蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

招聘酒店职业经理有管理经验，熟悉客房前台流程工作，热情开朗沟通能力强，联系电话☎

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

招聘大厨一名 薪资待遇：8000元/月 四天休假 管吃住，具体详情面试 要求：55岁以内 工作地点: 西沙好日子对面单位 联系电话:

岗位职责 1. 安全制度建设与执行：结合电厂生产特点，制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案；监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度，确保生产流程合规。 2. 安全风险管控：定期开展生产现场安全风险辨识与评估，针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统，制定风险防控措施并跟踪落地；建立风险分级管控台账，动态更新风险信息。 3. 隐患排查与治理：组织日常、专项及季节性安全检查（如春检、秋检、节前检查等），排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞；下达隐患整改通知书，跟踪整改闭环情况，对重大隐患及时上报并协调处理。 4. 现场作业安全管理：监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行，严格落实作业票制度、监护制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 5. 安全培训与教育：组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动；普及安全知识与应急技能，提升全员安全意识与操作规范性。 6. 应急管理工作：完善电厂安全生产应急预案体系（综合预案、专项预案、现场处置方案）；组织应急演练并评估总结，优化预案实用性；负责应急物资、装备的日常管理与维护，确保应急状态下可快速调配。 7. 安全事件与事故处理：负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析，明确责任主体，制定防范措施；按规定流程上报安全事故，配合上级部门及监管机构开展事故调查。 8. 安全资料与台账管理：建立并规范完善安全生产各类台账（检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等）；定期汇总安全生产数据，编制安全工作总结与分析报告。 9. 其他安全工作：配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证与审核；对接地方应急管理、能源监管等部门，落实各项安全监管要求；参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验，熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂（光伏/风电）任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点；持有电厂相关安全管理实操经验者优先。 3. 专业资质：持有注册安全工程师（化工/其他安全专业）、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证（如高压电工、焊工等）**者优先。 4. 专业知识：精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准；掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能；熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。 5. 能力要求：具备较强的现场问题解决能力，能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案；具备良好的沟通协调、组织策划能力，可推动跨部门安全工作落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及安全管理台账工具，具备一定的文字撰写与数据分析能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

榆林市府谷县招包活 水泥块路牙石8500米 包括靠背和勾缝 10元一米 现结账

需要押运员一位。电石车。红崖子神木专线。一天200公司发工资，半个月一发。吃喝。

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2800-3500元 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

全季上海虹桥火车站国展中心店 招服务经理:1名 联系方式:

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

点击链接投递简历： 井号:///fXdMQWNxXsDmVQo ————————————— ✅岗位：急聘前台经理5000+ ▶齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心 薪资：4000-10000元 联系电话：

云衡大酒店，招聘收银员一名，联系电话

宾馆前台 ，学历不限，经验不限。作息：做一休一，上24小时休24小时，每月只上15天班工作：接待、登记、退房，简单轻松。 薪资福利:3000~3500元/月 工作地址:定边县集镇

“猫的远方酒店”现招聘前台服务员20岁——30岁，需要有经验（工资底薪3100全勤200，有前台好评绩效，管吃管住），工作时间三班倒。招聘客房服务员55岁以下均可，最好有经验（工资底薪3100，全勤200，保底12间，超过部分每间8元！管吃住），工作时间：早8点到下午5点，有意向可以电话 。

招聘客房服务员一名，综合薪资5500左右，有意向请联系： 地址：榆阳西路亚朵酒店

酒店餐饮客房收银员 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 能适应轮班/倒班，服从酒店工作安排 3500—4500元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；配合部门完成领导安排的其他工作。，负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；配合部门完成领导安排的其他工作。熟悉基本电脑操作，有酒店收银、前台、财务相关经验优先 18—40周岁

酒店餐饮客房收银员 1.年龄18—40周岁，形象气质佳，沟通礼貌大方；2.熟悉基本电脑操作，有酒店收银、前台、财务相关经验优先；3.工作细心负责，诚实守信，有较强的服务意识与责任心；4.能适应轮班/倒班，服从酒店工作安排。1.负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；2.准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；3.热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；4.妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；5.配合部门完成领导安排的其他工作。 薪资福利:1.月薪：3500—4500元（底薪+全勤+绩效）；2.包吃包住，宿舍环境好，提供员工餐，月休班4天；3.工作轻松稳定，晋升空间明确，氛围融洽。 招工人数:1名 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区

高中学历以上，30岁以内，形象气质佳、有相关经验优先； 试用期4680+200全勤、转正5200+200全勤、三班倒； 月休4天，包食宿、免费培训、法定假、店龄工资、全勤奖、提成、生日福利、公司团建

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

客房服务员 形象好，气质佳 薪资福利:工资＋全勤＋工龄＋提成＋奖金，工资高待遇好，三倒班，管食宿 工作地址:绥德冰河大道千狮桥头新世界超市旁

云衡大酒店招聘收银员一名，年龄在二十七八岁到四十岁左右的，有能力的，联系电话