北京西路860号招聘设备水电工两名，有低压证。五十岁左右，做五休二，工资到手5200。联系电话：

总装设备维修技师 工作地址:上海临港超级新能源工厂 3 年以上整车厂总装维修经验

上海市闵行区招水电、强电、给排水

电气柜接线员 工作地址:金海路顾唐路 每天8~10.5小时 30元/小时（含餐补），一个月 电气柜接线会烙铁、接线、能看懂图纸 42岁以下

总装设备维修技师 工作地址:上海临港超级新能源工厂 3 年以上整车厂总装维修经验 35 岁内

EPLAN绘图，3 工价70-90 餐补+住宿补贴 a、熟练操作EPLAN P8软件；b、能根据机电对接表绘制电路图纸；c、能根据元器件说明书绘制正确的接线图

物水业电维修工:2人͏  要求:持压低证，有1-3年电水维修工作经验，体身健康，吃苦劳耐； 工作时间:做休五二，8小制时； 福利薪资:4000元-4500元缴，纳社会险保； 工作地点:石化城新区（ ，小区）； 有者意联系:祝

需要有登高证 社保 没有的勿扰 短期活

一、上海浦东项目 上电工15名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃，模组线，工期3个月。 二、福建宁德思客琦 上钳工多名，38元/时 上电工多名，38-40元/时 工期1年，包住不包吃。 工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。 欢迎合作过的兄弟推荐 【依法纳税】【】 统一报名热线： （）

7、电工/学徒工，48 岁以下，电工学徒工前3个月实习5500~6500，第4个月持证后7000一9000左右

上海市长宁区招工地小工/杂工

上海市金山区招二保焊/气焊

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

打磨拉丝4个人，铆工3个人，氩弧焊工6个人，工作地址：上海奉贤区青村镇

上海市徐汇区招工地力工 找个抗楼力工，一百六十袋左右垃圾，两个床垫，两楼抗到楼下，最好两个人。费用360块。

济南市槐荫区招水电

【招聘】 1、二保焊焊工10人，要求会看图纸 2、装修木工10人，270-400元一天 3、水电工 2人 计件 工资面议 4、找临时小工2名，塞泡沫板，150一天，干十来天左右 地址:益都西路222号，星舱筑家 ☎电话:

金华市金东区招水电工徒弟，肯吃苦耐劳！肯干点！

✈设备保全，要求中专以上学历，机电一体化或机械专业，有经验者优先录用薪资待遇底 薪：3160 元/月• 满勤奖：100 元/月• 住房补贴：410 元/月• 无尘服补贴：250 元/月• 夜班补贴：15 元/天月度绩效奖金不等，勤续补贴不等综合月工资7000+，薪资待遇根据等级提升。

杭州市萧山区招水电

1）25-35岁之间 2）身高体重矮小偏瘦优先 3）必须有驾照和驾车经验 4）有一定爬顶放网线和基础调试网络设备的经验

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

上海市青浦区招水电

【岗位类型】：值班员 【岗位工资】：4500-5500 【岗位要求】：，年龄35岁以内，弱电值班员，有证无证都可以，身体健康，无犯罪记录， 【上班时间】：08：30-20：30，做一休二 【上班地点】：虹桥 【联系方式】：

岗位职责： 1、全面负责自动化包装设备项目的规划工作，制定详尽的项目实施计划，组织召开项目启动会，确保团队成员对项目目标与执行方案达成一致理解。 2、依据项目需求组建高效协作的项目团队，科学分配任务，严格按照既定计划推进设备安装与调试进程，动态跟踪项目进展，及时处理各类突发问题，提升整体执行效率与协同水平。 3、作为项目核心对接人，持续与客户保持顺畅沟通，定期汇报项目阶段性成果与关键节点情况，保障项目按预期顺利推进。 4、主导项目验收流程，确保设备性能满足客户需求及相关技术标准，完成最终交付工作，提供配套技术支持与操作培训，收集客户意见，开展项目复盘与评估，沉淀可复用的经验成果。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2、具备8年以上项目管理经验，其中至少5年聚焦于自动化设备或相关领域，有成功交付自动化包装设备项目案例者优先考虑。 3、熟练掌握办公自动化软件及ERP系统操作。 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能有效领导团队并统筹内外部资源，拥有较强的问题分析与应对能力，可在高压环境下迅速响应并解决项目执行中的各类挑战。 5、工作态度严谨，责任心强，具有高度的职业素养和敬业精神，学习能力强，能够持续跟进行业发展趋势和技术更新。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

该岗位为做一休一： 岗位职责： 1.有商业园区工作经验优先； 2.熟悉物业维修和保养知识处理商户/客户报修，完成水电、墙面、门窗等基础维修； 3.按计划对水电、照明、消防等系统进行日常巡检，协助进行能耗抄表、设备房清洁等； 4.协助小型改造、装修巡检； 5.记录维修情况，保管保养个人工具。 任职要求： 1.责任心强、工作积极主动，服从上级工作安排； 2.熟悉物业维修和保养知识，有同类工作经验； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 4.特种设备作业人员证、电工操作证、高压及低压电工证； 5.领导安排的其他工作。 岗位福利：社保、高温补贴、培训、年终奖金

接线工，12 临时工：时薪26/小时，综合薪资5000-10000元（根据实际出勤小时数浮动） 能看懂电气图纸，掌握内外线质量要求，熟练完成接线作业；遵守安全生产制度，按工艺作业，保障产品质量、产量，提升生产效率；发现产品质量问题立即停工，及时处理或上报。，能看懂电气图纸，掌握内外线质量要求，熟练完成接线作业；遵守安全生产制度，按工艺作业，保障产品质量、产量，提升生产效率；发现产品质量问题立即停工，及时处理或上报。，制造业 / 电子厂/ 空调厂相关经验者优先 20-40 周岁

LED屏幕视频技术2名，要求会搭屏刷屏调试，会S3和迈普v5及640PRO和诺瓦MC20最好，不会也可以慢慢学习，有视频老师一对一教会，肯会就行。 灯光音响视频不会可以来学习，肯上进肯学，升职空间很大！ 公司免费提供住宿及工作餐 任职要求：身体健康，有演出租赁公司工作经验，熟悉LED屏幕及音响系统结构安装搭建构成，熟练使用各类专业音响及视频控台，责任心强有团队合作精神 年龄18-30岁之间， 具有良好的沟通能力、职业素质，强烈的责任心、团队协作和敬业精神。 有经验者优先，无经验亦可，欢迎有兴趣及热忱，志同道合的朋友加入! 吴经理： 邮箱:@163.com

经验能力： 具备1年以上自动化设备领域电气相关工作经验 教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历 岗位职责 1. 负责机械设备电气系统的设计、调试及优化工作（包括PLC编程、伺服控制、传感器应用等） 2. 独立开展电气图纸绘制（使用EPLAN或CAD）、编制BOM表并完成元器件选型 3. 参与非标自动化设备的全流程开发，协同机械团队实现机电联合调试 4. 解决设备现场安装、调试及售后环节中的电气技术问题，提供有效技术支持 薪资福利面议 工作时间： 周一--周五 上午 8：00-11：00 下午 13：00-17：00