岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

风叶发电，叶片维护维月工资10000

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

本公司招聘风电叶片主修人员，工资待遇一万三至一万八千元，年龄45岁以下，要求能带队，勾通能力强，能长期出差的优先，

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

招聘B2驾驶证司机，工作地点在嘉定附近。每天上午10点、下午3点面试，长白班。具体工资面谈。要求年龄25-45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。

张翁庙金属工厂招聘，工作轻松简单。 招聘岗位： 1. 打包装箱员工：年龄30-55岁，薪资20元/小时。 2. 行车工（长白班）：可独立操作后每月增加岗位补贴700元。 福利待遇： - 免费工作餐，夜班无餐时补贴30元。 - 日薪220-270元。 - 年终奖、岗位津贴。 - 综合薪资6500-7500元左右，次月5号发放上月工资。 - 最少做7天有工资。 - 商保每月60元。 工作时间：8:00-20:00。 面试时间：周一至周六上午10点、下午3点。 可参观车间，愿意做包进，安排住宿。

上海卡智汇公司招聘A2驾驶员10名。 快递线路：上海至武汉、郑州，一圈900元；上海至天津、北京，一圈1300元。 普货线路：苏州至天津、北京，一圈1300元。 底薪3000元，月综合工资11000元至15000元左右，月话补200元，干满6个月加工龄奖500元起，最高至2000元。 要求：服从调度安排，责任心强，年龄55岁以内，单驾为主。 上车地址位于昆山陆家。

上海卡智汇公司招聘A2驾驶员10名。 快递线路：上海至武汉、郑州，一圈900元；上海至天津、北京，一圈1300元。 普货线路：苏州至天津、北京，一圈1300元。 底薪3000元，月综合工资11000元至15000元左右，月话补200元，干满6个月加工龄奖500元起，最高至2000元。 要求：服从调度安排，责任心强，年龄55岁以内，单驾为主。 上车地址：昆山陆家。

青浦物流园监控要求：年龄18-38，持有四级监控证，无明显纹身。工资待遇：240一天，包吃包住。要求身高170以上上班时间：20:00-8:00。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1.梳理方案馆方案，分类整理，更新线索，处理上架文案； 2.维护群热度，根据制造话题，维护群工作。策划专业直播，访问行业内大咖； 3.制作标准化筛选规则，设计单处理； 4.在指导情况下，配合完成平台运营的各项工作； 5.设计售前，设计汇报，设计群管理。 （有资深行业标杆指导，能够接触行业头部资源） 岗位要求： 1、本科以上，自动化、智能化、计算机或通信专业。 2、工作经验：智能化相关行业3年以上，有智能化设计相关经验。 3、技术方面的技能要求：熟练CAD及OFFICE（EX，word）等相关软件应用；5、有较强的逻辑思维及良好的沟通能力。

职位要求： 1、电气工程及其自动化、电气技术等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉中低压成套配电装置，掌握一、二次系统原理，能够熟练完成开关柜的电气设计工作； 3、具有五年以上中低压成套设备电气设计经验，可独立承担电气方案的整体设计、设备选型及调试任务； 4、熟练使用CAD等相关设计软件； 5、具备中低压开关柜成套设备设计实际经验者优先考虑； 6、条件特别优秀者，薪资待遇可另行商议

职责描述： 1、负责项目现场的基础施工、设备安装、调试及维护； 2、负责施工队现场管理及计划进度安排，协调各单位确保施工顺利开展； 3、项目施工完成后，完成竣工验收资料； 4、完成上级领导安排的其他工作等。 岗位描述： 1、在工作能力和实践经验上，要求3年或5年以上相关行业管理工作经验； 2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、VISIO等办公软件；具备较强的组织协调能力，良好的团队合作精神；一定的现场组织和施工协调能力，良好的技术交流、沟通、表达能力。 3、熟悉弱电施工流程及技术标准要求，具有铁路通信、信号、弱电施工及专用设备安装、调试等相关工作经验者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有弱电相关知识、会CAD制图优先； 2、有C1驾照，能独立开车出差（手动挡）； 3、能够适应出差、加班等安排； 4、工作主动性强，有责任心，对岗位热忱，适应能力佳，为人坦荡、真诚，工作踏实、吃苦耐劳，具备团队合作精神。

具备8年以上石油化工领域管道应力设计工作经验，或精通CAESARII、AUTOPIPE、Microstation等专业软件； 能够贯彻执行相关技术规范与行业法规，持有助理工程师或更高级别职称证书

