白。全国多地招陆上风电工程师50名，薪资：6千左右/月，六险一金，节假日福利200、电话补贴100、电脑补贴80、高温补贴6-9月份200另算。无经验大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、风机、新能源等相关专业优先。有经验高中/中专可以，人才免费求职

福建本地的有高空作业证的在风机塔桶内安装

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福州福清招风电安装，必须要有三证（海上施工证，高空作业证，电压证）

负责每日排线以及司机管理

现在谁有空？两小时75。

岗位职责: 1.负责福州家博会的统筹与现场管理，保障展会有序开展 2.协同团队成员推进各项工作，提升展会执行水平及参展体验 3.对展会相关数据进行整理分析，持续优化运营方案，提升办展成效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，确保执行质量 3.具备较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥

岗位职责： 负责中国移动10086热线的人工接听工作，为用户提供业务查询、咨询解答、业务办理及投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（含接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心专业的培训导师全程指导，助你快速掌握新技能； 完整晋升路径： 晋升方向1：值班长：带领团队成长，成为团队核心，你的队伍由你守护； 晋升方向2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场管理、中心主管，广阔平台任你施展才华； 五险+意外保险； 更有你关心的：法定三薪+夜班补助+季度激励+年终激励+节日关怀等多项福利 重点提示：依托移动大平台，运营稳定，不受疫情等外部因素干扰，提供可持续的职业发展机会，助力实现个人职业目标。 工作时间：排班制，每日平均8.5小时，每月休息6-7天； 上班地址：仓山区金岩路56号A1栋4层402

工作内容： 1、负责网络数据的收集、整理、反馈及监控管理； 2、办理新员工入职相关手续； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作认真细致，具备良好的服务意识、沟通能力，性格积极乐观； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具有电商行业工作经验者优先考虑。 福利：餐补、节日礼品、各项补贴 上班时间：8:50-12:30、14:00-18:00，月休5天+法定 工作地点：福州台江万达A1-1701

有没有小工来高尔夫庄园做个三四天，电话

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性及事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有扎实的风电机组维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好，能应对突发状况； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，无证人员不得参与现场作业

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或辅助性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，掌握风力发电机组运行维护相关技术与流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，抗压性强，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘： 汽车配件出货调度 招聘人数：1名 要求有汽车配件出货经验，会基本电脑操作 工作地点：闽侯县青口镇梅溪路6号金磐金属4号厂房 薪资待遇：6000-7000元/月] +工作餐、夜班补贴、高温补贴、五险等福利 联系方式：

1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态，具备市场拓展意识与谈判技巧，能够准确把握行业发展趋势； 2、精通租船揽货业务的洽谈流程、合同条款拟定、履约执行及操作中的协调工作； 3、了解船舶运营全流程及行业通行做法，熟悉沿海水运相关法规与海商法律规范； 4、沟通能力强，具备良好的服务意识和人际交往能力； 5、具备团队合作精神，能适应高强度工作，身体健康，吃苦耐劳。 6、熟练使用计算机办公软件，具备较强的商务文书撰写能力。 任职要求： 1、航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业本科及以上学历，毕业于海运类院校，通过英语六级； 2、具有3年以上船公司、Operator公司或Broker公司从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场运作，拥有一定船东渠道资源。

拣运分拣员/装卸岗-80人+ 一、岗位职责： 1.将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2.完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1.初中及以上学历； 2.能正确认识26个英文字母； 3.能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）； 4.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：6-7.5K，底薪加团队计件（底薪1200+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：福建省福州市闽侯县南屿镇窗夏村东百物流园-一楼分拣 四、上班时间： 白班7:00-19:00，晚班19:00-07:00每月5号转班，固定班次中班：15:00-03:00 其他要求：入职需有1个月内体检报告

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

需要海上成熟力矩工多名，必须有海交证，高空证 联系电话

一、工作内容 1.火灾风险评估与预防：全面识别汽车制造各环节中的火灾隐患，从源头采取有效措施防范火灾发生； 2.消防系统设计与规划：针对不同区域和风险等级，合理设计并配置相应的消防技术系统； 3.消防设施管理与维护：制定并执行全厂区消防设备的巡检、测试及保养计划，确保设施正常运行； 4.应急预案与培训演练：定期开展全厂或局部消防疏散与灭火实战演练，增强员工应急处置能力； 5.日常监督与审计：对消防管理制度落实情况进行常态化检查与内部审核； 6.事故调查与整改：参与火灾事故原因分析，提出改进方案并推动整改措施落地； 7.对外沟通与协调：配合相关部门及监管单位完成消防事务对接与协作工作。 二、任职要求 1.掌握消防工程、燃烧原理、建筑防火、电气防火等相关理论知识；了解国内外消防法规与技术标准； 2.具备良好的组织协调能力，工作认真负责，作风细致严谨； 3.退役军人中曾从事消防工作的人员优先考虑。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（自次月起每月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也可快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室工作，手机即可操作 7.无需自行开发客户，公司提供充足资源 8.基本无加班情况（仅特殊培训时段除外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能妥善处理日常事务 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.积极学习，敢于追求高目标

我们正在招聘两位救援车辆协调员，负责公司日常运营的统筹与协调工作。 工作内容： 1.对公司车辆、人员等资源进行实时监控与合理调配； 2.应对突发状况，保障运营流程高效有序； 3.与相关部门保持紧密沟通，确保各项任务顺利推进。 岗位要求： 1.物流、交通等相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上调度相关工作经验； 3.熟悉调度软件及相关操作工具； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5.具备较强的应急处理能力和抗压素质。 薪酬待遇：3000-5000元 原标题：《救援服务》

公司主营业务鲜禽 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

按顾客订单在电商仓库内拣货打包 就近分配岗位，家门口工作，当日面试，次日上岗，提供工作餐/夜班补贴。 现招商品/拣货员岗位，多劳多得，可全职可长期兼职（8-9小时每日） 大夜班有专门班次人员，正常员工就只有早晚班最迟十二点！！！ 18-45周岁，男女不限，身体健康 1.基本工资：2000/月（你什么都不干，都有） 2.绩效：800/月，根据绩效系数发放。（你没有干很差，基本上） 3.计件薪资 计件提成:0.13-0.25/件，按照计件阶梯算。（多劳多得，比如今日干的越多，你的薪资就越高，不会有干的很累，低薪资的状况） 综合薪资5600-8000，多劳多得上不封顶 4.补贴 无食堂的门店10/餐，有食堂门店吃饭2/餐 每个月有一个80-400块钱的补贴（根据职级补贴最高四百）