职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理
2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础人事工作
3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务,严格遵守9小时白班制安排
4. 积极参与“一带一”导师制培养计划,系统学习人力资源实操技能与职业素养
5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR运营支持工作
任职要求:
1. 年龄16-30周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
2. 具备基本沟通表达能力,责任心强,执行力好,有持续学习意愿
3. 性格积极阳光,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 无经验者可提供系统化带教,有招聘/客服/销售实习经历者优先
5. 遵守职业规范,品行端正,认同公司人才培养理念
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理
2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础人事工作
3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务,严格遵守9小时白班制安排
4. 积极参与“一带一”导师制培养计划,系统学习人力资源实操技能与职业素养
5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR运营支持工作
任职要求:
1. 年龄16-30周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
2. 具备基本沟通表达能力,责任心强,执行力好,有持续学习意愿
3. 性格积极阳光,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 无经验者可提供系统化带教,有招聘/客服/销售实习经历者优先
5. 遵守职业规范,品行端正,认同公司人才培养理念
2026-06-30 15:43
IP属地:江苏
职位福利
中专/中技经验不限可接受实习生及应届毕业生

镇江祥源人力资源有限公司
已上市 · 500-999人

工作地址

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