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方及总包单位完成系统联调、技术交底与文档归档 4. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络隐患 5.保障施工安全与质量，严格执行行业标准及客户现场管理规范 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统调试 3. 持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识

主要职责： 1. 负责项目电气系统方案设计，绘制电气原理图、接线图及控制柜内部布局图； 2. 完成电气元件选型与BOM清单编制，确保设计方案满足行业标准及项目实际需求； 3. 承担PLC、触摸屏、变频器等自动化设备的程序开发、现场调试及性能优化工作； 4. 协同现场实施团队开展调试任务，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子等相关专业大专及以上学历，有1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件； 3. 熟悉低压电气知识和控制回路原理，能够独立处理常见电气故障，具备较强的故障分析与判断能力； 4. 精通西门子全系列产品的应用，熟悉国内主流品牌PLC及人机界面产品； 5. 掌握工业自动化通信协议及自动控制基本原理； 6. 为人诚实守信，具有良好的沟通能力、实践操作能力以及问题解决能力； 7. 工作态度认真细致，责任心强，具备安全作业意识和团队合作精神，能接受现场工作环境及临时性出差安排。

大工中工小工

职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中有关有功/频率、无功/电压等问题的需求识别与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与梳理，参与制定具备前瞻性与竞争力的技术与产品发展规划，编制可行性研究报告，提出技术方案与产品规格要求，作为技术预研或产品开发的核心输入依据； 3、牵头完成解决方案相关技术预研及开发项目的验收，推进解决方案的验证落地，参与工程标准化建设，重点推动工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报，负责解决方案数字仿真平台的构建，开展电力系统与电力电子领域复杂问题的建模分析与解决； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），具备电力系统问题分析与方案验证能力，能独立搭建通用仿真模型； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略与系统设计经验，了解新型电力系统发展趋势； 4、本科及以上学历。具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑。 5、专业基础扎实，掌握电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论知识，熟悉电力系统与电力电子设备的构成原理、控制策略及保护关键技术，了解行业主流产品与核心技术发展现状； 6、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，拥有出色的沟通协调与团队协作能力，具备一定的项目与团队管理潜力。

负责暖通动力及变配电设备（除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等）日常点巡检及应急处理，以保证甲方日常能源供应，并定期检查，常见故障排除，无法排出的故障需及时向甲方汇报，并配合相关人员检修

*年度维护计划执行：严格按照年度维护作业指导书（WI）及维护计划，独立或协助团队完成风力发电机组各系统的例行检查与维护保养工作。具体包括但不限于：齿轮箱与主轴承的润滑系统检查及油脂加注、叶片螺栓力矩的检测与紧固、偏航与变桨系统的校准与功能测试、发电机及变频器的清洁与检查等。 *设备状态与数据记录：完整、准确地填写各类运维记录，包括年度维护作业记录单、日常巡检日志、故障处理报告、备品备件更换记录及检测数据表。确保所有数据真实、可追溯，为设备状态评估和后续维护决策提供可靠依据。 *物料与工具管理：根据维护任务需求，提前领用、清点所需工器具、检测仪表及备品备件。作业完成后，负责工具的清洁、归还与入库登记，协助库房管理员进行物料出入库管理，确保物资账实相符。 *HSE安全执行：严格遵守公司及风电场的安全管理规章制度与操作规程。每日作业前认真执行班前安全检查（如JSA工作安全分析或TBT工具箱会议），正确佩戴和使用个人安全防护用品（PPE）。在涉及高处作业、吊装作业、电气操作及受限空间作业时，严格遵守专项安全规程，确保人身及设备安全。 *技能提升与团队协作：积极参与项目组织的年度维护复盘与技术培训，总结工作经验。在导师或高级工程师的指导下，有计划地学习风机原理、控制逻辑及更复杂的维修技能，逐步提升独立作业能力。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与业主、调度及同事有效配合。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造、新能源科学与工程、机电一体化等理工科相关专业优先。 工作经验：接受优秀应届毕业生及实习生；有1年以上风电运维、检修或电力系统相关工作经验者优先考虑。 持证要求： 必须持有高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）。 必须持有高压电工证与低压电工证（两证齐全）。 【能力素质】： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压及色盲色弱等职业禁忌症，能适应长期在外作业及风电场现场工作环境。 责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 具备一定的动手能力和故障分析能力，能看懂基本的电气原理图和机械图纸。 熟练使用电脑及Office办公软件，能完成基础的数据整理和报告撰写。