1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.3年以上仓库管理工作经验；2.大专以上文凭；3.熟练进销存软件； 薪资待遇：薪资范围3千~5千，多项福利，上社保，4天公休。

招聘：仓库/物料管理员 薪资：4500-5000元/月 负责管理、保管、调配和监管仓库物品，有叉车证优先。

招聘：库管库房管理员 薪资：面议 岗位描述： 1.入库管理 严格按照验收标准核对入库原料信息和检验合格证明，确保与采购订单一致。需要确认运输条件符合规定后再办理入库手续，建立清晰的入库台账。 2.在库养护与管理 划分专属存储区域，每日监测并记录库房温湿度，确保符合储存要求，定期对库房货品进行巡检。 3.出库管理 出库单或发货指令，准确拣选对应货品，核对批号、数量、有效期等信息，确保出库产品与单据一致；办理出库手续后，及时更新系统库存数据，留存出库记录以备追溯。 4.?库存盘点与数据管理 定期开展库存盘点工作，核对系统数据与实际库存。 5.?库房安全与合规管理 严格执行《食品安全法》等相关法规，落实库房消防安全、用电安全管理制度，定期检查消防设施有效性；严禁无关人员进入库区，保障货品储存安全；配合质检、审计等部门的抽检和核查工作。 6.?部门协作 与采购、生产、销售、质检等部门保持高效沟通。 相关要求： 1.学历与专业 物流管理、仓储管理等相关专业优先 2.专业知识与技能 熟练操作仓储管理，掌握出入库台账登记、库存盘点、效期管理等流程，能精准完成数据录入与核对。 具备基本的仓储安全知识，管控要点。 3.工作经验 熟悉GMP仓储管理要求者优先考虑。 4.职业素养 具有良好的沟通协调能力，能与采购、生产、质检等部门高效对接，保障物料流转顺畅。

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库管员 ，25周岁到50周岁，有仓库管理经验，熟练使用电脑，踏实仔细，认真负责 薪资福利:适用期一个月3000，适用期过3600，每月两天公休，五块钱餐补 扫码识别查看职位信息 工作地址:北京汽车制造厂

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直招 1.车间分割4名：刀手二刀人均可，分割前后腿，月薪8000/10000 2.普工6人：做汽涤包装，切羊片，过称打包，月薪5500/8000 3.分拣工2名：仓管员2人名：出入库，会安排站台工作的，带领员工能装会卸的优先，月薪7000/10000 4 商超配送司多名，可见习试工，夜班，月薪7000/10000， 5 以上工种均可接收学徒工 年龄：男女不限包吃18-55周岁 电话：同步 工作地点：顺义北郎中食品厂

护理老人 服务地址:弘善家园 主要照顾70岁左右不自理老人 脑出血后遗症 需要阿姨会轮椅转换 会做面食 不需要做饭做家务 不需要处理大便 只负责换尿袋 年龄50-55之间 薪资6000单休 做得好有上升空间 联系人吕

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开版师 学历不限，年龄不限 薪资福利:4000元-6000元 招工人数:1名 工作地址:松木岛化工园区

【温州锦点贸易有限公司】 诚聘：仓库员（4500-4500） 诚聘：开单员（4500-4500） 工作地址：六虹桥路旭日仓储1271号2幢1楼 联系方式：陈女士

船舶材料员 本科、25 - 45岁、工作认真负责，有无经验均可 薪资福利:5000 - 6000元，工作餐、住宿、五险 工作地址:（大连船舶重工集团）甘井子区大连湾街道盐岛路/西岗区海防街

招聘：3000-3500元/公司仓库招保管一名 提供薪金：3000-3500元/月 公司名称:青岛安坤建筑工程有限公司 招聘职位:仓库保管 招聘人数:1人 学历要求:不限 工作描述:公司仓库保管,要求身体健康,人品端正,无不良嗜好,懂电气焊者优先,年龄60-65岁 单位地址:莱西 联系人:李总

保管员 高中学历，年龄不限 薪资福利:3000元 - 3500元 招工人数:1名 工作地址:大连瓦房店市西郊工业园区西安南街88号

库管员 学历不限，年龄不限 薪资福利:3500元-5000元 招工人数:2名 工作地址:松木岛化工园区

岗位名称：分拣员 岗位职责： 1、负责产品的现场打包：蔬菜、水果等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 5、完成站长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、20-35周岁，男女不限，有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 福利待遇：北京地区（老城）薪资结构：基本薪资2600+350-600之间绩效，分拣提成0.6—2元/一单，综合薪资6000—8000，计件工资，多劳多得，上不封顶； 工作时间：早班6：30--19：30 中班8：30--21：30（部分门店有弹性调整，原则上休息一个小时，具体站长安排 每周休一天） 工作地点：北京就近分配 联系方式：（同）

岗位内容:根据线上订单在超市分拣，打包 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间自由 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带领，可以预支

岗位职责: 1.负责货物运输的计划制定与全程跟进，保障发运时效 2.整合内部资源，推动物流环节优化，提高配送效率 3.管理运输相关单据，确保业务流转合规有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识 3.具备流程优化意识，工作细致认真，追求准确无误

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高薪诚聘 小件快递装卸分拣，打包质检扫描 缴纳五险一金 管吃管住 当天安排住宿

有没有人干司机的，送货加分拣，管吃管住7000一个月，月休4天

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

岗位名称：快递小件分拣；装卸工；扫描、锁包； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间；2.负责快递小件的扫描、分拣、锁包工作；3.装卸货物。 薪资待遇：1.分拣扫描锁包180元/天；2.装卸220元/天；3.长期工当月出勤26天可获得全勤奖励300元；4.少一个小时少15元，多一个小时多15元。

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。