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招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000-15000元/月，具体薪资可直接与董事长面谈，能力越强薪资越高。岗位职责包括：负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求；根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题；参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范；对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。

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起重指挥工要求: 1.能独立进行指挥工作能力，必须持特种设备指挥证Q1，有电厂汽轮机或燃机大修指挥作业工作经验优先 2. 必须有汽轮机或燃机本体检修吊装经验（转子吊装/揭缸扣盖/缸体翻身等），仅做过建筑土建吊装的不行 3. 起重指挥工龄5年以上，指挥过50吨以上吊装 4. 年龄25-50岁，身体健康，有吃苦耐劳精神，无高血压/心脏病/恐高症/色盲/听力障碍等职业禁忌症 5.性格开朗，沟通能力强，有一定组织管理能力 6.工作服从安排，没有起重指挥工作时，配合班组开展检修工作。 我们的基本情况介绍：我们是做燃机电厂检修日常维护的工作性质，也有出差的工作情形。 1、工作时间采用5天8小时工作制，周末双休，超出部分计入加班或者换休。 2.薪酬税前月薪约8-13k，不包吃住。 3.工作地为深圳龙岗大鹏东部电厂。 4.合同为第三方派遣合同（红海）。 5.福利:带薪年休，六险一金，十三薪。 入职流程:面试→谈薪→入职体检→资料(无犯罪证明）→内部申请→确定入职日期→报到

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