对光伏行业精通

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

招工，招聘大米销售业务员

招聘销售人员做事认

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

1.有过销售团队长经验优先 2.有过直销、微商、保险行业经验优先 3.收入包括直接收益，团队收益，整体收益分成。 公司主要做肽产品的全国业务，目前全国90%的肽产品由公司生成生产，百年老字号品牌，所有来公司考察的三天二夜包吃包住。商务部第一批直销牌照和支付牌照持有者！整栋写字楼办公，目前新起盘睡眠类，排毒类，美白类，元气类产品，全国寻找团队长，收入丰厚！

跨境电商因扩大生产 现在招聘以下岗位： 1、招查货2名（计件） 2、四线打边（4名） 3、 整件多名 3、 冚车（2名） 地址：广州番禺区汉基大道8号 9点后打车间师傅号码 电话

招牛仔外套平车工，半整件，工序均可，可以做到下个月十五号左右，东乡民安路

招裁床电剪长工2人，工资面议，塘步西

招裁床电剪长工1人，塘步东

招工 车前袋2名 装后袋1名 打边1名 双针1名 封咀1名 以上工序可以全部抄更 联系电话 地址南村加油站后面

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位主要职责： 1、负责MCU/Flash/PMU及其周边产品的推广支持，协助业务团队在客户端落地应用，参与重点客户项目攻关； 2、对接上游销售/CS/MKT等相关接口，跟进客户注册、商机管理、备货安排及售后协调；获取上游价格与供应保障，掌握最新政策动向，动态调整公司库存与定价策略； 3、统筹产品线运营工作，管控出货节奏、定价机制、利润水平及库存周转，协同业务端实现业绩目标； 4、定期组织产品线相关的基础认知、技术要点、市场趋势及推广方案的培训宣导； 5、按时参与上游QBR及各类专项会议，准备所需数据报表、分析报告及演示材料； 6、拓展并维护更多产品线资源渠道，提升供应链多样性与稳定性； 7、协调内外部资源，包括助理、FAE及上游各部门，高效响应跨部门协作需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，******； 2、具备3年以上MCU销售/项目管理/FAE相关实战经验； 3、熟悉MCU/Flash/PMU类产品特性及市场主流竞品格局； 4、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维，善于整合上游关系与内部资源； 5、具有较强的市场洞察力、开发能力与布局规划能力，能适应高强度工作节奏； 6、熟悉ST/GD/NXP/TI/瑞萨/Microchip等品牌体系及产品线者优先； 7、在汽车电子、工业控制、家电、物联网等行业有相关背景或资源者优先； 8、了解WIFI模块、蓝牙模块及其竞争态势，具备模块类推广经验者优先。

【护肤品微信网销，客户资源充足，带薪培训】 1、年增长达200%，适合渴望高收入、追求自我价值实现的你； 2、全勤奖+餐补+车补+绩效奖金+社保+生日会+月度团建+节日礼品礼金+内部购货优惠，表现优异者享年终分红； 公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售与供应链管理于一体的护肤品牌电商企业，年销售额超10亿元，业务持续高速扩张。拥有稳定且丰富的客户基础，无需自主拓客，产品自产自销。 【我们是产研销一体化护肤企业，客户资源充沛，均为已有购买记录的用户，通过企业微信进行私域运营，专注提升复购率，月收入显著高于行业平均水平，年底另有额外分红，薪资发放准时】 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信维护粉丝关系，引导老客户重复购买（资源为已成交客户，无需自行开发，转化率高）； 2、细致及时回应客户关于皮肤护理的咨询，建立信任关系，推动订单达成，提升成交转化（主营抗皱抗衰老类保养型护肤品，受众广泛）； 3、持续学习产品知识与护肤技巧，结合客户需求推荐合适方案，促进复购达成。 【我们需要你】 1、大专及以上学历，年龄20~33岁，专业不限； 2、有快消品、教育培训、保险等行业经验者优先； 3、具备线上营销意识，接受新知识能力强； 4、热爱销售岗位，目标明确，渴望挑战高薪，了解电商运作逻辑并具备市场敏感度；

一、行业介绍: 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持推广的行业，市场需求稳定，发展潜力大，是典型的朝阳产业！ 2、主营业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多种类型。 3、客户资源以大型企业为主，公司统一提供精准线索，配备完善的培训体系，采用电话营销与面对面销售相结合的工作模式。 4、主要服务对象为建筑单位、施工企业及已中标项目的乙方单位，聚焦于为政府类工程项目提供保函替代保证金的专业解决方案。 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行AA级信用评级，企业信用等级为AAA级，专注开展全国性工程担保业务（无需长期外派或出差）。 二、关于保函: 保函业务符合政策导向，具备刚性需求特征，行业发展空间广阔。尽管目前公众认知度尚在提升阶段，但正因如此，这一新兴领域蕴藏着更多发展机会与成长可能。 具体信息可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解详情。 诚建通作为保函行业的领军品牌，诚邀有志之士携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售岗位经历，亦欢迎综合素质突出的应届毕业生踊跃投递 4、性格：坚韧踏实、积极外向、待人真诚、富有热情，具备良好的进取心和亲和力 5、能力：具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴实现能力跃迁；同时实行“老带新”辅导制度，加速新人融入与成长。只要你渴望从事高端客户销售工作，并愿意成长为卓越的大客户经理，我们期待与你深入交流！ 四、你们最关心的薪酬福利与工作时间: 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成，提成比例最高可达35%（行业领先水平），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； （备注：营销岗年度个人业绩排名前五者，可获得汽车、旅游、现金等多种形式奖励） 五、关于你的职业发展路径 业务通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级别） 管理通道：客户经理→销售主管→区域团队经理→区域总监→品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每次晋升均伴随底薪上调与提成优化，发展空间广阔！

