月休6天，每天固定8小时不加班，到点下班 纯打字岗位~~ 月薪4000+待遇好福利好下午茶～ 交社保

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

一、工作内容： 解答电商平台用户的咨询问题，使用标准话术进行回复，操作简便，无需销售； 二、薪酬待遇： 综合收入4000-5000元； 三、工作时间： 每天八小时，正常班次，不安排加班； 四、任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备良好的沟通与理解能力，能熟练操作常用办公软件； 3、打字速度达标，输入流畅； 五、其他福利： 1、提供标准化的办公环境； 2、每月定期开展文体活动、旅游、团队拓展等项目，举办员工生日会； 3、公司设有内部管理岗位竞聘机制，拥有完善的用人体系和公平的晋升通道；

泰康集团公司响应国家号召转型养老与客户服务，医疗养老是未来的朝阳行业，现招聘：-售后专员：半天班，25—50岁，学历不限，双休，有提成和奖金等，底薪2000一3500，月薪5000—8000元，大专以上学历薪资翻倍；培训期管午餐。-另招→医养规划师：28至50岁，大专学历，双休，底薪3500+责任底薪+高额提成+业务方案奖励+绩效等+双休，享五险一金。地址：南阳市工业北路与光武路交叉。咨询电话

公司诚聘：员工（多名） 后勤（多名） 售后客服(5名) 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：6000左右 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口天工大厦

纯办公室工作，每日工作8小时，负责商品售后订单处理，按时下班，无需加班！！！无销售任务！！！ 月薪4000+，每月休息6天，缴纳社保 入职即提供住宿、享受下午茶、定期团建、生日会及丰富的节假日福利~

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持，非销售岗位。 2、工作时间：每日8小时，标准工时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、管理人性化，设有多种激励机制，切实提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，薪资发放准时，绝不拖欠员工薪酬！

月薪4000+ 单双休到点下班没有销售性质 19-35岁大专学历

8小时工作时间，月休6天 接听平台用户来电，解决客户售后问题 可以摸鱼，工作简单易上手! 团建活动，福利多多，各种各样礼品 产假，病假，五险，生日会，下午茶！

接受26届实习生，不含销售，不加班，工作简单 纯坐班文职，8小时到点下班 买五险，月休6天 同事氛围超好，到点下班

范蠡路与明山路西，黔八爷贵州烙锅烤肉招聘洗碗阿姨两名，要求不超过56周岁，月休三天，底薪2800全勤200，兼职也可一天一百，联系电话

招聘 南阳高新吾悦广场招服务员 底薪3000。 有奖金节假日有补贴 电话

光武西路面点房招帮厨大姐或者学徒一名，月休三天，工资面议，联系电话☎

谁有墙体切割的大锯（切混凝土门口）。

同号 搜索 豫州行 招聘C1A1客运驾驶员 五年驾龄，有网约车客运资格证退伍军 招聘电话

客服,加下单客人微信，按客人要求修改花束，要好评

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

工作内容： 1、联系公司客户,了解需求,介绍产品，解答疑问，在系统里登记信息，不用外出，坐班客服 福利待遇： 1、责底薪3000+提成+绩效奖金+法定节日带薪放假，综合薪资4000至8000，准点下班，不加班！ 2、公司不定期组织员工聚餐、 3、室内工作需外出，办公室环境优雅，空调开放、 4、带薪培训，有老员工带新人， 5、上班时间每天7.5小时、 上班时间：上午9.00-12.0013.30-18.00（注：每天7.5小时）；周日休，法定节假日带薪休息，欢迎你的加入。

招聘:电话客服5名，销售5名 年龄:19-27岁（男女不限） 薪资:客服责3500500全勤+话补+提成奖金，综合薪资5000-6000元左右，双休 销售责4500500全勤提成（15%-40%），单休 节假日休息，早九晚六，公司氛围好 地址:卧龙区中泰国际大厦19楼 电话:（同步）

这里——轻松岗位——快来投递～ 敲重点！！！可以无经验，有带薪培训 8小时排班轮休，到点下班 上班避开拥挤，快来—— 处理抖音平台商家和用户相关问题，可稳定发展 中专以上学历，（入职有带薪培训，工作易上手） 月薪稳定4000+，底薪+绩效（解答就算绩效） 福利：节日福利，生日福利，广阔晋升空间，五险，不内卷，前锋路，带薪培训

岗位职责 1、通过电话、短信等合规渠道与信用卡逾期客户沟通，协商达成免息还款方案。 2、了解客户逾期原因，判断还款意愿，制定个性化的分期还款计划。 3、熟练操作银行系统，完整准确地记录工作流程及处理结果。 4、配合团队协作，共同推进复杂案件的解决。 到手4000-9000元，上不封顶 工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-17:00； 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 两个班次可选其一，每月安排单休或双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

不加班，到点下班，工作轻松简单 纯办公室岗位，非销售类，无业绩考核压力 接受2026届毕业生，提供稳定岗位 每日工作8小时，早上9点上班，下午6点下班，中午休息1小时 综合收入3500-6200元 入职即缴纳五险，享受带薪年假等多项福利待遇！！！

月休6天，单双休轮换，不加班，准时下班 工作轻松的后台岗位，无销售任务，零经验可上手 8小时固定排班，缴纳社保，权益有保障 月薪4500+，收入稳定，享受带薪休假与下午茶福利～～

单双休到点下班不加班 轻松简单的后台岗位，无业绩压力，非销售类工作 每日工作八小时，工作内容简单稳定 月薪4000+，缴纳社保，享受带薪休假和下午茶福利，氛围愉快~

岗位职责: 1.负责解答客户咨询，处理各类问题，提供专业且及时的解决方案； 2.跟进客户满意度情况，快速响应客户的诉求与反馈意见； 3.持续维护客户关系，推动服务品质不断优化提升； 4.配合团队协作，保障服务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3.具有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.主动学习新知识与技能，积极提升自身专业水平； 5.有平台类客服管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 月休4-6天法定节假日轮休 综合薪资5000+ 节假日礼品下午茶应有尽有

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据需求推进解决方案的落地执行； 2.客户回访：每月定期开展会员客户回访，掌握客户最新需求变化，记录新增诉求，便于及时对接总部提前制定服务方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务服务交付流程顺畅、及时； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务体验和满意度； 5.法务实务：配合客户处理日常法律事务，提供非诉调解文书撰写及相关法务操作指导； 6.客户满意度：按时完成主管下达的日常工作任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户满意水平； 8.客户续费：提前1-3个月启动客户续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专学历并具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断能力； 5.经验：具有2年及以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验者均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、带薪培训（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+职级晋升培训+管理能力培训），全方位构建个人发展路径，配备专业人力资源导师制定年度成长规划； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务； （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期举办员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。