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山东山驰招聘仓管人员3名，缴纳社保。岗位要求：熟悉仓库工作流程，能保质保效完成日常工作；不定时盘点物资，确保账物准确性；物资摆放、使用、管理符合部门要求；能吃苦耐劳，有团队协作精神，有相关工作经验者优先。年龄要求28至45岁，优秀者可放宽。学历要求大专及以上。环境待遇：提供住宿，免费午餐。薪资待遇：4000元，工资按月发放。工作地址：济南市怀仁镇工业园，距商河高速出口10公里。联系电话：周先生。

安环专员 1. 3年以上专职安环实操工作经验，能独立包揽所有安环相关工作 2. 熟悉化工、香精香料行业安环规范，精通消防、环保、安全生产各项政策流程 3. 熟练全套安环资料编制、归档、上报，无经验勿扰 4. 责任心强做事踏实，持有安环相关证件优先录用。全权负责公司安全、消防、环保、应急、职业健康全部事务，日常隐患排查、现场安全管理；独立编写整理全套安环台账、报审资料、验收材料、环评安评等各类文书档案；组织安全培训、消防应急演练；管控危化品仓储使用，做好三废合规处理；对接各主管部门检查迎检，妥善处置各类突发安环事件，保障厂区生产合规运营。 薪资福利:1. 薪资：月薪6-8K，能力优异者薪资可面议上浮； 2. 入职缴纳五险，工作氛围轻松，拥有完善的学习机会和晋升空间。 工作地址:山东省济南市济阳区统一大街16号

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5. 定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

全面负责仓库日常运营管理，统筹物资收货，入库，出库，存储，分拣，备货，盘点，全流程，带领仓储团队完成各项指标！支撑公司稳定运转！要求有叉车证！会基础电脑！

岗位名称：成品库管；岗位要求：1.学历中专及以上；2.年龄23--45岁；3.上12小时休12小时，有夜班，两班倒。薪资待遇：薪资5000-6500元；食宿免费；入职交五险，。

天桥区黄岗路食材配送中心招聘仓管一名，熟悉电脑操作，录入数据，出入库盘点，上班时间8：30—5：30，工资3500元，可缴纳社保，联系电话李

招成品库和原材料管理员各一名，工资面议

仓库管理员职位在山东济南玉皇庙镇清源街泉兴包装院内金彩印刷公司招聘中，要求高中以上学历，提供3500至6000的薪资福利，每月享有四天休息时间，并交纳五险，现正招募一名仓库管理员。

招聘仓管薪资待遇：2400-3000元学历要求：中专以上招聘人数：1人职位描述：岗位职责：1．负责原材料辅料出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，保证账实相符3．维护仓库环境，保障物资安全存储任职要求：1．中专以上学历，物流仓储相关专业2．熟悉仓库管理流程，会电脑，办公软件熟练3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神4．有土工材料仓管经验者优先福利待遇。5，6，试用期一个月，合格后录用。7，高庄街道附近招聘电话:崔经理

现在去服务项目：2小时深度保洁到手：80+好评加3（5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我）

下午找替班一名下午四点到2点，工资260，地址浆水泉路附近，电话

物业招聘保洁员地址:钢城水岸小区。招聘人数:3人，男女不限。63岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，可长期稳定在岗。有保洁经验者优先。薪资2200元/月，月休四天，有全勤奖，不拖欠工资。联系电话:

唐冶找厨师替班今天4点到12点家常炒菜很简单工资230（混子勿扰～）电话：

现在济南东加两车钢筋工

日结20/小时工业园区电商仓库下午1点上班工人6名薪资：20元/小时，日结，要求：年龄20-45周岁，有基础电商仓库工作经验.，要求会拉液压车。报名热线：春力劳务

马桥板厂招聘库管员一名负责出库入库库存清单月薪4500--5000元试用期一个月4000元电话

200[烟花]汽车配件厂仓库[烟花][庆祝]长白班[庆祝]长白班[庆祝]招仓管员45岁以下要求：会开平叉，会点电脑。[红包]薪资：6000左右，做六休一，交五险一金，有加班另算加班费，提供节日福利。地址：香花桥联系电话

【招聘】鼎府西门菜鸟驿站招聘入库员招聘40岁左右，工作内容：快递入库上班时间：9:00‑12:00，13:00‑19:00有意请联系：

仓库管理(负责收货点数发配件)一名零工(负责帮忙装车干点零碎活)一名地址，王营路口，不放假。工资月结，年清。必须有责任心，不会可以学高薪诚聘，氩弧焊工，工资按月按时发放，厂址:店子镇大肖村，联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位描述： 学历背景：国内211或985高校，临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 能力素质： 1、思维严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能迅速适应多样化的工作环境； 2、责任心强，抗压性好，有志于投身医疗行业，愿意在医疗管理领域长期发展； 3、学习能力强，富有创新意识，善于提出改进方案并推进实施； 加分项： 4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑； 5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理路线（组长/主管）与职能路线（讲师/行政）双向发展通道！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保手续； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有进取心。

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1. 负责图书馆前台接待与咨询，为读者提供热情、专业的服务 2. 办理图书借还、续借、预约等基础业务操作 3. 维护前台秩序，引导读者使用自助设备及查阅规则 4. 整理报刊、宣传资料，协助开展读者活动支持工作 5. 登记访客信息，收发快递信件，做好日常台账记录 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力 4. 无不良记录，能适应轮班制工作安排 5. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

居家兼职文员，抖音运营助理，协助主播完成开播准备工作。 无需出镜，也不用发声，操作简单，快速上手。 日结薪资，按时计酬并含绩效奖励，月收入4000以上。 欢迎有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们团队。

岗位内容： 1. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 2. 承担数据审核任务，及时发现并修正异常信息，持续跟踪和把控数据准确性 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的计算机应用技能 4. 具备良好的组织沟通能力及团队协作精神 5. 工作作风认真细致，责任感强，能够高效完成各项任务