岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

库存主管 有高叉经验优先；有库存管理经验 薪资福利:4500＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 招工人数:1名 简历邮箱：；关注‘平谷就业’，扫码进入‘平谷就业’系统获取更多职位信息 工作地址:平谷区马坊镇普洛斯物流园

岗位名称：配件库房工作人员； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.能够拉小拖车；3.具有良好的产品检验能力。 薪资待遇：白班21元一小时，夜班22元一小时，每天工作8:0020:00，休息一小时，工作时间1012小时左右，薪资范围210270元/天，后周结算，可随时拿工资。

熟悉电脑操作，发货流程

周三面试 北京顺义面包厂招聘 长期操作工，外地户籍， 20元/小时 周结230一天，月结235一天（含餐补） 月综合工资:7000左右 工作时间:上7点半下7点半 上六休一两班倒工作时间10-11小时 工作内容: 质检，烤房，揉面团 。出库入库打面，恒温车间环境好，不穿连体服，可提供住宿自理(每月100) 离职提前半个月申请，需要持健康证入职上岗。 工作地址：北京顺义临河开发区 报名电话同步

北京招聘数据库管理员，月薪为2500至2600元，要求身体健康。

招聘：开发区附近高薪招聘库管、普工/操作工，上保险 薪资：3000-8000元/月 一、招聘仓库管理员 1.负责仓库物资的验收、入库、出库、保管和盘点等工作。 2.熟悉仓库管理流程，确保物资的安全和库存的准确。 二、招聘普工/操作工 高中及以上应届生优先， 电话：

招聘：库房管理员&后台管理员 薪资：4000-5000元/月 任职要求：身体健康，有工作经验的优先 薪资待遇：4000-5000元（具体面谈） 工作地点：南法信三家店村南国药集团院内

一：岗位:组装操作工 薪资:5000-7000任职要求:年龄在20-55岁，工作简单，对工作认真负.男女不限。 二、岗位:理货员2名。男女不限，有库房工作经验,薪资:4000-5000元。 三、岗位:叉车司机薪资:5000-7000元。 联系电话:杨女士. 工作地址:北京市怀柔区庙城镇郑重庄村南工业区

渠口图书库房招聘入库员，薪资区间5000-6000，管饭，有意者联系

清真店招聘 配菜师傅一名 要求会点拉面 诚心上班的联系

高端办公楼直聘保洁员:男女不限！要求年龄58岁以下，身体健康，有工作经验者优先；月休4天，基本工资4200元+加班费。 招聘、领班，月休4天，工资5500-6000左右。 以上人员管吃管住(午餐、晚餐，夜班管晚餐及夜宵。宿舍4人间，上下铺，洗澡方便、网络及空调暖气齐全； 可上雇主险、商业险 上班时间:7:30—19:30 工作地点:阜成门附近 石材养护人员一名，男女不限，工资6000-6500左右。 联系方式：

物业直招 配电室运行兼职（白夜休休） 主职有社保，52岁以下，有高压证 薪资：3200元/月，管工作餐 时间：7：30-19：30 19:30-第二天7:30 ，白夜休休，需要白班，夜班 项目地点：建国门北京站附近 联系电话：

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招聘：乐米招聘仓管员1名，组长4人 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及货物分类管理，确保账实相符； 2.协助组长完成仓储作业流程优化，提升出入库效率与准确性； 3.规范管理库存物资，及时反馈异常情况，保障仓库安全与整洁； 4.配合完成物流调度、数据录入及系统维护工作，确保信息及时准确； 5.积极参与团队协作，主动学习岗位技能，具备晋升为仓管组长的潜力。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.能适应倒班制工作，有仓储相关工作经验者优先； 4.无不良记录，服从管理，具备团队合作精神。 福利待遇：公司提供社保、包吃包住、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入！

