新能源厂日结200-260(日结最少一个月)管晚饭急缺一个发货的保管，不用干体力活，需要懂电脑，厂区门口发货计数，登记电脑上，干得好的后期可以男女都可以45以下工资:前15天18一小时，16天开始20一小时，，要求:自己上下班的上班位置:赵全营电话同步

1.生产任务管理 2.质量管控 3.现场5s设备管理 4.安全管理 5.人员班组管理

木地板仓库库管

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4.5千~6千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。

看手机订单配货，清点库存， 联系电话：

工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）

岗位职责: 1. 负责物资的入库、出库管理，确保操作流程规范有序。 2. 定期开展库存盘点，保证账目与实物相符，及时反馈差异情况。 3. 维护库房整洁与安全，合理规划存储布局，保障物资存放条件。 4. 核对到货物资的数量与基本信息，配合库管完成工作 5. 负责人员入离职等工作 最好是 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的细致度和执行力； 2. 熟悉基础仓储管理流程，能熟练使用办公软件或相关管理系统； 3. 具备较强的沟通能力，能够与相关部门有效协作； 4. 能适应库房作业环境，具备一定的物资整理与分类能力； 5. 具备基本的数据记录与核对能力，确保信息真实可靠。

公司直招库管工资5000-7000元（工作模式：计件+奖金多劳多得）电商仓库长期招工作人员具体工作包括收货库存盘点拣货打包等工作工资待遇：提供住宿，四人间（可洗澡做饭）男女不限，18-48岁之间均可上班时间：八点半（下班时间不固定，需接受加班）电话

招聘建筑小工，从事拆除推拉机等工作。年龄不超过60岁。包吃包住。薪资260元。工作地址位于北京清华大学学生公寓。

招长期熟练工人，包装蔬菜，做过快驴美菜的优先，要求会识字，手脚麻利不拖拉的，新手勿扰，一小时18-20，不包晚饭，50岁以下下午4点到12点左右.地址：方庄西路98号联系电话

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明天六里桥需要瓦工1名，负责修补工作，工期为1天。

北京市海淀区招工地小工/杂工

负责仓库管理，

岗位职责: 1. 配件入库管理：负责货物到货清点、数量核对、分类摆放。 2. 生产进度协助：跟进本厂门窗角码生产进度，对接车间、反馈生产情况、根据订单安排出货成品数量。 3. 货品分拣打包：根据客户订单，精准分拣各类门窗配件、配货、核对、打包、贴单，确保不缺件、不错单。 4. 发货统筹安排：对接物流、司机，安排装车、核对发货清单、跟进出库流程，做好发货记录。 5. 仓库日常整理：保持仓库整洁、货品分类清晰、库存整齐、定期盘点库存。 任职要求 1. 年龄22–45岁，做事细心、踏实稳重、有责任心。 2. 有门窗配件、五金、建材行业经验优先录用，无经验踏实肯干也可培养。 3. 能吃苦耐劳，配货、打包、发货流程能独立落地。 薪资待遇 • 月薪:4800-5500 • 能力强者薪资可上浮，长期稳定优先

招聘：恒力重工库管员，6S管理员有想法的来（有）联系电话：

工作内容： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、按周期完成库存盘点、确保账实相符； 3、完成上级安排的其他仓储相关工作 要求： 熟手优先，会电脑操作，做事细心，具备良好的沟通能力。

材料仓仓管，年轻25-45岁，有1-2年经验

生鲜仓理货员/拣货员/打包员 男女不限18-45岁，适应仓库工作，服从管理！ （1）固定临时工:230+稳岗30一天，加班费20/小时，，需要做到工期11月底，；平均工资260--360一天； 免费住宿，水电费平摊；！ （2）正式工:要求20-43周岁，计件制工资，多劳多得，月薪8000-12000元！管住不管吃，享受五险一金+其他节日福利+晋升机制！

