【工作内容】 市场合规：监督公司水泵销售领域的运营活动，确保遵循《反不正当竞争法》《反垄断法》等法律法规要求，防范虚假宣传、不正当价格竞争等违法行为，维护企业合法经营秩序。（涵盖供应链合规管理）； 知识产权：承担公司知识产权的日常管理与保护职责； 产品案件：应对因水泵产品质量、交货履约等问题引发的法律争议，协调处理与客户、供应商之间的产品责任及买卖合同纠纷； 应收清欠：针对业务中出现的应收账款逾期情况，制定催收策略，运用法律措施（如发送商务函件、律师函、提起诉讼、申请财产保全等）推进款项回收； 参与各类合同的审核、风险评估及合规性把关工作； 协助推进公司内部合规机制建设与制度优化； 协同相关部门开展法律咨询与争议处置，提供专业法律支持意见。 【任职要求】 - 本科及以上学历，法学类专业优先考虑； - 具备扎实的法律基础和清晰的逻辑分析能力； - 熟悉合规管理基本框架，有意愿深入学习企业法律实务； - 责任意识强，具备良好的沟通协作能力，能够融入团队协同作业。

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

一、岗位职责 1、负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理制度等文件的审核、撰写与更新； 2、提供劳动法律法规及用工关系方面的专业咨询，针对日常及重要人事决策提出合规建议并协助实施； 3、独立处理劳动争议案件，包括仲裁与诉讼程序，具备代理相关法律案件的能力； 4、识别企业在用工各环节中的法律风险，提供全流程合规支持与改进建议； 5、对接并协调外部法律顾问单位，确保法务协作高效顺畅； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法实务，或在仲裁机构、法院从事劳动争议审理工作； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、沟通协调能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、青浦法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，促进当事人达成和解。 >独立开展调解程序，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例分成），保障商业化调解服务的收入目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方利益，维系良好协作关系，提升服务体验满意度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、必备条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理经验。 >持相关资质证书者优先考虑，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2、核心素质： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解有偿调解运作机制，关注收费绩效目标，具有服务转化能力。 >善于人际互动：性格积极外向，擅长开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >心理承受力强：能在法院高压工作环境中保持冷静，妥善处置冲突与突发状况。 3、加分项： >了解司法办案流程，或有在法院、调解组织驻场工作经验者更佳。 【工作特点】 >挑战与收益并存：调解成果与绩效直接关联，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >环境说明：需长期在法院定点办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性与情感之间把握平衡，欢迎加入我们！！！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~

岗位职责： 1、负责案件或纠纷的调解事务，与当事人沟通并掌握基本情况，开展协调沟通，推动双方达成和解。 2、依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，并通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解。 3、及时在系统中更新案件进展及动态信息，做好数据汇总统计与文书归档管理工作。 4、具有司法领域从业经验者优先考虑。 任职要求: 1、具备良好的人际交流能力，年龄28-45周岁，大专学历，熟练操作常用办公软件； 2、仪态端正、身体状况良好、无不良行为记录、能承受工作压力、具备较强的沟通技巧与应变能力，富有责任感。 工作地点：上海市浦东新区惠南镇城西路255号 不包吃住，标准工作时间，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、参与公司并购（M&A）、分拆、重组等涉及股权结构调整的法律事务，开展法律风险研判并提出应对方案； 2、完善公司合同管理制度及相关操作流程； 3、起草、审核各类业务合同，定期制定或更新公司标准合同文本及框架协议； 4、审阅对外发出的与合同订立、履行、变更或终止相关的函件，就公司宣传材料、资料等内容提供合规建议； 5、提供日常法律咨询，参与企业法律风险识别与排查，定期开展法律培训工作； 6、协助部门推进公司商标、专利等相关知识产权事务管理； 7、直接承办或配合外部律师处理各类诉讼、仲裁案件； 8、完成公司管理层安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2、掌握公司法、合伙企业法、合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等民商事法律法规，有诉讼案件参与或主导经验者优先； 3、具备优秀的书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、工作严谨细致，具备较强的自我驱动力和学习能力，具有一定的洞察力，善于跨部门沟通协作，并能有效推动团队与外部合作方协同工作。

