岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解要素提取、案件关键点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、开展调解案件的文书送达与排期安排。依照标准完成起诉材料、证据清单、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，统筹案件排期事务，确保送达与排期指标达标。 3、起草各类法律文书。独立完成调解协议书、裁定文书、调查函件、结案总结报告等法律文件的初稿撰写工作。 4、执行结案后的归档流程。对调解员达成和解的案件，按规范进行结案处理与档案整理。 5、协助完成其他内部支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与当事人、司法人员及相关方顺畅交流； 2.法律事务类专业大专或以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用； 6.实习期间表现优异者可获得转正机会。

岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据更新工作。包含调解要素采集、案件关键点审核及日常运营数据管理，定期为公司和客户输出所需统计资料。 2、开展调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等资料的全面送达，并核实送达结果，承担案件排期任务，确保送达率与排期时效达标。 3、起草各类法律文书。独立完成调解协议书、裁定文书、调查函件、调解结案说明等法律文本初稿撰写。 4、办理结案归档手续。对调解员达成调解的案件，按标准流程进行结案与档案整理。 5、完成其他内部支持性事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与当事人、司法人员及相关方顺畅交流； 2. 大专及以上学历，法律、文秘、行政管理等相关专业优先； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4. 具有较强的团队协作意识和责任心； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容： 1、提供法律咨询支持，负责合同的拟定与审查，并出具相应的法律意见； 2、协助开展股东会议的筹备及组织工作，完成会议相关文件的起草； 3、参与公司规章制度的建立与实施监督，处理日常内部法律事务咨询； 4、参与公司各类信息披露材料的编制、提交及公告流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、法学专业背景，硕士及以上学历； 2、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书，具备相关工作经验者优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及法律文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有团队协作意识。

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、青浦法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，促进当事人达成和解。 >独立开展调解程序，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例分成），保障商业化调解服务的收入目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方利益，维系良好协作关系，提升服务体验满意度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、必备条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理经验。 >持相关资质证书者优先考虑，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2、核心素质： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解有偿调解运作机制，关注收费绩效目标，具有服务转化能力。 >善于人际互动：性格积极外向，擅长开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >心理承受力强：能在法院高压工作环境中保持冷静，妥善处置冲突与突发状况。 3、加分项： >了解司法办案流程，或有在法院、调解组织驻场工作经验者更佳。 【工作特点】 >挑战与收益并存：调解成果与绩效直接关联，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >环境说明：需长期在法院定点办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性与情感之间把握平衡，欢迎加入我们！！！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~

岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

【岗位职责】 【工作地点青浦法院、杨浦法院、静安法院、闵行法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（包括合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中阶段的调解任务，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，并形成正式调解协议文书。 2、目标管理： >达成规定的调解成功率及收费指标（按案件数量或分成比例），保障调解服务的商业运营目标实现。 3、客户沟通： >高效协调法院工作人员、案件当事人及代理律师，兼顾各方立场，维系良好协作关系，提升服务认可度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理工作经验。 >持有人民调解员证、法律职业资格证者优先考虑。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过有效沟通推动双方快速达成共识。 >具备商业意识：理解有偿调解机制，关注收费绩效，具有服务转化能力。 >外向型人格：性格积极，善于开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >抗压性强：能在法院高强度工作环境中保持情绪平稳，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先项： >了解司法办案流程，或曾有在法院、调解机构驻场工作经历者更佳。 【工作特点】 >挑战与激励并存：调解成果直接影响绩效表现，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >工作环境：需长期在法院指定点位办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，能够在理性分析与情感共鸣之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：优秀应届毕业生亦可投递~~~

职位描述： 1.重大案件跟踪 协助外部律师开展重大诉讼及非诉案件的证据整理、案情研判、应对策略拟定及实施过程监督。 2.案件处理 独立负责公司小额标的诉讼案件（含工伤类案件）的全流程管理，包括策略制定、执行推进、结案复盘及日常案件统筹汇报。 3.合同风险管控 参与合同审查工作，识别潜在法律风险并提出防控建议；参与起草和优化合同模板，推动法律文本标准化建设。 4.法律支持与咨询 为公司运营提供日常法律协助、专业咨询与合规建议，协调外部法律资源对接事宜。 任职资格： 1.学历与专业 全日制法学本科及以上学历，国家重点法学院校背景者优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上法务或律师实务经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关法规，熟悉建设工程领域法律规范者更佳；熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质 具备较强的逻辑分析能力和学习能力，工作严谨细致，能够专注投入案件处理与文书撰写；拥有良好的沟通协作能力及职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

招聘人数：3人 工作地点：上海 合伙人团队业务领域为： 1.破产清算与重整、并购重组、股权投资及其他民商事诉讼业务等。 2.金融类及其他民商事诉讼。 招聘条件： 1.形象好、气质佳； 2.国内知名法学院研一、研二优先； 3.通过国家法律资格考试优先； 4.通过CPA或有财税教育背景优先； 5.具有法院实习经验优先； 6.能按时到岗，实习时间不少于3个月，每周全职实习不少于3天； 7.待遇：薪酬100-200元/天；优秀者可培养留用。 *团队正常情况均不加班，工作环境宽松自由。提供广阔的发展平台与空间，欢迎有志于从事律师行业的优秀的同学们加入我们！

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，依据法律法规及情理，通过说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

1.负责案件相关材料，包括起诉书、证据资料、案卷等的整理、归档与保管，确保文件齐全且安全。 2.协助法官完成法律文书的撰写与修订工作，如判决书、裁定书等，并承担文书校对任务，保障文本准确规范。 3.持续跟进案件办理进度，协助安排法官工作日程，准备庭审所需材料，并提供庭审过程中的必要协助。 4.承担日常基础性行政事务，确保法院各项工作的有序高效运行。

