1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网络招聘机会众多，行业是否赚钱请自行判断 上班时间：每天工作6小时，老板状态好也可能放假，下午一点自然起床后开始工作， 加班基本不存在，除非你上班期间不够专注。 要求：具备较强的学习能力，熟悉互联网操作，有强烈的赚钱意愿。 不看学历，不看外貌，不看家庭背景，不看人脉关系，男女不限，只求踏实肯干、目标明确，想长期发展挣钱的优先，单纯混日子的请绕道。 工资收入：7000底薪+奖金+提成，综合月收入普遍在8至15K以上 一家出色的公司，需要志同道合的伙伴，同样，优秀的你也值得加入一个有前景的平台，寻梦期待你的到来！

招聘：人事专员（五险，朝九晚五，年假，车贴，房贴，年终奖，提成） 薪资：3000-6000元/月 1.18岁-35岁，不限经验，有人带 2.主要负责招聘人员和面试，以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好，同事很和善

【岗位要求】 1.3年+人事经验，2年+业务岗(销售/市场/运营等)招聘攻坚经验，擅长渠道拓展、简历筛选、面试推进，解决“招人难、急”问题; 2.熟悉劳动合同、社保、入离职等人事全流程，懂劳动法规，能处理基础人事纠纷; 3.具备行政统筹能力，可独立负责办公用品管理、办公环境维护、活动组织等内务; 4.沟通强、抗压足、细心严谨，熟练使用Office办公软件; 加分项:中小企业人事行政一体化经验、人力资源管理师证书、雇主品牌建设经验。 【岗位福利】 入职缴纳五险，朝九晚六周末双休; 【薪资结构】 底薪+岗位薪资+奖金，年度综合薪资包6-8万。(优秀者可面议突破) 地址:四川.自贡.泰丰国贸中心D区2楼80号

1.工作认真负责，执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼，但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强，挣钱欲望强烈的小伙伴

岗位：人力资源综合 待遇：无责底薪1200元 有责底薪3200元/季度奖金9000至13500元+年终奖，综合收入初期月均6000至9000元

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

为公司提供优质人才

岗位职责: 1.协助人事招聘相关事务的日常处理 2.参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3.配合团队工作，保障任务高效、高质量完成 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.无经验要求，初期有专人指导 3.态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00周末双休

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁，性别不限，具备银行、管理或销售相关经验者优先，需为富顺本地常住人口 主要工作内容： 负责公司人员招聘与面试安排，同时承担业务拓展及推广任务 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点：富顺音乐喷泉旁

招聘：IQC来料质检 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责: 1.负责按照控制计划执行进料检验质量控制的整体运作 2.负责对来料进行取样送检工作，对原料及样品做好标识、留样工作 3.负责按照标准评估原料品质，建立好原料数据台账，负责对原料不合格提出处置流程4.负责各型号原料台账数据更新维护，建立原料趋势、SPC管理 5.负责每月原辅料质量总结报告的拟定，汇总原料数据，制定质量月报IQC板块 任职要求: 1.本科及以上学历，优先化学化工、冶金、材料学相关专业;次选质量管理专业一年以上相关工作经验2.育能熟练使用电脑办公系统和JMP;具备进料检验质量控制理念。 3.工作中能坚持原则;具有较强的沟通能力、协调能力和专业能力;具备材料、粉末冶金等相关专业的知识。

招聘：电梯维修工学徒工 薪资：薪资面议 职位详情： 学习为修保养电梯，考取资格证

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

最新招聘↓↓↓ 吉祥路外卖店招聘 厨房小工一名 工资：3200 月休两天 上班时间：2点半到凌晨12点半。 联系电话：

自贡长盈 要求：必须能吃苦耐劳，灵活点，车间空调 【小时工价】17+1元/小时 ，综合工资6000左右 【年龄要求】25-45岁 【男女比例】男女不限 【岗 位】CNC.铝挤.表处 【工作时间】8:00—20:00，20：00-8两班倒，每天工作10.5小时左右，一个月轮换一次，上六休一 【体检事项】统一体检， 【工衣着装】普通工衣 【宿舍安排】住宿在厂区，6人间 有空调、热水 【证件要求】身份证原件.复印件三张 一寸照三张 【纹身染发】不接受大面积纹身 奇异发型 案底 【伙食住宿】包吃包住 【水电】宿舍平摊 联系电话：（）

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息每月25日准时发薪

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1.负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2.维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3.参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4.参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5.收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6.协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作职责: 1、全面负责自贡办公场所各岗位的人才引进，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、统筹内部推荐机制的运营与优化，确保推荐渠道对招聘成果形成有效支撑； 3、独立完成职位发布、简历筛选、初试沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行统计分析，输出优化建议以提升招聘效率与质量； 5、参与推动雇主品牌在招聘端的落地实施，如招聘内容策划、候选人体验改善等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘或人事岗位工作经验，有大规模人员招聘经历者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动感； 4、目标意识强，擅于时间规划，具备快速学习与适应能力； 5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，追求成果达成。

男女都要，要求年龄55岁以下，身体健康，做事积极灵活，服从管理！有意者联系，

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

亿联银行（互联网银行）和合众人寿综合公司 岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁.男女不限，有银行、管理和销售工作经验者.已婚者优先，富顺常住人口 主要工作内容： 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:

岗位:人力资源综合岗（招募十管理） 待遇:无责底薪1200元/有责底薪3200元季度奖9000-13500元年终奖 综合初期月薪6000-9000元 每季度有一次旅游表彰 每个月有一次团康活动 要求:26-55岁，男女不限，有银行、管理和销售工作经验者，已婚者优先，自贡常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试+培育以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励、养老金

公司招募： 1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人才引进） 2、推广运营，薪资6K~8K元（负责业务拓展，轻松化推广任务） 3、储备主管，统筹上述两项工作推进，公司提供定向成长计划，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 上班时间：周一至周五9:00~12:00 下午时段原则上支持居家办公 双休节假日正常休息每月25日准时发薪