工作职责: 1、法律文件审核：协助公司各业务部门完成合同、函件等法律文书的审查与修订； 2、诉讼案件支持：配合处理公司涉及诉讼事务的法律调研、分析研判及资料整理； 3、其他法务支持：完成团队成员指派的其他法务相关辅助工作。 任职资格: 1、法学类专业本科及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度细致认真，文字表达能力较强； 3、持有法律职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

上海市嘉定招空调安装/维修（学徒工），工地小工/杂工

上海市松江区招电焊，要有焊机大概两三个小时工作量价格好商量

上海市嘉定区招光伏。必须要有登高证。

招聘，月华康桥现招聘吧台收银员一名，服务员三名，厨房配菜一名，有意愿者打电话联系，工资面意！联系电话

一、岗位要求 1、年龄17-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、等。 7、可做六休一，可天天上班，节假日三倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分 配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

普法专员，对接银行与法院

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、全面负责自动化包装设备项目的规划工作，制定详尽的项目实施计划，组织召开项目启动会，确保团队成员对项目目标与执行方案达成一致理解。 2、依据项目需求组建高效协作的项目团队，科学分配任务，严格按照既定计划推进设备安装与调试进程，动态跟踪项目进展，及时处理各类突发问题，提升整体执行效率与协同水平。 3、作为项目核心对接人，持续与客户保持顺畅沟通，定期汇报项目阶段性成果与关键节点情况，保障项目按预期顺利推进。 4、主导项目验收流程，确保设备性能满足客户需求及相关技术标准，完成最终交付工作，提供配套技术支持与操作培训，收集客户意见，开展项目复盘与评估，沉淀可复用的经验成果。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2、具备8年以上项目管理经验，其中至少5年聚焦于自动化设备或相关领域，有成功交付自动化包装设备项目案例者优先考虑。 3、熟练掌握办公自动化软件及ERP系统操作。 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能有效领导团队并统筹内外部资源，拥有较强的问题分析与应对能力，可在高压环境下迅速响应并解决项目执行中的各类挑战。 5、工作态度严谨，责任心强，具有高度的职业素养和敬业精神，学习能力强，能够持续跟进行业发展趋势和技术更新。

###视觉应用工程师 -**主要职责**：主导基于3D视觉的应用项目，进行技术选型、方案设计和系统集成；集成、调试和优化第三方3D视觉算法库；开发3D视觉应用软件模块；负责3D视觉系统与机器人、PLC等自动化设备的通信联调；支持客户现场的设备安装、调试、验收工作。 -**技能要求**：本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；熟悉2D、3D视觉原理，掌握相机、光源、镜头等硬件选型；精通C++/C#等编程语言，有丰富的PCL或Open3D等点云处理库的使用经验；熟悉主流机器人的使用，有与机器人、PLC通信集成的经验。 ###PLC编程 -**主要职责**：负责PLC程序的开发、调试和维护，实现对工业设备和自动化生产线的逻辑控制。例如，在立体仓库控制系统中，PLC可作为主控制器，通过编程实现货物存取过程的自动化控制，包括路径规划、优先级判断、故障报警等功能。 -**技能要求**：熟悉PLC的硬件架构和工作原理，掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的编程软件和编程语言，如LAD（梯形图）、FBD（功能块图）、SCL（结构化控制语言）等。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够根据工艺流程设计合理的控制程序，并能进行现场调试和故障排除。