上海徐汇区岗位名称：物业空调工（多个岗位） 岗位要求：1.会暖通和给排水专业知识；有相应的实际操作经验；具备处理相关设备和系统故障的能力。2.持有有效的低压证和制冷证；必须有相关工作经验或专业背景。3.年龄在45岁以下。 薪资待遇：薪资为K（具体数值未明确），但需要交社保；工作做一休二，本月单号上班。其他福利待遇包括五险一金、高温补贴、过节费、法定年休假等；入职一年可享有免费体检福利。具体薪资待遇可面议或根据企业相关规定执行。

免费直招 8点集合 面试 金汇《兰宝科技～电子厂》 大量要人，工 38岁以下，长白班 小时工待遇： 员工工资：20元/小时（）长白班，包吃包住。做的好的可以转正 转正后待遇： 底薪3350+全勤奖+绩效奖+加班劳动法+五险一金+包吃包住 长白班 工作内容，组装、测试、焊接 每个月15号发工资，最少做7天，愿意做的统统包进。 联系电话

超高工时 只要愿意做 包进 汽配物流公司招聘： 普工40岁以下 1⃣平霄路：23+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：23+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：23/h小时（免费工作餐） （工作内容:配料，拉料）✔ 叉车40岁以下 1⃣平霄路：26+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：26+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：26/h小时（免费工作餐） (熟练叉车工永恒力电叉， 能熟练驾驶永恒力叉车优先， 其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以) 工作时间：7:00-19：00， 19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！ 离职提前三天申请 ，发薪日次月25日，可借支！ 联系电话: 未及时回复请电联或者弹语音

上海闵行浦江镇 需要一个切配中工7000和冷菜中工7000 有需要上班的可以联系

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

工作职责: 1. 负责开展泵用控制市场的动态调研，进行产品竞争力评估，提出专业优化建议，为产品升级与市场布局提供数据支持； 2. 负责对接分公司技术需求，结合实际业务场景制定个性化技术解决方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业； 2. 具备5年及以上电气设计相关工作经验； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 4. 能够适应挑战与工作压力，具备一定的市场洞察力。

1、工业自动化/机电一体化/电气工程/计算机等相关专业，本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备自动化项目整体方案设计、软件编程开发、系统集成实施及调试能力，有自动化系统升级改造与日常维护实际经验； 3、熟练应用SIEMENS S7-200/300/400/1200/1500或AB系列产品，掌握PLC电气原理图设计及常见故障诊断处理方法； 4、熟悉SEW/SIEMENS/DANFOSS/ABB等品牌变频器及伺服驱动装置的技术特性与应用； 5、了解汽车生产线工艺流程及相关电气控制系统设计规范； 6、精通EPlan电气设计软件及Office办公套件的使用； 7、具有较强的敬业精神，能承受工作压力，接受长期出差安排； 8、有汽车行业产线自动化实施经验者优先考虑，涵盖涂装、焊装、总装车间均可； 9、熟悉杜尔DURR、艾森曼EN相关技术标准者优先录用； 10、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力强，能够高效推进跨部门协作； 11、具备高度团队协作意识，乐于知识共享，能够指导并协助新入职同事快速成长。 公司网站：www.zhiyang-e.com

职位详情 律所/第三方销售性质电销 岗位内容: 1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案办案; 2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 3、负责案件材料收集、整理工作; 4、公司提供充足的案源，无需开拓 任职要求: 1、不看学历有相关工作经验者优先考虑; 2、销售工作经验者优先考虑; 3、愿意从事洽谈及销售工作; 4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意 识; 5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。 薪酬和福利: 立即沟通

1.持有律师执业证或过法考 2.协助主任行政部分职能工作 3.协助主任办理案件 4.主任交办的其他工作

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，推动自愿达成调解协议； 2、不断改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，按时完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试与日常维护，保障运行稳定性与可靠性； 3.协同处理生产现场的技术问题，持续优化工艺流程以提高效率； 4.关注行业前沿技术动态，结合实际提出系统改进与创新建议； 5.与多部门协同推进项目执行，确保各阶段工作高效衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业教育背景； 2.精通机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手实践能力强，善于分析和解决技术问题，可独立开展工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者优先录用。

可接受零基础人员，公司提供系统的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，通过企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，持续跟进案件进展，并与执业律师对接，协助处理客户委托事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达沟通能力良好，逻辑思维清晰，愿意挑战高收入，有较强的赚钱目标感，具备电销或网销经验者优先。 上班时间：9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00

争议解决律师。

1、有一定工作经历（包括实习），具有诉讼和非诉实务经验，英语良好，具有熟练中英文翻译能力； 2、具有法律检索和案例检索的经验，熟悉各类检索工具； 3、法律功底扎实，对相关法律问题能独立分析和判断； 4、熟悉法律文书书写和格式； 5、良好的沟通能力、团队合作精神； 6、提供完整简历并附照片。

1.熟悉各家银行和机构的减免政策，为客户匹配到最佳方案； 2.拥有催收经验，并且熟知各家催收公司的停催政策； 3.熟悉监管部门的处理流程，有实际处理过监管转办案件的优先。

招聘熟练氩弧焊工一到两名，要求：技术熟练，身体健康，素质高。主要焊管道，工期4-5个月左右，工资每月准时发放，8000-15000，根据焊接技术评定。负责食宿，工作地点上海金山。初八开工。有意向电联：马工--