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 【岗位职责】 1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据； 2.打包配货、和快递沟通往来事务； 3.配合其他部门工作； 4.完成库房5S管理，保持仓库干净整洁； 【任职要求】 1.有责任心，吃苦耐劳； 2.有仓库管理工作经验，会开叉车者优先； 3.能够熟练操作电脑及相关库存管理软件； 4.适应灵活工作时间，能够处理突发状况 【薪资待遇】：综合工资5000-7000元/月 【福利待遇】：包吃包住

招聘：寨山一汽大众招聘备件管理员1名 薪资：4000-7000元/月 1.负责售后的车辆备件出入库管理

招聘：仓库主管 薪资：面议 岗位职责 负责全屋定制产品（板材、五金、成品柜体等）的入库验收、存储管理、出库调度及库存盘点，确保账实相符； 规划仓库货位布局，优化物料流转流程，保障仓储空间高效利用； 监督装卸作业规范执行，避免板材划伤、五金丢失等损耗； 管理仓库团队日常工作，合理分配任务，开展技能培训与绩效考核； 对接生产、销售部门，协调物料配送节奏，满足订单交付需求； 落实仓库安全管理（防火、防潮、防盗）及 6S 现场管理标准。 任职要求 年龄 25-40 岁，高中及以上学历，5 年以上全屋定制 / 家具行业仓库管理经验； 熟悉全屋定制产品特性，掌握仓储管理流程及库存管理系统操作； 具备较强的统筹协调能力和问题解决能力，能有效管控仓储成本与效率； 工作严谨负责，执行力强，有良好的团队管理意识和沟通能力；

（企业直招）沈阳科翔动力机械有限公司招聘： 1、机加操作工：5名，年龄45岁以下，有生产行业操作工经验优先，薪资4000-7000，8小时工作偶尔加班1-2小时； 2、货房理货员：1名，年龄35-50周岁，有相关经验优先；薪资3000-4000，工作时间早8晚5； 以上岗位均有五险，免费工作餐。 联系电话：

装卸、分拣、电牛工，德邦A2挂车司机 月休4天 9000，12000 上社保 18-55岁

【急招】高薪分拣员 **综合薪资8000+**|**12号准时发薪**|**免费三餐** **岗位要求**：20-40岁，会用扫码枪（有经验放宽至43岁） **工作内容**：扫码分拣火锅、奶茶食材，****，多劳多得！ **福利待遇**：夜班补贴**300元/月**，包三餐，宿舍**300元/月**（步行25分钟） **速来报名，轻松月入8000！**

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

工资:400一天:400一天可以长期做，日结 【工作待遇】 1、(可以长期做) 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣仓//管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

招聘：仓库/物料管理员 薪资：5000-7000元/月 能吃苦耐劳，身体健康，有北京食品类健康证。 1、协助主管做好现场管理工作，辅助管理仓内秩序，合理调度现场人员，包括但不限于：人员排班及出勤核实、履约问题复盘及改善、根据生产波次间隙，安排员工进行非生产工作，如：盘点、理货等； 2、工单处理，仓内异常工单处理及售后客诉核实； 3、商品品质，商品效期及库存准确性； 4、仓内货架、通道等卫生清洁； 5、订单生产高峰期时的岗位补位，如承接订单分拣打包、水产订单生产等工作；

分拣员 工作地址:全北京就近安排 责底薪2028-2600加绩效（30-60/天）加计件 分拣计件：（0.08-0.09/件） 日均1500-2000件 综合薪资7500-9000 法假三薪，过节福利，春节补贴等。 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 18~40周岁

【通州金沙/东久安费诺】 招聘岗位：仓库工人本省户籍，有仓库经验，年龄18-42周岁，初中以上学历，小时工20元／时+1元全勤奖金，满月满勤21元/时，表现奖0-500元，综合月薪7000元以上，周周可预支，，发薪日每月10号，提供工作餐一餐，住宿6人间（东冠150元/月，人才公寓及聚丰200元/月，水电平摊），需准备无犯罪证明，仅接收能跨年的员工

【岗位】分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 【要求】18-55岁，工作简单 【待遇】夜班薪资220，下午18.30集合

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