岗位职责 1.负责搭建并完善公司劳动关系法律管理体系，制定、修订劳动合同、员工手册、保密协议等各类劳动关系相关制度及文书，确保内容合法合规且贴合业务实际。 2.主导处理公司重大劳动争议，包括仲裁、诉讼案件的策略制定、证据收集及庭审应对，降低公司法律风险与经济损失，维护公司合法权益。 3.为业务部门提供劳动关系领域实时法律咨询，涵盖员工入职、调岗调薪、绩效考核、离职管理等全流程，解决日常用工中的法律疑问，规避操作风险。 4.定期开展劳动关系法律培训，针对HR团队、管理层及普通员工，讲解《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规及公司制度，提升全员法律意识。 5.跟踪国家及地方劳动关系相关法律法规更新动态，分析政策变化对公司的影响，输出合规建议并推动落地，确保公司用工管理始终符合法律要求。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书。 2.工作经验：3年以上企业劳动关系法务或劳动法律师事务所相关工作经验。 3.专业能力：精通《劳动合同法》《劳动法》等劳动相关法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼流程，能独立处理复杂劳动争议案件；具备优秀的法律文书撰写能力与逻辑分析能力。 4.综合能力：具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门、外部律所及司法机构；抗压能力强，可应对突发劳动纠纷，有较强的责任心与团队协作精神。

1、负责自动化产线的设备规划与落地执行； 2、全面管理本产线的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及环境监控，发现异常情况及时上报处理； 3、独立操作设备并完成产线产品的生产任务，有效控制产品不良率，解决生产过程中常见技术问题； 4、负责产线设备的日常管理，持续推动效率提升与工艺优化，降低故障发生频率，提高整体产能输出； 5、收集并整理设备及产线运行过程中的各项数据，为分析与改进提供依据。

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

岗位职责: 1. 负责保障数据中心供配电设备（包括UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的正常运行； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电类内容（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与评估工作； 3. 配合评估经理完成相关评估文档的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通、消防等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：拥有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电类）或中级以上职称者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接意向客户并核实案件详情，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，严格把控签约各环节流程； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险防控，重点关注面谈过程中是否存在过度承诺、虚假保证等行为，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化创收水平； 5、落实部门交办的其他合规相关工作任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录；

1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景； 2、拥有5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上机电设计领域经验； 3、负责与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与实施； 4、必须具备大型综合性医院项目的设计经验，优先考虑有甲级设计院或房地产企业同岗位经历者； 5、年龄不超过45周岁。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查了解相关情况后，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，开展数据整理与分析，按时完成各类汇报材料的撰写与提交。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者优先，具备司法调解、人民调解或法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作。

职位类型：兼职项目制合作 【岗位职责】 1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。 2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。 3.撰写和审核电气工程相关领域（如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等）的技术性内容。 4.参与线上主题研讨会，分享您的行业见解与项目实践经验。 5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。 【任职要求】 1.电气工程及相关专业本科及以上学历 2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。 3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，善于将复杂技术问题清晰化。 4.具备良好的职业素养，严格遵守行业规范，注重知识产权保护。 5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。 【我们提供】 项目合作：以项目制形式合作，时间高度灵活，可远程完成。 丰厚报酬：提供具有市场竞争力的项目酬劳，基于成果结算，按时支付。 专业网络：连接各领域专家，拓展您的行业人脉与影响力。 个人品牌：助力您打造个人专业品牌，成为领域的知识领袖。

【岗位描述】 1、针对各类法律问题开展法律调研与分析； 2、在法律顾问的指导下参与基础合同的起草与审核工作； 3、负责法律文书的中英文翻译工作； 4、协助法律顾问完成公司项目中的相关事务，包括法律问题研究、法律文书或程序性文件的撰写、向主管机关咨询沟通等； 5、整理归档法律文件并维护法律数据库。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，已通过或部分通过法律职业资格考试者优先，具备相关实习经历者更佳； 2、能连续实习至少6个月，每周出勤不少于4天； 3、具备良好的法律英语水平，较强的法律分析与研究能力，掌握系统、扎实的法律专业知识； 4、为人踏实、思维敏捷、适应性强，具备较高的工作效率； 5、现居上海者优先考虑。