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进相关工作； 任职要求 24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获由努力决定； 不接受“高薪轻松”的预期，本岗位需踏实投入、主动开拓； 薪资待遇 底薪区间为3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据薪酬体系与绩效考核动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可突破30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找愿意沉下心来持续耕耘的伙伴； 能力突出者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间； 入职即签订正式劳动合同，办理五险缴纳手续，彼此认可，携手同行； 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，完成规定外勤任务即可； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 欢迎渴望突破收入上限、追求成长、不甘平庸的你加入！

日常负责带客 发单 上钟

需要一定的电气销售经验 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作； 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款； 5.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.分析客户的财务情况，提供专业的财务规划及咨询服务； 3.定期与客户保持联系，获取市场反馈，及时回应客户疑问； 4.协同客户推进合作进程，达成既定销售目标与业绩指标； 5.做好风险把控，保障客户投资过程的安全性与合规性； 6.提供完善的售后支持，妥善处理客户投诉及相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.对市场变化具有较强的洞察力与分析判断能力； 3.能适应一定工作强度，具备良好的协作意识； 4.有责任心，能独立应对工作中的问题与挑战； 5.熟悉行业相关法规与规范，遵守职业操守； 6.入职年龄：******* 薪资构成：无责底薪+业务提成 福利待遇：五险一金高温降温补贴下午茶生日礼部门聚会等等 工作地址：海珠区新港东南丰汇16楼 PS：办公氛围轻松，入职即购社保，配备专业导师带教，欢迎感兴趣者前来了解！

广州希玛眼科医院位置在天河林和西公司是港资企业入职购买五险一金招聘销售岗位市场专员任职要求：有销售经验最好在广州本地有客户资源年龄不大于35岁通过开发线上线下合作渠道异业合作等邀约客户到院咨询检查跟进成交组织开展市场活动跟进转化客户有意向向往销售工作发展的只要性格外向阳光积极工作态度良好的小白可以接受可以带有意向的朋友可以联系

招聘销售员18到45周岁，身体健康，有工作经验的优先，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，吐字清晰，擅长沟通活泼开朗做事认真有责任

一、岗位职责： 1、负责化妆品原料原料销售； 2、开拓新客户及维护好现有客户，完成公司销售目标，并跟进回款； 3、了解周边化妆品生产企业情况，负责对大客户开发和维护； 4、建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘客户需求及潜力以达成销售； 5、收集最新市场动态信息，并反馈公司以供市场策略调整之用； 6、负责上级交待的其它工作任务。 二、任职资格： 1、应用化学、精细化工、生物工程、医药、食品、环境、材料等相关专业本科以上学历； 2、积极主动，较强的学习能力，善于与人沟通，具备toB商务谈判能力； 3、30岁以下，2年以上化妆品行业销售、研发、技术工作经验及客户资源优先考虑； 4、热爱销售工作，有成功欲望，较高的工作主动性，责任心和团队协作精神。 三、福利待遇： 1、无责底薪6000-9000元（优秀者可面议）+季度提成+年终奖+新锐奖+突破奖+销冠奖=年薪20-30万，底薪根据学历、工作经验，能力等面试情况综合评定； 2、周一至周五工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30朝9晚5，7小时工作制，周末双休，法定节假跟随国家政策； 3、完善的员工福利保障，入职即购买五险一金+公司购买商业险，每月5日发工资； 4、年度调薪、优秀员工奖、年终奖、满一年享受7-12天带薪年假； 5、重要节日发放礼品or礼金、生日贺金、结婚贺金、生娃贺金、通讯补贴等； 6、每年旅游、体检、年会活动、每周羽毛球； 7、每周丰富下午茶点，奶茶、水果、披萨，说走就走的聚餐； 8、公司可提供人才公寓住宿，设施齐全，卫生整洁； 9、独立企业文化，领导nice，扁平化管理，轻松愉悦的工作氛围，团结友爱。 四、人才培养及晋升： 1、成熟的培训体系：新人入职培训、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、产品培训等； 2、通畅晋升渠道：专业和管理双向晋升通道，销售工程师-资深销售工程师-销售主管-销售经理-销售副总监-销售总监。公司飞速发展，晋升空间大、机会多。