马驹桥临时工230-240元/天时间：白班14:30-00:00工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框待遇：日结23元/时，下班结算地址：马驹桥同济南路A口电话：

工作简单好上手~ 薪资待遇： 底薪1200元+绩效500+计件工资+全勤餐补330/月+全勤奖50元 综合薪资6k上不封顶 工龄奖、五险一金、带薪病假、法假三薪 工作内容： 1.依据用户的购买订单在超市内拣选对应商品 2.将拣选完成的商品进行打包 任职要求： 会使用智能手机即可

挑柚子挑柚子班车接送，长期日结白班长期日结常温库，轻松好干只要152只要15人18—48岁18-48岁日结：200+10饭补日结：200+10饭补上班时间：8：30—20：30手机烟都能带！工作内容：柚子称重，装盒，贴标签上班地址：马驹桥附近电话

招聘：北京市-北京通武分拣中心-分拣员薪资：7000~9000/月任职资格熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理；五险一金、年终奖金、夜班补贴、餐补、防寒防暑补贴、全勤奖、提供宿舍、其他福利项目。工作内容负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区招聘仓管员1名，30‑40岁，身体健康，吃苦耐劳，做事利索，熟练使用Office办公软件。负责仓库收发货、库位整理、库区日常作业及卫生维护，操作仓储系统。家住附近！时间：法定工作日8:30‑12:00，13:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。待遇：试用期3个月税前5000，缴纳五险一金；转正税前5500。满1年享年终双薪、过节费，不包吃住。联系人：罗先生导航地址：北京市顺义区彩祥西路9号A1-003(易代储9号院内)

招聘：分拣员薪资：8000-10000元/月1、高中以上学历，具有销售或服务行业相关经验；2、自我学习的提高意识强，懂生鲜品类的知识优先；3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳；1、拣货：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。2、打包：负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。

分拣男女不限，22～40岁，无犯罪记录。分拣、打包，理货，水产等薪资福利:20/小时，系统排班＞6小时自动0.5小时休息时间。工资结算:不压工资，工作地址:全北京就近分配

工作内容：给食品水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗 23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效+各种补贴等，综合薪资7000～10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休四到六天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

岗位职责： 1.全面负责仓储与配送中心的运营管理，保障物流环节高效、精准执行； 2.制定并实施仓储与配送方案，持续优化作业流程，提升运行效率与服务水平； 3.统筹库存管控工作，确保账实相符，防止物资积压或供应不足； 4.负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全操作规范； 5.调配内外部资源，及时应对配送异常情况，增强客户体验； 6.深入分析运营数据，输出优化建议，推进流程改善项目落地； 7.带领团队完成各项绩效指标，强化团队专业素养与工作动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上仓储与配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先； 3.精通仓储运作流程与配送管理体系，具有较强的统筹规划能力； 4.熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能； 5.拥有优秀的团队领导力，良好的跨部门沟通协调与问题处理能力； 6.工作认真负责，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持高效产出。 原标题：《仓配经理》

负责仓库日常管理，包括货物收发、库存整理、配货理货、协调送货及物流对接，确保仓库运作高效、准确、安全。 --- **主要工作内容** 1.**配货与理货** -根据订单需求准确配货，确保货物种类、数量无误。 -定期整理库存，分类摆放货物，保持仓库整洁有序。 -检查货物质量，及时处理破损或过期商品。 2.**库存管理** -定期盘点库存，确保账实一致，提交库存报告。 3.**送货协调** -安排库房人员送货计划，优化配送路线。 -跟踪送货进度，处理异常情况（如延迟、错漏）。 4.**物流对接** -与物流公司沟通，协调发货、退货等事宜。 -核对物流单据，确保信息准确，跟踪货物运输状态。 5.**其他职责** -维护仓库设备，确保作业安全。 **工作地点与时间** -地点：北京海淀区中关村东路世纪科贸大厦 -时间：上六休一，有法定节假日