岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

郑州新乡山西晋城等地招业务员若干名，年龄30至55岁，有过健康类咨询或药代方面经验最好，时间自由，能张开嘴迈开腿，诚信务实踏实的朋友，底薪加提成，电话

在小区送礼品加微信进群

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

电焊工 工作地址:郑州同林润滑实业有限公司 6000-7000元 有经验的

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欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

主要销售（黄河母亲）洗衣液、果蔬洁具净、地板清洁剂、洗手液、玻璃水…等产品（全职 兼职均可）具体电话沟通

岗位职责： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜。 3、轮训结束后晋升为公司管理层，参与公司的运营管理。 任职要求： 1、应往届毕业生实习生，专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 福利待遇： 1、免费提供住宿，办理五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业 发展平台。 6、实习期间底薪7100+(保底5100+2000绩效+提成)综合工资5100-9000 晋升制度： 管理生---部门主管---见习副理---公司经理 郑重承诺：公司直接招聘，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训，一经录用提供住宿。

职位介绍： 1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售，拥有自建工厂、自主品牌及独立研发体系，产品广泛应用于蔬菜、瓜果、粮食作物等多种农作物。农业是民生根本，需求稳定，行业前景广阔； 2、岗位为线上销售性质，不涉及高强度电话推销或线下拜访，无需承担硬性业绩指标，工作节奏轻松，压力小； 3、公司提供精准客户资源，主要通过微信或电话与客户沟通，了解其需求并促成合作。客户群体为具备实力的批发商或经销商，不对接个人用户，客户质量高，复购稳定，维护好售后即可形成长期合作关系，业绩持续有保障； 4、办公环境良好，团队氛围融洽，管理人性化，按时上下班，无加班文化。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+社保； 2、法定节假日均按规定正常休假； 3、新员工入职享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，支持全程在岗学习；（零经验者也可培养成专业人才） 4、工作时间： 冬季：8:30----12:00 13:30----18:00 夏季：8:30----12:00 14:00----18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄地铁站A口）

一、岗位职责 制定并落实大客户业务拓展与维护策略，洞察市场趋势，明确业务发展方向，保障大客户业务稳步提升，达成既定业绩指标。 工作内容：基于公司已有成交客户资源，开展深度跟进与二次开发，推动客户复购，提升合作价值。 二、任职要求： 1. 年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业背景者优先考虑。 2. 有一年以上工作经验者优先录用。 3. 身高165cm以上，形象端正，气质出众者优先。 4. 充满热情，目标明确，敢于追求高收入。 5. 有同行业从业经历者，可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 底薪9000元（可面议上浮）+高额提成＋成单奖励+每日精美礼品，月综合收入2.5万+，年收入30万+。 2. 晋升机制透明，能力决定发展空间。 3. 工作时间：早九晚六，不加班，周日固定休息，法定节假日、婚假、丧假均享带薪休假。 4. 1-3个月试用期，转正后薪资待遇进一步提升。 5. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日关怀、团队聚餐不断，每年三次公司付费旅游；办公环境舒适，交通便利，紧邻公交站与地铁口；团队氛围轻松和谐，领导友善，主管支持，同事友好，办公地点毗邻国贸商圈。

岗位职责： 1. 负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关销售渠道的拓展与维护 2. 在所辖区域内开展公司产品的宣传推广与销售工作，确保达成既定销售指标 3. 收集行业动态信息，结合市场变化优化销售策略，提升产品市场覆盖比例 4. 主动服务客户，解答客户关于产品的各类疑问，并协助客户分析行情、合理备货 岗位要求： 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验，有水果销售背景者优先 2. 具备良好沟通技巧，能独立制定有效的销售执行方案 3. 熟悉果蔬类流通渠道，有相关资源者更佳 4. 具备市场信息收集与判断分析能力 5. 工作积极主动，责任心强，具备持续学习和自我提升意愿 地址一：郑州市内业务岗招聘2人，无需出差 地址二：中牟水果市场中牟县城设岗，无需出差 地址三：全国大区/河南省内业务岗招聘2人，需长期外出差 工资待遇：薪资待遇优厚，具体面议，年度绩效评估后提供晋升调薪机会

