岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 4. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

主要负责仓库安全管理，出入库管理、数据管理，呆滞料管理、现场管理 1、负责成品仓库的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2、负责和仓库产品出入库先出先进的执行和落实 3、负责保持舱内货品和环境的清洁整齐和卫生工作 4、信息系统数据的录入填写和传递相关单证仓库报表的整理和归档

岗位职责： 1. 负责仓库日常出库及盘点工作，确保产品能够正常发货 2. 配合其他部门完成物料调拨与紧急出入库任务 3.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3. 能熟练操作办公软件 4. 会使用行车，手推叉车 5. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、标识、堆码与养护，保障仓储安全与整洁 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料调拨与协同作业 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应阶段性加班或体力作业 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

一、岗位职责 1. 叉车作业 会使用叉车优先，不会可以教，驾驶叉车完成配件卸货、入库上架、备货出库、货物转运；每日班前点检叉车，电量、刹车、轮子，异常及时报修，做好点检记录，严格遵守叉车安全操作规范。 2. 入库管理 配件到货，核对型号、数量、规格，对照送货单清点，验收无误后上架，库位标签贴好；不合格、错发配件单独隔离，及时反馈采购/售后。 3. 出库管理 根据维修工单、销售订单拣选配件，二次核对型号数量，做好出库登记，先进先出，避免配件长期积压生锈老化。 4. 库存台账 电脑录入出入库数据，登记库存；每周抽盘、月度全盘，做到账物一致；上报缺件、呆滞配件、库存差异。 5. 库房5S管理 配件按品类分类摆放，通道保持畅通；库房防潮、防尘，配件做好防护；库区每日清扫整理。 6. 单据归档 送货单、出库单、调拨单分类保存；对接售后、销售，及时反馈库存缺货信息。 二、任职硬性要求 1. 会基础电脑操作，Excel表格录入，会ERP库存系统优先。 2. 看得懂配件型号，能区分叉车各类零部件，有汽配/工程机械配件仓管经验优先。 3. 细心严谨，对数字、型号敏感，杜绝多发、漏发、错发配件。 4. 能吃苦耐劳，服从排班，适应库房作业环境。 5. 责任心强，发现配件破损、缺件第一时间上报，不隐瞒库存问题。

岗位职责： 1) 做好日常盘点和月末盘点工作，保证帐、卡、物一致，降低库存成本，为各部门提供正确的库存信息； 2) 对有质保期限的物料按时巡检，反馈临近到期及逾期的物料情况给上级处理； 3) 严格遵守叉车操作的安全规范使用叉车装卸、搬运原料或成品等物资 4) 保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出、入库货物进行安全质量检查； 5) 遵守先进先出原则，认真办好货物出、入库验收、拆检、清点等手续 6) 建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作； 7) 根据库位规划，做好“三定”、标识，并进行危险源识别、风险评价与环境因素识别等控制工作； 8) 做到日清月结，发现异常及时汇报； 岗位要求： 1) 头脑清晰，反应敏捷 2) 熟悉ERP、WMS等软件操作 3) 具备安全风险识别能力 4) 具有良好的内外部沟通、协调、表达能力

请直接投简历，会优先联系你 帮公司开车开轿车 1、年龄22-55周岁、C1本C2本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况优先。 2、无不良驾驶记录，无重大记录及交通违章，具有较强的安全意识去。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 4、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班。 工作时间8:30-18:00，直接投递简历会优先联系你洽谈

1、负责仓库日常运营和货物管理仓库的货物进出、储存和配送； 2、负责仓库账务管理，确保账实相符； 3、有ERP经验，能接受周末加班。 4、年龄要求45岁以下 可以接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5.处理突发事件协调与基础费用报销审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，细致耐心，具备良好沟通协调能力 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 熟悉办公设备维护及常用耗材管理流程 5.服从安排，能适应灵活多变的事务性工作

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

国际机场——综合服务岗 三、岗位职责 开展日常行政综合事务； 承担公租房日常管理相关工作； 协助落实单位后勤保障服务； 完成领导交办的其他临时性工作。 四、任职要求 大专及以上学历，熟练操作电脑、Office 办公软件； 有后勤保障、资料归档、数据录入相关工作经验优先； 五、工作时间 周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00；双休，法定节假日正常休息 六、薪资福利 月均应发 7500 元左右，缴纳五险一金；享有餐补、防暑降温费、过节费、通勤补贴、年终奖、工会福利、年度体检 懂的在联系 小白勿扰

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000，包吃包住 4、年龄35岁以下

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

温州天骏建材有限公司招聘发货员。工作内容包括：熟悉ERP系统开销售单（不会可教）；整理原料入库单据并录入系统；管理配件仓，做好出入库统计；监督发货（数量、规格、辅件）。工作时间：白班08:00--18:00，夜班18:00--次日08:00（每15天换班一次）。薪资待遇：6500元/月，试用期一个月，包吃住，月休一天。工作地址：瑞安市陶山镇。

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招聘仓库员助理。要求持有叉车证，长白班。薪资为5500-6000元/月，福利包括全勤奖、五险、餐补、夜班补贴等。工作地址位于瑞安上望街道望东东路3399号（浙江创富新材料）。

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浙江温州瑞安汀田工业区招聘鞋厂仓库员两名，其中总仓仓库员一名，中转仓仓库员一名。工资面议。

【温州天骏建材有限公司】诚聘：发货员，熟悉ERP系统开销售单（不会可教）；原料入库单据整理，并录入系统；配件仓管理，做好出入库统计；监督发货(数量、规格、辅件)工作时间：白班时间08:00--18:00；夜班18:00--次日08:00（15天换班）待遇：6500元/月，试用期一个月，包吃住，月休一天，联系电话：（）工作地址：瑞安市陶山镇点击查看详情，立即沟通：井号:///

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境