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

寻找经验销售！公司目前扩大规模，急招储备主管！！！ 【晋升通道】不限于一线销售岗位，您将向管理方向发展（专员-主管-经理-总监），掌握更多决策空间。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大单成交，享受40%高额提成。（与公司四六分成） 【支持体系】公司提供持续稳定的客户线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配备专业售前技术团队，助力高效转化。 【收入结构】“行业领先底薪（4-9k）+ 极具吸引力的40%提成 + 超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长平台】加入由销售精英组成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享实战方法论，与优秀者同行，加速个人成长。 我们为您提供（超越薪资的综合回报）： · 薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+ 高激励性40%提成（客单价不低于6800）+ 超额完成奖+项目激励。 · 福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 · 发展激励：定期组织国内外团建旅游、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优晋升机制（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 · 办公环境：千余平现代化办公空间，500+在职员工，主力为80/90后及00后团队，氛围轻松积极，倡导快乐工作理念！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： · 【基本门槛】具备一定销售实战经验，有电销背景优先考虑。 · 商务能力突出：熟练掌握销售流程，有千元以上客单价成功案例，擅长谈判、提案及影响客户，能提供以客户需求为导向的解决方案。 · 自我驱动强：不甘于固定收入，追求高回报并愿意为之全力以赴。 · 具备协作意识：善于与内部支持部门（如运营团队）配合联动，共同推动客户成功落地。 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并希望在更广阔的平台上实现价值，请将简历发送至我们。 我们承诺：针对合适人选，将安排高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度与经营效果。 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、热爱销售岗位，工作积极主动。 3、有互联网行业相关经验者优先考虑。 4、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，抗压性强。 5、逻辑思维能力强，反应灵敏，能准确把握产品亮点与客户需求。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，综合薪资收入8k+。 上班时间：9:00-12:00 下午1:30-6:00 单双休，节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！提供带薪培训

1，根据公司提供资料联系客户开展业务 2，邀约客户到公司或者去客户公司拜访 3，日常客户管理和客户维护催化转介绍 4，专属师傅领路，助力快速开单

职位亮点 • 入职即缴五险 • 底薪5000元/月 • 提成比例50% • 周末双休，法定全休 • 合规展业，无需外出 岗位职责 1. 负责公司自主研发的金融数据分析工具的市场推广、客户开发与销售转化，维护客户关系，提升客户复购与口碑； 2. 对接金融市场相关人群及企业客户，讲解产品功能、使用场景与应用价值； 3. 严格遵守公司合规要求，仅提供产品工具推广与技术服务； 4. 收集市场需求与客户反馈，同步至研发部门，助力产品优化迭代； 5. 完成团队制定的销售目标，配合公司完成市场宣传、客户拓展等相关工作。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，沟通表达清晰； 2. 经验不限，入职有专业培训； 薪资详情 • 薪资范围：8000-12000元/月 • 底薪：5000元/月 • 提成方式：销售额提成，提成比例50% 工作时间 • 早 9:00-12:00 • 下午 13:30-17:30 • 午休1.5小时 • 周末双休，法定节假日正常休息

早高峰？地铁挤不上，电梯等不到？ 轻松避开早晚高峰，再也不用匆忙赶时间！ 没有业绩压力，不设隐形考核！ 真实无责底薪+提成+多重奖金 薪资福利： 1. 6K无责底薪+单量奖+周激励+月奖励+22%高提成+各类额外奖励 2. 法定节假日正常休息，安心享受假期 3. 按规定缴纳社保，保障更全面 4. 节日礼品安排不断，下午茶定期供应 5. 团队氛围超融洽，上班就像和朋友相处！ 熬夜星人、夜猫子、需要充足睡眠的伙伴看这里！午觉自由，13:00再上班！ 感兴趣欢迎直接联系，有问必答，真诚沟通，绝不夸大承诺！ 工作内容： 负责发放免费学习资料，维护学员关系，后续直播间协助成交，无考核任务，不加班，工作轻松无压 1. 入职有专人带教，一对一辅导，快速上手，早日实现收入提升 2. 公司提供精准客户资源，主要引导学员了解课程内容，及时回复在线咨询问题 3. 掌握学员需求，做好学员管理，定期进行回访沟通 岗位要求： 1. 年龄18～**** 2. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 3. 性格外向，擅长人际互动与关系维护 4. 遵守公司各项管理制度